जीवन में हमेशा कुछ लोग होते हैं जिनके पास बहुत अच्छा चरित्र होता है। आप इतने गुस्से में हैं कि आप अपने पैरों को रोकते हैं, लेकिन वह इतना खुश है कि वह मुस्कुराता है। क्या यह मूर्ख भाग्यशाली व्यक्ति है? आपके पास कितने चरित्र हैं?
हार्ट सिग्नलैबम लव टेस्ट में आपका स्वागत है, क्या आप जानना चाहते हैं कि आपका प्यार पशु व्यक्तित्व क्या है? क्या आप अपने एबीएम प्रेम व्यक्तित्व को जानना चाहते हैं? क्या आप एक ऐसा साथी ढूंढना चाहते हैं जो आपके अनुरूप है? यदि आपका उत्तर हां है, तो आपको इस हार्ट सिग्नल एबीएम एनिमल वर्जन ऑफ लव पर्सनालिटी टेस्ट की कोशिश करनी चाहिए। हार्ट सिग्नलबम लव पर्सनैलिटी टेस्ट एबीएम प्रेम चरित्र परीक्षण एबीएम पशु ...
प्रिय उपयोगकर्ता, असामाजिक व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक परीक्षण में भाग लेने के लिए आपका स्वागत है। यह परीक्षण आपको यह समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि क्या आपके पास असामाजिक व्यक्तित्व विकार की प्रवृत्ति और लक्षण हैं। असामाजिक व्यक्तित्व विकार एक गंभीर मनोवैज्ञानिक समस्या है जो आपके पारस्परिक संबंधों, काम और जीवन की गुणवत्ता को प्रभावित कर सकती है, और यहां तक कि समाज को नुकसान पहुंचा स...
क्या आपने कभी सोचा है कि आपकी पहली भावना आपके व्यवहार और निर्णय लेने को प्रभावित करेगी? आपकी पहली भावना आपके अवचेतन और अंतर्ज्ञान द्वारा उत्पन्न होती है, जो आपके व्यक्तित्व लक्षणों को दर्शाती है। इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण में, हम आपको तीन शब्द देंगे, और आपको यह कहना होगा कि पहली भावना वे आपको जल्द से जल्द दें। बहुत लंबे समय तक मत सोचो, अन्य कारकों पर विचार न करें, बस यह कहें कि आप जो सबसे अधिक महसूस...
कार्यस्थल में बहुत तेज, यह अनिवार्य रूप से लोगों को पकड़ने के लिए आकर्षित करेगा, उनके पीछे दूसरों की बंदूकों का लक्ष्य बन जाएगा, और दूसरों के पदोन्नति के लिए कदम पत्थर बन जाएगा। यदि आप कार्यस्थल में घृणा से बचना चाहते हैं, तो आपको अपने लिए एक 'तावीज़' ढूंढना होगा। कार्यस्थल में आपको किस तरह के 'तावीज़' की आवश्यकता है? आओ और इसका परीक्षण करें।
कार्यस्थल में हर किसी के पास अलग -अलग राज्य होंगे, पौधों की तरह, प्रत्येक पौधे की अपनी विशेषताएं भी हैं। भावुक सूरजमुखी, संयमित और निहित मिमोसा, कड़ी मेहनत और ऊपर की ओर कैमोमाइल, आदि .... जो पौधे सबसे अच्छा आपके कार्यस्थल जीवन का प्रतीक है? आओ और इसका परीक्षण करें।
जीवन में, कार्यस्थल में, हम सभी आशा करते हैं कि हम निर्णय ले सकते हैं, क्योंकि यह हमारी क्षमता का प्रतिबिंब है, और विचारों और प्रस्तावों को भी परिलक्षित किया जा सकता है। कार्यस्थल में, अच्छा या बुरा हमारे अपने हैं, और निश्चित रूप से हम आशा करते हैं कि हम अच्छा प्रदर्शन कर सकते हैं। लड़कियों, करियर का परीक्षण करें और देखें कि क्या आप कार्यस्थल में एक मजबूत महिला हैं!
काम पर, अगर हम कड़ी मेहनत करते हैं तो हमारे पास परिणाम होंगे। यह निश्चित नहीं है, क्योंकि हमारे प्रयासों की दिशा गलत है और हम केवल आगे और आगे बढ़ेंगे। काम पर, कोई फर्क नहीं पड़ता, परिश्रम से भुगतान किया जाएगा। तो आपके करियर की सुनहरी अवधि कब है? करियर टेस्ट लें और आपके पास वह जवाब होगा जो आप चाहते हैं।
सभी के अपने लक्ष्य और आदर्श हैं, लेकिन बहुत कम प्राप्त किए जा सकते हैं। वे आमतौर पर अज्ञात और औसत दर्जे के होते हैं। उन्हें इस तरह क्या बनाता है? हम औसत दर्जे का नहीं होना चाहते हैं, हम सभी को अपना करियर होने की उम्मीद है। तो क्या हम कुलीन वर्ग में प्रवेश कर सकते हैं? चलो एक कैरियर परीक्षण लेते हैं!
सभी का अपना व्यक्तित्व है, और यह कार्यस्थल में कोई अपवाद नहीं है। विभिन्न व्यक्तित्व, कार्यस्थल में उनकी कामकाजी शैली और दृष्टिकोण भी अलग हैं। समय के साथ, अन्य लोग आपकी एक राय बनाएंगे और आपको एक कार्यस्थल लेबल के साथ लेबल करेंगे। आपका कार्यस्थल लेबल कैसा दिखेगा? आओ और इसका परीक्षण करें।
आप हमेशा एक टीम में क्या भूमिका निभाते हैं? आप टीमवर्क में कितने सक्षम हैं? क्या आप टीम में अन्य भागीदारों के साथ मिल सकते हैं? क्या आप खुशी से सहयोग कर सकते हैं? क्या आप एक मिलनसार व्यक्ति हैं? आओ और एक परीक्षण करें और अपनी टीमवर्क कौशल का मूल्यांकन करें।
अनिश्चितता से भरी इस दुनिया में, निराशावादियों और आशावादियों के दृष्टिकोण का उनके जीवन प्रक्षेपवक्र पर गहरा प्रभाव पड़ा है। निराशावादी कह सकते हैं कि वे हमेशा सही होते हैं क्योंकि वे हमेशा सबसे खराब हैं; जबकि आशावादी हमेशा के लिए आगे बढ़ते हैं क्योंकि वे मानते हैं कि भविष्य संभावनाओं से भरा है। दोनों दृष्टिकोणों का उनका मूल्य है, लेकिन जब जीवन में चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, तो एक आशावादी रव...
मनोवैज्ञानिक लचीलापन स्केल एक आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है जो तनाव, प्रतिकूलता और चुनौतियों का सामना करते समय व्यक्तियों की क्षमता का सामना करने और ठीक होने की क्षमता को मापता है। यह शोधकर्ताओं और नैदानिक पेशेवरों को व्यक्तियों की मनोवैज्ञानिक अनुकूलनशीलता और कठिन परिस्थितियों में रणनीतियों की नकल करने में मदद करता है। मनोवैज्ञानिक बेरहमी का पैमाना आमतौर पर प्रश...
विश्वविद्यालय व्यक्तित्व सूची (यूपीआई, पूर्ण नाम, विश्वविद्यालय व्यक्तित्व सूची) नए छात्रों की मानसिक स्वास्थ्य जनगणना और घरेलू विश्वविद्यालयों में स्क्रीनिंग के लिए सबसे अधिक इस्तेमाल किए जाने वाले मानक उपकरणों में से एक है। यह प्रश्नावली नेशनल यूनिवर्सिटी हेल्थ मैनेजमेंट एसोसिएशन ऑफ जापान द्वारा आयोजित और संकलित की जाती है। सत्यापन के वर्षों के बाद, यह कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में मनोवैज्ञानिक...
'चढ़ाई' शब्द हमेशा एक सकारात्मक और नकारात्मक शब्द रहा है। क्लेमबिंग एक दोधारी तलवार है। यदि आप इसे अच्छी तरह से महारत हासिल करते हैं, तो आप खुद की मदद कर सकते हैं। यदि आप इसे अच्छी तरह से मास्टर नहीं करते हैं, तो आप दूसरों को यह महसूस कराएंगे कि आपका प्यार अविश्वसनीय है। फिर हम कितने चालाक हैं? आइए 4 चित्रों के माध्यम से एक परीक्षण लें।
