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Sofortige Rückmeldung
Testen Sie, welchen Karriere-Talisman Sie haben sollten
Wenn Sie am Arbeitsplatz zu scharfsinnig sind, werden Sie unweigerlich Ressentiments auf sich ziehen, zum Ziel der Gegenreaktionen anderer werden und zum Sprungbrett für die Beförderung anderer werden.
Wenn Sie am Arbeitsplatz keinen Groll hegen wollen, müssen Sie einen „Talisman“ für sich selbst finden. Welche Art von „Talisman“ brauchen Sie am Arbeitsplatz? Kommen Sie und testen Sie es.
Psychologischer Test: Was für einen Charakter hast du?
Jeder von uns hat eine andere Persönlichkeit, die uns als einzigartige Person definiert oder die sich im Laufe der Zeit formen lässt. Es kann stärkere oder leichtere Eigenschaften haben, aber sicher ist, dass es der Charakter ist, den wir besitzen, der uns auf der Welt einzigartig macht.
Ist die Entwicklung persönlicher Eigenschaften wie Freundlichkeit und Tugend ein veraltetes, wertloses Unterfa...
Welche Ambivalenzen halten Sie vom Erfolg ab?
Warum heißt es: „Misserfolg ist die Mutter des Erfolgs“? Schaut man sich die Geschichtsbücher im Inund Ausland an, erkennt man, dass viele große Erfolge Geschichten über eine Reihe von Misserfolgen sind. Jede große wissenschaftliche Erfindung hat Hunderte oder sogar Tausende von Misserfolgen erlebt. Der größte Unterschied zwischen erfolgreichen Menschen besteht darin, dass sie, egal wie oft sie fa...
Psychologischer Test zum Aktienhandel
Ein einfacher Test kann nichts erklären, aber wir können uns von ihm inspirieren lassen.
Wann ist für Sie der beste Zeitpunkt, ein Unternehmen zu gründen?
Unternehmertum ist der Traum vieler junger Menschen. Unternehmertum kann die Träume der Menschen verwirklichen, ihren eigenen Lebenswert verwirklichen und das Leben sinnvoller machen. Andernfalls kann man ein Unternehmen nur gründen Die Wahrscheinlichkeit eines Scheiterns wird größer sein.
Wenn Sie wissen möchten, ob es für Sie an der Zeit ist, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, probieren Sie es...