এমবিটিআই একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার শ্রেণিবিন্যাস সূচক। এটি সুইস সাইকোলজিস্ট কার্ল জংয়ের 'সাইকোলজিকাল টাইপস' বইয়ের উপর ভিত্তি করে 1942 সালে ইসাবেল ব্রিগস মায়ার্স এবং তাঁর মা ক্যাথারিন কুক ব্রিগস দ্বারা প্রস্তাবিত একটি ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন পরীক্ষা। এমবিটিআই হ'ল একটি বহুল ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক সরঞ্জাম যা লোকদের তাদের আচরণের ধরণগুলি, পছন্দগুলি এবং কীভাবে তারা অন্যের সাথে যোগাযোগ করে তা বুঝতে সহায়তা...
হোঁচট খাওয়ার ব্লকগুলি জীবনের একটি উচ্চ-ফ্রিকোয়েন্সি শব্দ। আমরা অনিবার্যভাবে আমাদের প্রতিদিনের কর্মক্ষেত্রে সমস্ত ধরণের সমস্যার মুখোমুখি হয়েছি। তারা আমাদের অভিভূত এবং কৃপণ করে তোলে। আপনি কেন কঠোর পরিশ্রম করেন তবে প্রচার করা যায় না তা জানতে চান? প্রশ্ন বিকল্পগুলি থেকে প্রথম অন্তর্দৃষ্টি থেকে একটি চয়ন করুন, এটি আপনার কর্মক্ষেত্রে একটি হোঁচট খাওয়ার ইঙ্গিত দেবে।
রোজেনবার্গ স্ব-সম্মান স্কেল (এসইএস) মূলত স্ব-মূল্য এবং স্ব-গ্রহণযোগ্যতা সম্পর্কে কিশোর-কিশোরীদের সামগ্রিক অনুভূতিগুলি মূল্যায়নের জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল। রোজেনবার্গের স্ব-সম্মান স্কেল একটি সাইকোমেট্রিক সরঞ্জাম যা সাধারণত স্বতন্ত্র স্ব-সম্মান স্তরগুলি পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়। স্কেলটি আমেরিকান সামাজিক মনোবিজ্ঞানী মরিস রোজেনবার্গ 1965 সালে তৈরি করেছিলেন এবং মনোবিজ্ঞান এবং সামাজিক বিজ্ঞান গবেষণার ক্ষ...
তাদের নিজ নিজ পরিস্থিতি অনুসারে, 'ব্লু-ফেসড কনফিডেন্ট' এতে বিভক্ত: ভাল শিক্ষক এবং বন্ধুবান্ধব, এবং অবজেক্টের ধরণটি বিশ্বাস করা, যা একটি প্লেমেট টাইপ হয়ে উঠতে পারে যা মহিলারা মাঝে মাঝে একাকী থাকাকালীন ব্যবহার করেন; বা একজন 'পুরুষ সেরা বন্ধু' যিনি তার প্রাক্তন প্রেমে প্রেমিক প্রেমে সন্দেহ করছেন। আপনার কোন ধরণের পুরুষ সেরা বন্ধু দরকার? জানার জন্য কেবল একটি ছোট পরীক্ষা করুন।
আপনার 'আনন্দদায়ক স্বাস্থ্য সূচক' পরীক্ষা করুন! আপনার 'আনন্দদায়ক ব্যক্তিত্ব' আছে কিনা তা বুঝতে পারেন এবং কীভাবে অতিরিক্ত গতিময়তার দ্বিধা থেকে মুক্তি পাবেন তা আবিষ্কার করুন। 30 টি প্রশ্নের মাধ্যমে সন্তুষ্ট করার, স্বাস্থ্যকর ব্যক্তিগত সীমানা নির্ধারণ করতে, স্ব-পরিচয় ফিরে পেতে এবং একটি স্বাস্থ্যকর এবং সুখী জীবনযাপন করতে শিখতে আপনার প্রবণতার মূল্যায়ন করুন। এখনই স্ব-মূল্যায়ন শুরু করুন এবং এখনই পরি...
যদি কর্মক্ষেত্রটি কোনও পিরামিডের সাথে তুলনা করা হয় তবে প্রতিটি স্তর একটি অবস্থানের প্রতিনিধিত্ব করবে। সর্বোচ্চ স্তরটি অবশ্যই নেতৃত্ব হতে হবে এবং সর্বনিম্ন স্তরটি অবশ্যই নির্বাহক হতে হবে। এই মারাত্মক প্রতিযোগিতামূলক কর্মক্ষেত্রে, সাফল্য এবং ব্যর্থতা দুর্ঘটনাজনিত নয়। আপনি নেতা বা সাধারণ কর্মচারী হোন না কেন, আপনার হৃদয়ে বিশ্বাস থাকবে যা কর্মক্ষেত্রে পরিচালকদের সাথে তুলনা করে, সাধারণ কর্মীদের উপর চ...
এমন কিছু সংখ্যক বন্ধু রয়েছে যা একজন ব্যক্তি তার জীবনে তৈরি করতে পারে! তুমি কেন তাই বলো? কারণ ব্যক্তিগত কবজ জনপ্রিয়তা নির্ধারণ করে। আপনি যদি প্রফুল্ল ব্যক্তি হন তবে আপনার বন্ধুরা অবশ্যই অন্তর্মুখী ব্যক্তিকে ছাড়িয়ে যাবে; আপনি যদি অন্যের সাথে একটি বিনয়ী এবং সতর্ক মনোভাবের সাথে যোগাযোগ করেন তবে আপনার বন্ধুরা অবশ্যই বয়স বা লিঙ্গের সীমানা অতিক্রম করবে। এই পরীক্ষাটি আপনাকে একটি জনপ্রিয় রাজার জন্য ...
জন হল্যান্ড মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জন হপকিন্স বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক এবং আমেরিকান বিখ্যাত ক্যারিয়ারের গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ। 1959 সালে, তিনি বিস্তৃত সামাজিক প্রভাবের সাথে ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্বের প্রস্তাব করেছিলেন। এটি বিশ্বাস করা হয় যে কোনও ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের ধরণ এবং আগ্রহগুলি তার পেশার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। আগ্রহ মানুষের ক্রিয়াকলাপের জন্য একটি বিশাল চালিকা শক্তি। পেশাদার আ...
