'आवेदक' संबंधित मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन

पहले एक नौकरी ढूंढना और फिर नौकरी चुनने से कई उम्मीदवारों को अधिक से अधिक अंधा बना दिया गया है, जिसके परिणामस्वरूप लगातार नौकरी बदलने वाली नौकरियां हैं और उनकी नौकरियों में प्रशिक्षण और सुधार नहीं हुआ। क्या यह पहले आदर्श या भौतिक वास्तविकता है? यदि आपकी नौकरी आपके व्यक्तित्व, रुचियों और शौक के लिए उपयुक्त नहीं है, तो एक कर्मचारी के रूप में नौकरियों को बदलने की संभावना बहुत अधिक है। तो अब, कार्मिक ...