🪧 切換標籤可發現更多內容！如果找不到您想要的內容，可以留言回饋，我們將盡快補充完善。
立即回饋
人格測驗：你是A型人格嗎？
美國舊金山醫師福利曼和羅斯曼（Friedman＆Rosenman）花了10年的時間研究，結果發現某種人格特質比其他人格特質罹患心臟病的幾率高三倍。經過大量的臨床實驗得出，患有心身疾病的人，他們的心理和行為有著共同的特點，像冠心病人群中有一種特徵性的行為模式，稱之為「A型行為」類型。其對立的個性特質稱為B型人格，後來補充了C型人格。
A型人格是一種人格特徵，具有進取、侵略、自信、緊張等特點，與心臟病和高血壓有關。 A型人格者總願意從事高強度的競爭活動，不斷驅動自己要在最短的時間裡幹最多的事，並對阻礙自己努力的其他人或其他事進行攻擊。相較之下，B型人格者則屬較鬆散、與世無爭，對任何事皆處之泰然。
你是A型人格嗎？來測測吧！
職場生活你在作死嗎
職場宮心計，你是否在一直拉仇恨？職場應該是工作奮鬥的地方，但是有人的地方就有鬥爭，職場也不例外，你是否一直在惹人很卻還不自知？職場中的你是不是在自取滅亡？你在職場有哪些作死行為？快來測試看看。
反社會人格免費線上測試
親愛的用戶，歡迎您參加反社會人格心理測驗。這個測驗是為了幫助您了解自己是否有反社會人格障礙的傾向和症狀。反社會人格障礙是一種嚴重的心理問題，會影響您的人際關係、工作和生活質量，甚至會對社會造成傷害。如果您有反社會人格障礙，您可能會表現出以下一些特徵：
您經常覺得自己比別人更聰明、更有能力，不在乎他人的感受和利益。
您經常違反社會規範和法律，為了自己的利益或快樂而不顧後果。
您經常衝動或攻擊性，難以控制自己的行為，對自己的行為缺乏自我批評和悔恨。
您缺乏穩定的目標、計劃和承諾，經常變換工作、住所或伴侶，不能適應社會要求。
這個測驗是基於心理學博士John M.Grohol博士的研究設計的，用於篩選您是否有反社會人格障礙的症狀和傾向。這個測驗只有10題目，需要3分鐘左右完成。請根據您的真實情況選擇最符合您的答案。
注意：這個測試只是一個參考，不能取代專業的心理診斷和治療。如果您覺得自己有...
測你是個好相處的人嗎
人與人之間相處需要友好,而且好相處的人到哪裡都受歡迎,人緣好各種吃得開。有的人會讓你覺得特別容易親近,有的人讓你想靠近卻總感覺被拒絕在千里之外,相信很多朋友都有這樣的感覺,那麼你是否知道在你的朋友眼中是個怎麼樣的人呢?是個好相處的人嗎?快來完成以下測試吧。
趣味測試：測試你適合混哪個黑社會
現代人開車的技術常到了出神入化的境界，你有沒有被馬路上呼嘯而過的車子嚇到過？可以從你最不爽遇到的開車行為，測出你會加入哪一個黑社會！
測是什麼原因讓你做出很多傻逼行為
人生中，不是每個人都能每時每刻保持頭腦清醒，很多時候我們都會莫名的犯傻，做出一些讓人無法理解的二傻行為。俗話說「一孕傻三年」但有的時候不懷孕，我們也會大腦斷路，缺乏思考就做出不該做的事，到最後也是後悔不已。偶爾犯傻做錯事也沒關係，可能還會顯得你有點可愛。但常常說話做事不經過大腦，常常因為自己的錯誤而給身邊的人帶來麻煩，這就不是單純的傻。那麼，是什麼原因導致你做出這麼多傻逼行為呢？你是真傻還是假傻呢？下面，我們就透過測試來看看吧！
DISC職業性格測驗|免費
DISC性格測驗也被稱為DISC個性測驗或DISC行為方式測試，是國外企業廣泛應用的一種人格測驗，用於測驗、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。
DISC性格測驗是一種情緒和行為自我評估工具，這項評估工具是基於心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓1928年提出的DISC理論而形成。第一個基於威廉·莫爾頓·馬斯頓DISC理論的自我評估測驗是由心理學家Walter Clarke於1956年提出。 DISC性格測驗的目的是盡可能預測出員工的工作表現，企業在面試時會用到這個評估工具的。然而實際上這種評估工具並不能準確預測員工表現，也沒有任何科學證據能證明它的有效性。
DISC這四個字母分別代表4種行為模式：Dominance（支配性），Influence（影響型），Steady（穩定性），Compliance（服從型）。
目前，DISC理論已被廣泛應用於世界500...
四個廁所選一個，測試你是個怎樣的女人？已
行為心理學旨在透過人的性格特點，對人的行為做一些闡述，從而了解人的內心活動。
PDP動物性格測驗|免費
PDP性格測驗又稱為PDP動物性格測試，是一種專業的性格分析系統，全稱為Professional DynaMetric Programs，簡稱PDP。
PDP性格測驗於1978年在美國研發，並獲得了美國南加州大學和科羅拉多大學的發明專利。在過去的35年中，該性格測驗已在34個國家推廣使用，全球使用人數已超過1,600萬人次，被5,000多家企業、研究機構和政府組織持續追蹤使用效果。
個性特質指的是每個人最擅長的工作風格。透過對人們天生特質的分析，PDP性格測驗將族群分為五種類型：支配型、外向型、耐心型、精確型和整合型。為了更形象化地描述這五種類型的特點，這五類人群又被稱為'老虎型人格'、'孔雀型人格'、'無尾熊型人格'、'貓頭鷹型人格'和'變色龍型人格' 。
每個人都有獨特的個性，這決定了我們在職場中的表現和個人發展。不同的職場風格都有各自的特色和限制。
作為領導者，了解團隊成員的...
動作語言最能看見人性
動作是作為表達情感的輔助工具，可從中窺出一個人的性格特徵，所以要想深入了解周圍人的真情實感，可以從留意他們的一舉一動入手。
人主要透過行為舉止來實現自己的目的，所以行為舉止當中隱藏了大量的真實的信息，這些信息往往是慢慢聚集的，我們必須提前做出判斷和反應，否則就會比較被動了。
除了上述動作外，還有邊說邊笑，這種人性格開朗、富有人情味，缺乏積極向上的精神；擠眉弄眼，這種人輕浮，缺少內涵修養，但會處理人際關係。
