هناك أنواع كثيرة من المهن هذه الأيام ، ولكن عندما تختار مهنة ، فأنت في حيرة ولا تعرف المهنة التي أنت أكثر ملاءمة ونوع المهنة التي يمكنك كسب المال. دعنا نختبر ما يلي: ما هي المهنة التي تفعله يمكن أن تجني المال.
هل انت أو ه؟ استكشف شخصيتك الداخلية وتعرف على من أنت حقًا مع إصدار MBTI الرسمي لـ MBTI Personal Test 72 Classic Classic! هذا الإصدار عبارة عن اختبار شامل ومفصل يتكون من 72 سؤالًا لمساعدتك في الحصول على فهم أعمق لنوع شخصيتك. MBTI ، الاختصار لمؤشر نوع Miles-Briggs ، هو أداة نفسية تستخدم على نطاق واسع لتقييم تفضيلات شخصية الناس وسلوكه. وهي تستند إلى نظرية شخصية عالم النفس كارل يونج وتطويرها من قبل وا...
كل شخص لديه سمات شخصية فريدة لا تشكل شخصيتنا فحسب ، بل قد تؤثر أيضًا على خياراتنا المهنية. سيساعدك هذا الاختبار النفسي الممتع على اكتشاف أفضل مسار عمل لك بناءً على سمات شخصيتك. سواء كنت مبدعًا أو حساسًا ورعاية ، أو جيدًا في الشعور بمشاعر الآخرين ، فهناك طريق يناسبك وينتظرك لاستكشافه.
ترتبط الخيارات الوظيفية للجميع ارتباطًا وثيقًا بسمات الشخصية الشخصية وأنماط صنع القرار. إذا كنت تتساءل عما إذا كنت أكثر ملاءمة للأعمال التجارية أو السياسة ، فقم بإجراء هذا الاختبار النفسي لفهم قدرتك على اتخاذ القرار ، والميول السياسية ، وما إذا كان لديك القدرة على الذهاب إلى السياسة أو الذهاب في مجال الأعمال في لحظات حرجة. لا يستخدم هذا الاختبار سوى سؤال الظرفي الموجز لمساعدتك في تحليل ردود اختيار...
تم تصميم هذا الاختبار لمساعدتك على اختيار مهنة تفضلها أو أكثر ملاءمة لك ، بحيث يمكنك العثور على وظيفة مرضية. يمنحك كل سؤال في هذا الاختبار نشاطًا أو مهارة أو مهنة. الرجاء اختيار وفقًا لموقفك.
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في مهنة ما فهمنا العميق لأهدافنا المهنية ودوافعنا. اقترح إدغار هـ. شين ، خبير توجيه أمريكي شهير وأستاذ في كلية سلون للأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، نظرية المراس الوظيفي من خلال 12 عامًا من البحث ، مما يوفر إطارًا قويًا للتخطيط المهني الشخصي. من خلال دراسة متابعة طويلة الأجل شملت 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال في كلية سلون للأعمال ، اقترح البروفيسور شي إين أ...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا (SDS) هو أداة التقييم الذاتي الذي جمعه جون هولندا ، وهو خبير توجيه أمريكي شهير. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا ويهدف إلى مساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأنسب بناءً على اهتماماتهم الشخصية وأنواعهم المهنية. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار الوظيفي في هولندا ، يمكنك فهم ميولك المهنية وسماتك المهنية بشكل أكثر وضوحًا ، ثم تطوير تخطي...
من خلال اختبار القيمة الوظيفية لـ WVI ، يمكنك الحصول على فهم متعمق للقيم الداخلية والخارجية التي تقدرها في العمل ، وتساعدك على توضيح أهدافك المهنية وتحسين تخطيط حياتك المهنية. يغطي هذا الاختبار ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية والقيم الخارجية والمكافآت الخارجية ، مما يساعدك على تحديد المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة لك. من خلال 52 أسئلة بسيطة وسهلة الاستخدام ، يمكنك الحصول على مشورة مهنية مخصصة وتحسين رضاك...
اختبار شخصية القرص ، والمعروف أيضًا باسم اختبار شخصية القرص أو اختبار سلوك القرص ، هو اختبار شخصية تستخدم على نطاق واسع من قبل الشركات الأجنبية. يتم استخدامه لاختبار وتقييم ومساعدة الأشخاص على تحسين سلوكهم ، وعلاقاتهم الشخصية ، وأداء العمل ، والعمل الجماعي ، وأسلوب القيادة ، وما إلى ذلك. اختبار شخصية القرص هو أداة التقييم الذاتي العاطفي والسلوكي. تعتمد أداة التقييم هذه على نظرية شخصية القرص التي ا...
يمكن لمطابقة القيم الفردية والتنظيمية التنبؤ بفعالية المواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في أنشطة الممارسة الإدارية مثل توظيف المواهب ، وتدريب الموظفين ، والإدارة الوظيفية ، وتصميم النظام التنظيمي ، وصيانة الموظفين لإدارة الموارد البشرية للمؤسسات ، يمكن استخدام مطابقة القيم الفردية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة المؤسسات وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات. يشير مطابقة القيمة ، المعروفة أيضًا باسم...
