Бесплатный тест на нарциссическое расстройство личности: выясните, есть ли у вас нарциссические черты личности, и определите, соответствуете ли вы характеристикам Нарциссического расстройства личности (NPD). С помощью теста нарциссической личности NPI-56 мы можем глубоко изучить нарциссические тенденции и их связь с НДП, а также предоставить рекомендации для дальнейшей профессиональной диагностики...
«Шкала самооценки симптомов SCL90» — одна из самых известных шкал тестирования психического здоровья в мире и в настоящее время наиболее широко используемая шкала амбулаторного обследования психических расстройств и психических заболеваний.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) — широко используемая шкала самооценки симптомов. Она была составлена в 1975 году. Ее автором является Л. Р. Дерогатис. Иногда е...
Шкала эмоциональной стабильности Айзенка (EES) — это психологический инструмент измерения, разработанный британским психологом Гансом Айзенком и предназначенный для оценки уровня эмоциональной стабильности человека.
Айзенк — профессор психологии Лондонского университета в Великобритании. Он является одним из самых известных психологов современности и составил множество психологических тестов. Тес...
Голландский тест карьерного интереса (Self-Directed Search, SDS) — это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по профориентации. Тест основан на теории профессиональных интересов Холланда и призван помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь с учетом личных интересов и типов карьеры. Поняв соответствующее содержание Голландского п...
Личностный опросник Айзенка (EPQ) был составлен британским профессором психологии Айзенком и его женой на основе «Личностного опросника Айзенка» (EH). Он был сформулирован в конце 1940-х годов, впервые опубликован в 1952 году и официально назван в 1975 году. Существует два формата: анкета для взрослых и анкета для детей.
EPQ состоит из четырех шкал: P, E, N и L. Он в основном исследует три измере...
С помощью теста карьерных ценностей WVI вы сможете получить более глубокое понимание внутренних и внешних ценностей, которые вы цените на работе, что поможет вам прояснить ваши карьерные цели и оптимизировать планирование карьеры. Этот тест охватывает три измерения: внутренние ценности, внешние ценности и внешние вознаграждения, помогая вам определить карьерный путь, который лучше всего подходит в...
Добро пожаловать на личностный тест EPQ! Этот тест составлен на основе Личностного опросника Айзенка (EPQ). Его цель – помочь компаниям лучше понять личностные характеристики сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и подходящую работу, которая лучше всего соответствует вашей личности. Во многих компаниях этот личностный тест стал важной частью оценки сотрудников при приеме на работу.
Ли...
MBTI (Индикатор типов Майерс-Бриггс) — это широко используемый инструмент оценки личности, призванный помочь людям понять личностные различия между собой и другими, чтобы принимать более обоснованные решения в карьере, образовании и отношениях. Далее будет подробно представлено содержание теста MBTI и характеристики каждого типа личности, а также предоставлен бесплатный вход в онлайн-тест MBTI, ко...
Позитивные эмоции относятся к серии позитивных, приятных и приятных эмоциональных состояний, таких как счастье, удовлетворение, радость, надежда, оптимизм и т. д. Положительные эмоции оказывают положительное влияние на психическое здоровье и благополучие человека, укрепляя физическое и психическое здоровье, повышая способность справляться со стрессом и невзгодами, а также улучшая качество жизни.
...
Креативность — это всеобъемлющая способность, уникальная для человека. Она относится к способности генерировать новые идеи, открывать и создавать новые вещи. Креативность – психологическое качество, необходимое для успешного завершения творческой деятельности. Он состоит из множества факторов, таких как знания, интеллект, способности и отличные личностные качества.
Творчество – важный символ, отл...
