Disk kişilik testi veya disk davranış testi olarak da bilinen disk kişilik testi, yabancı şirketler tarafından yaygın olarak kullanılan bir kişilik testidir. İnsanların davranışlarını, kişilerarası ilişkilerini, iş performansı, ekip çalışması, liderlik tarzı vb. Disk kişilik testi duygusal ve davranışsal bir öz değerlendirme aracıdır. Bu değerlendirme aracı, 1928'de psikolog William Moulton Marsto...
Alıştırma için EPQ Kişilik Testine katılmaya hoş geldiniz! Bu test, şirketlerinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamak için şirketlerin çalışanlarının kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için Eisenk Kişilik Anketi'ne (EPQ) dayanarak derlenmiştir. Birçok şirkette, bu kişilik testi çalışanlara işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline gelmiştir. Çe...
MBTI (Miles-Briggs Kişilik Türü Göstergesi), insanların kişiliğe olan farklılıklarını başkalarıyla anlamalarına yardımcı olmak için tasarlanmış, böylece kariyer, eğitim ve ilişkilerde daha akıllı kararlar vermeye yardımcı olmak için tasarlanmış yaygın olarak kullanılan bir kişilik değerlendirme aracıdır. Aşağıda, MBTI test içeriğini ve her kişilik türünün özelliklerini ayrıntılı olarak tanıtacağız...
1996 yılında, FPA Personality Color'ın kurucusu Le Jia, ilk kez kişilik sınıflandırması kavramına maruz kaldı ve onun tarafından dokunuldu. O zamandan beri kişilik analizi alanını incelemeye başladı. FPA'nın dört renkli sınıflandırması ve Rengi (dört renkli kişilik analizi), Hipokrat'ın dört sıvı teorisini kaynağı olarak alır. Antik Yunanistan'a kadar uzanan Hipokrat, 'tamamen özdeş iki kişi olmad...
1913'te İsviçreli psikolog Carl G. Jung ilk olarak iki temel kişilik türü önerdi: içe dönüklük ve dışadönüklük. Jung, insanların dünyayla etkileşim biçimlerinin psikolojik stereotipler olarak da bilinen iki farklı eğilim olarak sınıflandırılabileceğine inanıyor. Bu teori sayesinde sosyal, iş ve yaşamdaki performansımızı daha iyi anlayabiliriz. İçe dönük ve dışa dönük kişilik nedir? İçe dönük : İçi...
John Holland, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da çok çeşitli sosyal etkilerle kariyer çıkarları teorisini önerdi. Bir kişinin kişilik türünün ve ilgi alanlarının mesleğiyle yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. Mesleki çıkarlar...
BDSM terimi, birbiriyle ilgili insan cinsel davranışının bazı kalıplarını tanımlamak için kullanılır ve alfabe dairesinde çok dikkat çekmiştir. BDSM, esaret ve disiplin (BD), hakimiyet ve boyun eğme (DS), sadizm ve mazoşizmin (SM) ilk karakteridir. Bu terimler modern toplumda yaygın olarak tartışılmaktadır ve cinsel tercihlerin tartışılmasıyla sınırlı değildir. BDSM dünyası çok geniş ve çeşitlidir...
Yaratıcılık, yeni fikirler üretme, yeni şeyler keşfetme ve yaratma yeteneğini ifade eden insanlara özgü kapsamlı bir yetenektir. Yaratıcılık, yaratıcı aktiviteleri başarıyla tamamlarken gerekli bir psikolojik kalitedir. Bilgi, zeka, yetenek ve mükemmel kişilik nitelikleri gibi birçok faktörden oluşur. Yaratıcılık, yetenekleri ayırt etmek için önemli bir semboldür. Örneğin, yeni kavramlar ve yeni t...
Kurumsal İK Özel İnsan Kaynakları Test Yönetimi Yeteneği Değerlendirmesine katılmayı seçtiğiniz için teşekkür ederiz. Bu, yönetim potansiyelinizin özelliklerini ve seviyelerini, kişilik eğilimlerini, başkalarını yönlendirme yeteneği ve bağımsız sosyal tepkilerin özelliklerini anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış profesyonel bir psikolojik testtir. Bu test sayesinde, yönetim tarzınızı ve güçl...
PDP Profesyonel Kişilik Testi PDP Hayvan Kişilik Testi de denir. Profesyonel bir kişilik analiz sistemidir, Full Name profesyonel dinamik programlar veya kısaca PDP'dir. PDP Kişilik Testi 1978'de Amerika Birleşik Devletleri'nde geliştirildi ve Güney Kaliforniya Üniversitesi ve Colorado Üniversitesi'nden buluş patentleri aldı. Son 35 yılda, kişilik testi, dünya çapında 16 milyondan fazla insanı ola...
