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Todo mundo tem traços de personalidade únicos que não apenas moldam nossa personalidade, mas também podem influenciar nossas escolhas profissionais.
Este divertido teste psicológico irá ajudá-lo a descobrir o melhor caminho de negócios para você com base em seus traços de personalidade.
Quer você seja criativo, sensível, atencioso ou empático, há um caminho esperando para ser explorado.
Este teste foi elaborado para ajudá-lo a escolher a carreira de sua preferência ou mais adequada para você, para que possa encontrar um emprego satisfatório. Cada pergunta deste teste fornece uma atividade, habilidade ou ocupação. Escolha de acordo com sua situação.
O famoso especialista americano em orientação profissional, Professor Edgar H. Schein da MIT Sloan School of Business, liderou uma equipe dedicada para conduzir um estudo de acompanhamento de carreira de 12 anos em 44 graduados de MBA da Sloan School of Business, incluindo entrevistas, pesquisas de acompanhamento, pesquisas de empresas, avaliações de talentos, questionários e outros métodos foram ...
A Pesquisa Autodirigida da Holanda é uma ferramenta de avaliação compilada por John Holland, um especialista americano em orientação profissional, com base em sua extensa experiência em aconselhamento profissional e em sua teoria do tipo de carreira. Esta avaliação tem alta precisão e é amplamente utilizada para orientar estudos, procura de emprego e transição de emprego.
John Holland é professor...
O teste de personalidade DISC, também conhecido como teste de personalidade DISC ou teste de comportamento DISC, é um teste de personalidade amplamente utilizado por empresas estrangeiras. É usado para testar, avaliar e ajudar as pessoas a melhorar seu comportamento, relacionamento interpessoal, desempenho no trabalho, trabalho em equipe, estilo de liderança etc. .
O Teste de Personalidade DISC é...
Personalidade refere-se às características psicológicas individuais apresentadas por um indivíduo em sua atitude estável em relação à realidade e comportamento habitual. É uma característica essencial muito importante de uma pessoa. Acompanha uma pessoa ao longo de sua vida e tem um impacto importante na visão de vida, na visão de mundo e nos valores de uma pessoa. É um dos fatores determinantes p...
Ao interagir com outras pessoas, você é do tipo proativo, do tipo líder ou do tipo compliance?
Para descobrir que tipo de pessoa você é nos relacionamentos, faça este teste psicológico.
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das ...
O requisito mais básico para exercer uma determinada profissão é ter as qualidades e capacidades para exercer essa profissão. Por exemplo, um cientista deve ter as qualificações de um cientista e um professor deve ter as qualificações de um professor.
Então, quais qualidades você possui? Para quais empregos você está qualificado?
Este teste pode ajudá-lo a se entender para que possa ser mais dir...
Quanto maior a pontuação, mais o tipo de interesse correspondente está alinhado com as características dos seus interesses profissionais; quanto menor a pontuação, menos o tipo de interesse correspondente está alinhado com as características dos seus interesses profissionais;
Depois de fazer o teste, você terá uma compreensão geral de como se posicionar em sua carreira.
Uma carreira ideal é aque...
