🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Как обстоят дела на работе в последнее время?
Некоторые учёные подсчитали, что концентрация среднестатистического человека прямо пропорциональна успеху, поэтому усердно работайте, когда работаете, и расслабляйтесь, когда играете. Это должно быть лучшим девизом в жизни.
Теперь давайте проверим ваше отношение к работе, задав простой вопрос.
Вы «верны» своей нынешней работе или вы «в лагере Цао, а ваше сердце принадлежит династии Хань»? Или это «езда на осле в поисках лошади» или «бегание кругами»?
Этот тест предназначен для диагностики вашей лояльности.
Вы трудоголик, который очень увлечен работой, или бездельник, который не любит работать слишком много?
Чтобы узнать это, пройдите небольшой тест, и вы также можете воспользоваться этой возможностью, чтобы изменить свое отношение к работе.
Вы можете задаться вопросом, стоит ли прыгать. Вы хотите сменить работу, но боитесь, что выгоды перевесят потери; если вы продолжите работать, вы чувствуете, что работа неудовлетворительна и неудовлетворительна, поэтому вы становитесь беспокойным и неспокойным, впадаете в боль и беспомощность.
Не волнуйтесь, прохождение теста может помочь вам выйти из распутья и сделать правильный выбор.
В этом ...
Офис – это место, где работают сотрудники, а интерьер наполнен предметами обстановки, тесно связанными с работой сотрудников.
Поскольку каждая мебель учитывает предпочтения сотрудников, стол каждого сотрудника в офисе может отражать личность этого человека.
Профессор сэр Дин, британский психолог, начал изучать взаимоотношения между офисной средой и сотрудниками много лет назад. После длительных ...
К какому из четырех психологических типов темперамента вы принадлежите?
Темперамент относится к относительно стабильным психологическим характеристикам и поведенческим тенденциям человека, которые отражают типичную реакцию человека на эмоции, переживания и поведение. Оно включает в себя такие аспекты, как скорость, интенсивность, устойчивость и направленность психологической деятельности.
В част...
Хорошие межличностные отношения необходимо искать в практике межличностных отношений. Избегать межличностных отношений и пытаться завоевать дружбу других может быть только рыбой в лесу, и невозможно достичь идеальной цели.
На самом деле, быть популярным иногда лучше, чем быть богатым. Так как же всего добиться?
Начальнику сначала уважайте, а потом уж ладите с ним.
Любой начальник (включая руков...
