इस पैमाने का उपयोग दैनिक जीवन गतिविधियों को करने के लिए रोगी की क्षमता का मूल्यांकन करने के लिए किया जाता है और इसका उपयोग उपचार से पहले और बाद में रोगी की कार्यात्मक वसूली का मूल्यांकन करने के लिए किया जा सकता है। रोगी के दैनिक प्रदर्शन के आधार पर, यह रोगी की क्षमता के आधार पर आंका जाता है। कुल स्कोर 100 अंक है। स्कोर जितना अधिक होगा, स्वतंत्रता और कम निर्भरता उतनी ही बेहतर होगी। कृपया उस विकल्प ...
हर किसी के प्यार में पड़ने का एक अलग तरीका है। कॉफी में एक विशेष स्वाद और आकर्षण होता है, जो नशे की लत होना आसान है। बहुत से लोग कॉफी को एक माहौल और रोमांस के प्रतिनिधि के रूप में भी मानते हैं। तो आइए देखें कि आपका प्रेम पैटर्न क्या है?
बचपन की भावनात्मक उपेक्षा (CEN) इस तथ्य को संदर्भित करती है कि बच्चे की भावनात्मक जरूरतों और भावनात्मक अभिव्यक्तियों को एक बच्चे की विकास प्रक्रिया के दौरान अनदेखा, अनदेखा या अप्रभावी रूप से संतुष्ट किया जाता है। यह उपेक्षा जानबूझकर या अनजाने में हो सकती है, लेकिन किसी भी मामले में, यह बच्चे के भावनात्मक विकास और स्वास्थ्य को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है। बचपन की भावनात्मक उपेक्षा शारीरिक शोष...
मुझे आश्चर्य है कि अगर आपने कभी देखा है कि दूसरों ने कचरा निकाल लिया है। यदि आप बारीकी से देखते हैं, तो आप पाएंगे कि कचरा बैग में कुछ चीजें होती हैं जो दूसरों द्वारा नापसंद होती हैं, इसलिए इसे मूल मालिक द्वारा फेंक दिया जाएगा। पारस्परिक संबंधों के लिए भी यही सच है। जो लोग उपयोगी होते हैं, वे हमेशा लाभान्वित होंगे, और जिनके पास एक नहीं है, वे 'कचरा' बन जाएंगे और एक तरफ फेंक दिए जाएंगे। आज का मनोविज...
पैसा जीवन का एक बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा है। यह न केवल जीवन की गारंटी है, बल्कि अपने सपनों को महसूस करने के लिए एक महत्वपूर्ण पूंजी भी है। तो, आपकी नजर में, पैसे की भूमिका क्या है? आप अपने धन से कैसे निपटते हैं? निम्नलिखित परीक्षणों के माध्यम से, हम आपके धन मनोविज्ञान का पता लगाएंगे।
Schizodiac व्यक्तित्व। एक सामान्य व्यक्ति में स्वभाव में एक बड़ा बदलाव हो सकता है और एक और चरम व्यक्तित्व बन सकता है। हो सकता है कि आपको लगता है कि व्यक्तित्व विभाजन हमसे बहुत दूर होगा, लेकिन यह बहुत करीब हो सकता है। क्या आपके अवचेतन मन में एक विभाजन व्यक्तित्व होगा? आओ और इसका परीक्षण करें।
एक तेजी से पुस्तक आधुनिक जीवन में, हम में से प्रत्येक सभी प्रकार के दबावों और चुनौतियों का सामना करता है। काम, परिवार, सामाजिक गतिविधियाँ - ये सभी हमारे तनाव का स्रोत हो सकते हैं। लेकिन हम अपने व्यस्त जीवन में एक संतुलन कैसे पाते हैं और तनाव को छोड़ते हैं? यह मजेदार मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको तनाव का सामना करते समय अपनी प्रवृत्तियों को समझने में मदद करेगा और ये प्रवृत्ति आपके कैरियर की आकांक्षाओं क...
फिल्म 'द विच हाउस' में एक दिल दहला देने वाली रेखा है: 'इस दुनिया में किसी पर भी बहुत अधिक भरोसा न करें, क्योंकि जब आप अंधेरे में संघर्ष करते हैं, तो आपकी छाया भी आपको छोड़ देगी।' सुरक्षा की भावना सभी के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। इसका अस्तित्व हमें अपने दिलों को शांत करने और एक बेहतर स्थिति प्राप्त करने में मदद कर सकता है, ताकि खुद को बेहतर दिखाया जा सके। आज मैं आपके साथ एक दिलचस्प परीक्षा साझा करूंग...
एक भागीदार के रूप में, क्या आप एक 'योग्य पत्नी' हैं? यह विवाह संबंध स्व-मूल्यांकन परीक्षण आपको संचार विधियों, पारिवारिक बातचीत, भावनात्मक समर्थन और जीवन विवरण जैसे कई दृष्टिकोणों से अंतरंग संबंधों में अपनी शैली और प्रवृत्तियों को जल्दी से समझने में मदद करेगा। यह मूल्यांकन आपको विवाह में अपने प्रदर्शन को अधिक व्यापक रूप से समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, और आपको उन ज़रूरतों और शक्तिय...
खाने और पीने की तरह ही संचार मनुष्यों के लिए सबसे बुनियादी जरूरत है। यदि लोग समाज में शामिल होना चाहते हैं, तो उन्हें संवाद करना होगा। यदि आप समाज में पानी में मछली की तरह बनना चाहते हैं, तो आप अच्छे संचार कौशल कैसे नहीं सीख सकते हैं? यह क्विज़ कुछ शर्मनाक और कठिन-से-कॉपी स्थितियों का चयन करता है, जो आप अक्सर काम पर सामना करते हैं, और परीक्षण करते हैं कि क्या आप इन समस्याओं को सही ढंग से संभाल सकत...
Asperger ऑटिज्म (ऑटिज्म) स्व-रेटेड स्केल RAADS-14 ऑनलाइन टेस्ट में आपका स्वागत है! क्या आपने कभी सोचा है कि क्या अपने आप में या आपके आसपास कुछ व्यवहार पैटर्न ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विशेषताओं से संबंधित हैं? RITVO ऑटिज्म/एस्परगर डायग्नोस्टिक स्केल -14 (RAADS-14) एक तेज और विश्वसनीय ऑटिज्म (ऑटिज्म) स्क्रीनिंग टूल है जिसे वयस्कों के लिए डिज़ाइन किया गया है ताकि आप शुरू में इन संभावनाओं का पता लगाने में मद...
यदि कार्यस्थल की तुलना पिरामिड से की जाती है, तो प्रत्येक स्तर एक स्थिति का प्रतिनिधित्व करेगा। उच्चतम स्तर नेतृत्व होना चाहिए, और सबसे कम स्तर निष्पादक होना चाहिए। इस भयंकर प्रतिस्पर्धी कार्यस्थल में, सफलता और विफलता आकस्मिक नहीं हैं। चाहे आप एक नेता हों या एक साधारण कर्मचारी, आपके दिल में एक विश्वास होगा कि कार्यस्थल में प्रबंधकों के साथ तुलना में, साधारण कर्मचारियों पर दबाव अपेक्षाकृत छोटा होगा...