🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Bazı insanlar duyguları ortaya çıkınca patlar, bazıları ise hava kadar sakindir. Sen hangisine aitsin? 'Duygusal kontrolünüz' ne kadar güçlü? Duygusal bir fırtınada dümenci mi olduğunuzu yoksa gelgitle sürüklenen bir tekne mi olduğunuzu görmek için bu testi yapın. Bu 10 soruluk psikolojik test seti aracılığıyla duygusal kontrolünüzü bilimsel olarak değerlendirin. Stres ve çatışma karşısında kendi ...
Her birimizin az ya da çok liderlik becerisi var. Bazı insanların liderlik becerileri, insanlar arasındaki organizasyon becerilerine yansır, bazı insanlar genel komuta konusunda çok yeteneklidir ve bazı insanlar güçlü dijital duyarlı düşünceye sahiptir. Peki, liderlik becerileriniz için en kolay alan hangi alanda?
Bazı insanlar en yüksek yönetim seviyesinin 'ne olursa olsun' olduğunu söylüyor, bu yüzden dünyayı fethettikten sonra dünyayı savunmalısınız. Ve şirketin sağlıklı gelişmesini sağlamak için yeterli yönetim yönteminiz var mı? Bakalım bu test sorusunda neler oluyor!
Kurumsal İK Özel İnsan Kaynakları Test Yönetimi Yeteneği Değerlendirmesine katılmayı seçtiğiniz için teşekkür ederiz. Bu, yönetim potansiyelinizin özelliklerini ve seviyelerini, kişilik eğilimlerini, başkalarını yönlendirme yeteneği ve bağımsız sosyal tepkilerin özelliklerini anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış profesyonel bir psikolojik testtir. Bu test sayesinde, yönetim tarzınızı ve güçl...
Yönetim yeteneği yöneticiler için vazgeçilmez bir yetenektir. James, ünlü bir Amerikan kurumsal yönetim uzmanı? Haberey bir keresinde şöyle dedi: 'İnsanları yönetmenin yolu insanları ikna etmektir.' Bir lider insanları ikna etmek istiyorsa, üstün nitelikleri, ikna edici araçlara, katı yönetim sistemlerine ve sarsılmaz ilkelere sahip olmalıdır. İnsanları yönetmenin bir tür yetenek, bir sanat, yönet...
Bir lider için, birinci sınıf performans ve olağanüstü başarılar elde etmek için, şüphesiz çeşitli olağanüstü yetenekler gerektirir. Ancak diğer yeteneklerle karşılaştırıldığında, karar verme önceliklidir. Çünkü karar verme takım yönetiminin başlangıç noktasıdır, takımın yükselişinin ve düşüşünün destek noktasıdır ve aynı zamanda liderlerin performansını ve ekibin kaderini etkileyen kilit noktadır...
