'अधीनस्थ' संबंधित मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन

जैसा कि कहा जाता है, 'एक देश लोगों को बढ़ाता है, और जिस तरह का नेतृत्व उस तरह के सैनिकों का नेतृत्व कर सकता है' एक नेता होने के महत्व को दर्शाता है। नेता पूरी टीम में ऐसे लोग हैं जो अतीत और भविष्य को जोड़ने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, और वे स्ट्रीट लाइट हैं। उन्हें अपने हितों को अधिकतम करने के लिए कई दलों से बलों को इकट्ठा करने की आवश्यकता है। एक नेता बनना आसान है, लेकिन एक अच्छा नेता बनना आ...

कार्यस्थल में बहुत तेज, यह अनिवार्य रूप से लोगों को पकड़ने के लिए आकर्षित करेगा, उनके पीछे दूसरों की बंदूकों का लक्ष्य बन जाएगा, और दूसरों के पदोन्नति के लिए कदम पत्थर बन जाएगा। यदि आप कार्यस्थल में घृणा से बचना चाहते हैं, तो आपको अपने लिए एक 'तावीज़' ढूंढना होगा। कार्यस्थल में आपको किस तरह के 'तावीज़' की आवश्यकता है? आओ और इसका परीक्षण करें।

लोगों को पहचानने और प्रबंधित करने की क्षमता रखने के अलावा, नेताओं को लोगों को रोजगार देने की क्षमता भी होनी चाहिए। यह कहा जा सकता है कि किसी भी तरह का ज्ञान होने से केवल थोड़ी मात्रा में संसाधनों का उपयोग हो सकता है; लोगों को रोजगार देना सीखना सभी चीजों का उपयोग कर सकता है और यहां तक कि दुनिया में भी महारत हासिल कर सकता है। और क्या आपके पास लोगों को काम पर रखने की क्षमता है? यह परीक्षण आपको जवाब ब...

जैसा कि कहा जाता है, 'यदि आप एक अधिकारी से डरते नहीं हैं, तो आप प्रबंधन से डरते हैं।' बॉस एक अधिकारी और एक प्रबंधक दोनों है, जिसका कैरियर, जीवन और अपने अधीनस्थों के मानसिक भावनाओं पर बहुत प्रभाव पड़ता है। इसलिए, अपने बॉस के साथ एक अच्छे संबंध बनाए रखना सभी के भविष्य के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। यदि आप अपने बॉस के साथ अपने संबंधों को पहचानना चाहते हैं, तो कृपया इस सावधानीपूर्वक तैयार मनोवैज्ञानिक परी...