সমস্ত মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা

জীবনে সামাজিকীকরণে আপনি কোন ধরণের মানসিকতা বজায় রাখেন?

আপনার সামাজিক মিথস্ক্রিয়াটির কোন দিকটি দুর্বল তা জানতে চান? এই পরীক্ষাটি শেষ করার চেষ্টা করুন এবং সম্ভবত আপনাকে কিছু পরামর্শ দিন।

প্রতিটি মেয়ের আগের জীবন এমন এক রাজকন্যা হতে পারে যিনি vi র্ষণীয় জীবনযাপন করেন। দুর্ভাগ্যক্রমে, আমি এই জীবনে ভুল জীবনে জন্মগ্রহণ করেছি, তবে এতে কিছু যায় আসে না, মরণশীলদেরও সাধারণ সুখ থাকে। আমি প্রাচীন সময়ের মতো অশ্রু নিয়ে খুব দূরে বিয়ে করব না, বা আমি পছন্দ করি না এমন কাউকেও বিয়ে করব না। এই পরীক্ষাটি শেষ করার সময়, প্রথমে আপনার রাশিচক্রের চিহ্নটি নির্বাচন করুন এবং আপনি কোন রূপকথার নায়িকার অন...

ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা: মহিলাদের সাথে যোগাযোগের মনোভাব।

আপনার কী ধরণের সৌন্দর্যের সম্ভাবনা রয়েছে তা দেখার জন্য শ্রেণিবিন্যাস। অন্তর্দৃষ্টি দিয়ে এটি করুন! অন্যথায় এটি ভুল হবে!

স্বতন্ত্র ঘুমের স্বাস্থ্যের মূল্যায়নের জন্য ঘুমের গুণমান অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ সূচক। ঘুমের মানের সংজ্ঞাটি সময়কাল, গুণমান, গভীরতা, ঘুমের ফ্রিকোয়েন্সি এবং ঘুমিয়ে পড়া এবং জেগে ওঠার অসুবিধা সহ একাধিক দিককে অন্তর্ভুক্ত করে। ঘুমের মানের স্ব-পরীক্ষার টেবিলটি কোনও ব্যক্তির ঘুমের স্থিতি মূল্যায়নের জন্য একটি বহুল ব্যবহৃত সরঞ্জাম। ধারাবাহিক প্রশ্ন বা প্রশ্নের মাধ্যমে পরীক্ষক তাদের ঘুমের উত্তর দিতে পারেন।...

বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি ইনভেন্টরিটিকে বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি, বিগ ফাইভ, মহাসাগর এবং নব্য-এফএফআই ব্যক্তিত্ব স্কেলও বলা হয়। বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন সরঞ্জাম, যা স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ, ক্যারিয়ার পরিকল্পনা, মানবসম্পদ পরিচালনা এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। পাঁচটি প্রধান ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের তত্ত্বের ভিত্তিতে, বিগ ফাইভ পার্সোন...

হতাশা সহনশীলতার স্ব-পরীক্ষা বিশ্লেষণ, অসুবিধা এবং বিপর্যয় সহ্য করার জন্য আপনার দক্ষতা পরীক্ষা করুন এবং আপনি কীভাবে স্ট্রাইক প্রতিরোধ করতে পারেন? আপনার প্রকৃত পরিস্থিতি অনুযায়ী উত্তর দিন।

১৯ 197৮ সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ওয়াশিংটন বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞান বিভাগের বিখ্যাত ক্লিনিকাল সাইকোলজিস্ট অধ্যাপক ইরভিন জি। সারসন সংকলিত ও সম্পন্ন টেস্ট উদ্বেগ স্কেল (টিএএস)। এটির লক্ষ্য একটি পরীক্ষা বা পরীক্ষার পরিস্থিতিতে পৃথক অভিজ্ঞতার উদ্বেগের মাত্রা মূল্যায়ন করা। পরীক্ষার উদ্বেগ কোনও পরীক্ষা বা পরীক্ষার পরিস্থিতি নিয়ে কাজ করার সময় উদ্ভূত উদ্বেগ এবং উত্তেজনাকে বোঝায়। পরীক্ষা বা পরীক্...

স্বজ্ঞাতভাবে বলতে গেলে, পছন্দ করা অবশ্যই প্রেম থেকে আলাদা। আমরা অনেক লোককে পছন্দ করতে পারি তবে আমরা কেবল তাদের মধ্যে কিছু পছন্দ করব। প্রেম এবং পছন্দকে সংজ্ঞায়িত করা আমাদের পক্ষে কঠিন। এমনকি প্রেম নিজেই একটি জটিল এবং বহু-মাত্রিক অভিজ্ঞতা। সুতরাং, পছন্দ এবং ভালবাসার মধ্যে পার্থক্য কী? পছন্দ এবং ভালবাসা দুটি পৃথক সংবেদনশীল অভিব্যক্তি এবং তাদের ডিগ্রি এবং প্রকৃতির মধ্যে কিছু পার্থক্য রয়েছে। এখানে কি...

ইন্টারনেট আসক্তি, যা ইন্টারনেট আসক্তি ডিসঅর্ডার (আইএডি) নামেও পরিচিত, এটি ইন্টারনেট ব্যবহার এবং অনিয়ন্ত্রিত স্ব-নিয়ন্ত্রণের উপর অতিরিক্ত নির্ভরতার আচরণগত প্যাটার্নকে বোঝায়। এই পরীক্ষাটি আইএডি স্ব-পরিমাপের টেবিলের জন্য একটি নিখরচায় অনলাইন পরীক্ষা। এটি একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত স্ব-পরিমাপের টেবিল যা আপনাকে ইন্টারনেটে আসক্ত হওয়ার প্রবণতা আছে কিনা তা প্রাথমিকভাবে মূল্যায়ন করতে সহায়তা করতে পারে। দ...

লাইফ ইভেন্টস স্ট্রেস স্কেল এমন একটি সরঞ্জাম যা তার বা তার মনস্তাত্ত্বিক চাপের স্তরে গত সময়ের মধ্যে কোনও ব্যক্তির দ্বারা অভিজ্ঞ জীবন ইভেন্টের প্রভাবকে মূল্যায়নের জন্য ব্যবহৃত একটি সরঞ্জাম। এই স্কেলটি কোনও ব্যক্তির বিভিন্ন জীবনের ইভেন্টগুলিতে যে পরিমাণ চাপ রয়েছে এবং এই ঘটনাগুলি তাদের স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার উপর কী প্রভাব ফেলতে পারে তার ডিগ্রি পরিমাপ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। লাইফ ইভেন্ট স্ট্রেস...

অবসেসিভ-বাধ্যতামূলক ডিসঅর্ডার (ওসিডি) একটি সাধারণ মানসিক ব্যাধি যা অবিরাম এবং অনিয়ন্ত্রিত অবসেসিভ ধারণা এবং বাধ্যতামূলক আচরণ দ্বারা চিহ্নিত। অবসেসিভ ধারণাগুলি পুনরাবৃত্তি, বিরক্তিকর চিন্তাভাবনা, আবেগ বা চিত্রগুলি, যখন বাধ্যতামূলক আচরণগুলি এই অস্বস্তি দূর করতে পুনরাবৃত্ত আচরণ বা অনুষ্ঠান হয়। অবসেসিভ ধারণাগুলি প্রায়শই ভয়, উদ্বেগ বা সন্দেহের সাথে জড়িত থাকে, তবে বাধ্যতামূলক আচরণগুলি এমন আচরণ যা এ...

স্ট্রেস একটি গতিশীল পরিস্থিতি এবং ব্যক্তিদের জন্য বিভিন্ন উদ্দীপনাগুলিতে শারীরবৃত্তীয়, মনস্তাত্ত্বিক এবং আচরণগতভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে একটি বিস্তৃত মডেল। অতিরিক্ত চাপ 'সাব-স্বাস্থ্য' অস্বস্তি এবং এমনকি 'অতিরিক্ত কাজ থেকে মৃত্যু' হতে পারে। বিশাল কাজের চাপের ফলে প্রতিবছর আমার দেশে বিশেষত তরুণ শ্বেত-কলার কর্মীরা 600০০,০০০ মৃত্যুর কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে।

আমি বিশ্বাস করি যে কর্মক্ষেত্রের লোকেরা আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের গুরুত্ব বোঝে। অন্য দৃষ্টিকোণ থেকে, সমস্ত ক্যারিয়ার আন্তঃব্যক্তিক ক্যারিয়ার। অনেক সময়, কোনও ব্যক্তির আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের গুণমান কিছু আন্তঃব্যক্তিক পরীক্ষার মাধ্যমে প্রতিফলিত হয়।