Durch den WVI-Karrierewerttest können Sie ein detailliertes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen, Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, externe Werte und externe Belohnungen, wodurch Sie den für Sie am besten geeigneten Karriereweg identifizieren können. In 52 einfachen und benutzerfreundlichen Fragen können Sie personalisierte berufliche Beratung erhalten und Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihr Erfolgsgefühl verbessern. Starten Sie jetzt Ihre kostenlosen Online -Tests und beginnen Sie Ihre Karriereplanungsreise!
Das WVI Professional Values Inventory ist ein klassisches Bewertungsinstrument, das 1970 vom amerikanischen Psychologen Super erstellt wurde. Es ist abzeift, die Betonung des Einzelnen auf internen und externen Werten bei der Arbeit und die Tendenz motivierender Faktoren zu bewerten. Die WVI -Karrierewertbewertung hilft Ihnen dabei, Einblicke in Ihre Einstellung und Ihre Bedürfnisse für Ihre Arbeit zu erhalten und somit wichtige Referenz für die Karriereplanung zu bieten.
Einführung in den WVI -Karrierewerttest
Der WVI -Karrierewerte -Test (auch als WVI -Fragebogen für den WVI -Jobwert oder die Bewertung der WVI -Karrierewerte) hilft Ihnen, die Kernbedürfnisse und -werte Ihrer Karriere durch Bewertungen verschiedener Dimensionen zu identifizieren, die ein individueller Werte in seiner Karriere. Der Test wird aus drei wichtigen Dimensionen analysiert:
Innere Werte : Diese Dimension konzentriert sich hauptsächlich auf die inneren Eigenschaften der Arbeit selbst. Sie können auf die Zufriedenheit von Arbeitsinhalten, Arbeitsproblemen, persönlichem Wachstum und Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten achten. Diese Faktoren spiegeln Ihr Interesse und Ihr Verfolgen in der Karriere selbst wider.
Externe Werte : Externe Werte beinhalten externe Faktoren, die mit Karrieren wie wirtschaftlichen Renditen, sozialem Status, Arbeitsumfeld, sozialen Interaktionen usw. bezogen werden. Diese Faktoren spiegeln Ihren Schwerpunkt auf externen Belohnungen für die Arbeit wie Gehalt, soziale Anerkennung, Kolleginbeziehungen usw. wider.
Externe Belohnung : Diese Dimension beinhaltet 13 spezifische externe Belohnungsfaktoren, einschließlich Altruismus, Schönheit, intellektueller Anregung, Erfolgsgefühl, Unabhängigkeit, sozialer Status, wirtschaftliche Belohnung, soziale Kommunikation usw. Es hilft Ihnen, zu verstehen, welche externen Motivationsfaktoren für Sie attraktiver und wichtiger sind.
Warum testen WVI -Karrierewerte?
Das Verständnis Ihrer Karrierewerte ist entscheidend für die Entwicklung eines Karriereplans. Der WVI -Karrierewerte -Test hilft Ihnen nicht nur, Ihre Karriere -Tendenzen zu identifizieren, sondern auch Ihnen: Sie hilft Ihnen auch:
- Klären Sie Ihre Karriereziele und Kernbedürfnisse.
- Wählen Sie den Karriereweg, der am besten zu Ihnen passt.
- Optimieren Sie das Arbeitsumfeld und die Strategien für die Karriereentwicklung.
- Verbesserung der Zufriedenheit und des Leistungsgefühls in der Karriereentwicklung.
So verstehen Sie Ihre Karrierewerte durch WVI -Tests
Der WVI -Karrierestest umfasst 52 Fragen und 12 Kernarbeitwerte. Jede Frage hat fünf alternative Antworten, und der Tester muss die Antwort auswählen, die seine eigenen Meinungen am besten entspricht, basierend auf seiner tatsächlichen Situation. Ziel des WVI -Tests ist es, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Karrierewerte zu identifizieren und vernünftigere Pläne für zukünftige Karriereentscheidungen und Karriereentwicklung auf der Grundlage dieser Informationen zu entwickeln.
Testschritte :
- Wählen Sie eine ruhige, ablenkende Umgebung für Tests, um sicherzustellen, dass Sie jede Frage wahrheitsgemäß und genau beantworten können.
- Wählen Sie nach Ihrer tatsächlichen Situation die Antwort aus, die in jeder Frage am besten mit Ihrem Standpunkt entspricht. Denken Sie daran, dass es in diesem Test kein 'richtig oder falsch' gibt. Es hilft Ihnen nur, sich selbst zu verstehen.
- Nach Abschluss des Tests erhalten Sie einen detaillierten Ergebnissebericht, in dem Ihre Bedeutung für verschiedene Dimensionen der Karrierewerte analysiert und personalisierte Karriereberatung bereitgestellt wird.
Offizielles WVI -Testportal: Starten Sie Ihren kostenlosen Online -Test
Jetzt können Sie über das offizielle Website -Portal des WVI -Karrierestests kostenlose Karrierewerttests durchführen. Die Testfragen sind korrekt und wissenschaftlich, wodurch Sie Ihre beruflichen Werte in allen Aspekten bewerten können.
In der modernen Gesellschaft ist die Berufswahl eng mit persönlichen Werten verbunden. Durch den WVI -Karrierewerte -Test können Sie nicht nur verstehen, wie sehr Sie Ihre Arbeit schätzen, sondern auch eine starke Unterstützung für Ihre Karriereplanung bieten. Verstehe dich selbst und finde den Karriereweg, der am besten zu Ihnen passt, damit Ihre Karriere sinnvoller und erfüllt wird.
Nehmen Sie jetzt den WVI -Karrierestest, erkunden Sie Ihre Karrierewerte und beginnen Sie ein neues Kapitel in der Karriereentwicklung! Klicken Sie unten auf die Schaltfläche Start, um den offiziellen Eingang der WVI -Tests einzugeben und Ihre professionellen Werte zu erkunden!
