डब्लूवीआई कैरियर वैल्यू टेस्ट 1970 में अमेरिकी मनोवैज्ञानिक शूबर द्वारा संकलित एक क्लासिक परीक्षण है। इसे किसी व्यक्ति के आंतरिक और बाहरी मूल्यों और काम के प्रेरक कारकों के महत्व को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है प्रेरक. यह पेशेवर मूल्यों को तीन आयामों में विभाजित करता है: आंतरिक मूल्य, बाहरी मूल्य और बाहरी पुरस्कार।
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आंतरिक मूल्य: आंतरिक मूल्य पेशे की प्रकृति से ही संबंधित होते हैं, यह इस बात पर ध्यान केंद्रित करता है कि कोई व्यक्ति नौकरी की आंतरिक विशेषताओं को किस हद तक महत्व देता है। इन आंतरिक मूल्यों में कार्य सामग्री से संतुष्टि, चुनौतियों का सामना करना और विकास, पेशेवर कौशल का विकास आदि शामिल हो सकते हैं।
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बाहरी मूल्य: बाहरी मूल्यों में पेशे की प्रकृति से संबंधित बाहरी कारक शामिल होते हैं, जैसे सामाजिक स्थिति, आर्थिक पुरस्कार, सामाजिक संचार, आदि। व्यक्ति उस सामाजिक स्थिति या मान्यता पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं जो उनकी नौकरी उन्हें देती है, उनके मुआवजे के पैकेज, और दूसरों के साथ उनकी बातचीत और सहयोग।
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बाहरी पुरस्कार: बाहरी पुरस्कार आयाम में 13 कारक शामिल हैं, जिनमें परोपकारिता, सौंदर्य, बौद्धिक उत्तेजना, उपलब्धि की भावना, स्वतंत्रता, सामाजिक स्थिति, प्रबंधन, आर्थिक पुरस्कार, सामाजिक संचार, सुरक्षा, आराम, पारस्परिक संबंध और परिवर्तनशीलता या खोज शामिल हैं। नवीनता का. ये कारक उस महत्व को दर्शाते हैं जो एक व्यक्ति काम पर विभिन्न पुरस्कारों और प्रेरक कारकों को देता है।
डब्लूवीआई करियर वैल्यू टेस्ट के माध्यम से, आप अपने करियर मूल्यों को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं, जिसमें काम के आंतरिक और बाहरी कारकों को महत्व देने के साथ-साथ विभिन्न बाहरी इनाम कारकों के प्रति आपका झुकाव भी शामिल है। इससे आपको अपने लिए उपयुक्त करियर पथ चुनने, अपने व्यक्तिगत करियर लक्ष्यों को स्पष्ट करने और करियर विकास में संतुष्टि और संतुष्टि पाने में मदद मिलेगी।
आधुनिक समाज में, हमारे करियर विकल्प और कार्य दृष्टिकोण अक्सर हमारे व्यक्तिगत मूल्यों से निकटता से जुड़े होते हैं। हमारे पेशेवर मूल्यों को समझने से हमें खुद को बेहतर ढंग से समझने और एक ऐसा करियर पथ खोजने में मदद मिल सकती है जो व्यक्तिगत लक्ष्यों और अर्थों के अनुरूप हो।
इस परीक्षण में, आपसे आपके व्यक्तिगत व्यावसायिक मूल्यों में इन कारकों के महत्व का मूल्यांकन करने के लिए कहा जाएगा। कृपया वह उत्तर चुनें जो आपकी वास्तविक भावनाओं के आधार पर आपके व्यक्तिगत विचारों के लिए सबसे उपयुक्त हो। कृपया ध्यान दें कि कोई सही या गलत नहीं है और हर किसी के मूल्य अद्वितीय हैं। हमें उम्मीद है कि इस परीक्षण के माध्यम से, हम आपके पेशेवर मूल्यों को बेहतर ढंग से समझने में आपकी मदद कर सकते हैं और आपके करियर के विकास के लिए कुछ मूल्यवान संदर्भ प्रदान कर सकते हैं।
प्रश्नों का यथासंभव सच्चाई से उत्तर देने के लिए शांत, ध्यान भटकाने वाले वातावरण में परीक्षा देना सुनिश्चित करें। परीक्षण में विवरणों और कथनों की एक श्रृंखला शामिल है। कृपया वह विकल्प चुनें जो आपकी वास्तविक स्थिति के आधार पर आपके दृष्टिकोण के लिए सबसे उपयुक्त हो। याद रखें, इस परीक्षण का उद्देश्य आपको स्वयं को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना है, इसलिए प्रश्नों का यथासंभव सटीक उत्तर दें।
परीक्षण पूरा करने के बाद, आपको एक विस्तृत परिणाम रिपोर्ट प्राप्त होगी, जो विभिन्न आयामों में आपके पेशेवर मूल्यों के महत्व को बताएगी और आपके कैरियर की योजना और विकास के लिए कुछ व्यक्तिगत सुझाव प्रदान करेगी।
अब, इस मज़ेदार और फायदेमंद यात्रा को शुरू करने के लिए तैयार हो जाइए! आइए एक साथ मिलकर आपके पेशेवर मूल्यों का पता लगाएं!
कैरियर मूल्य विश्लेषण और निर्धारण की प्रक्रिया में, व्यक्तियों को अपने कैरियर की योजनाओं और संबंधित रणनीतियों को उचित रूप से तैयार करने के लिए कैरियर मूल्यों के विभिन्न तत्वों के बीच संबंधों को संभालना चाहिए और विभिन्न अवधियों और स्थितियों के अनुसार अपने मूल कैरियर की जरूरतों को स्पष्ट करना चाहिए।
नोट: यह परीक्षण एक पेशेवर मूल्य परीक्षण स्केल परीक्षण है। इसमें कुल 52 प्रश्न हैं, जो बारह कार्य मूल्यों का प्रतिनिधित्व करते हैं। कृपया अपनी वास्तविक स्थिति या विचारों के आधार पर प्रत्येक प्रश्न के लिए केवल एक उत्तर चुनें : परीक्षण के माध्यम से आप मोटे तौर पर अपने पेशेवर मूल्यों और प्रवृत्तियों को समझ सकते हैं।
