Durch den WVI Career Values Test können Sie ein tiefgreifendes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen. Dies hilft Ihnen dabei, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen, und hilft Ihnen dabei, den Karriereweg zu finden, der am besten zu Ihnen passt. Mithilfe von 52 einfachen Fragen können Sie eine individuelle Karriereberatung erhalten und Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihr Erfolgserlebnis steigern. Starten Sie jetzt Ihren kostenlosen Online-Test und starten Sie Ihre Karriereplanungsreise!
Das WVI Work Values Inventory ist ein klassisches Bewertungsinstrument, das 1970 vom amerikanischen Psychologen Super zusammengestellt wurde. Es soll die Bedeutung beurteilen, die eine Person intrinsischen und extrinsischen Werten bei der Arbeit beimisst, sowie die Motivationstendenz. Das WVI Career Values Assessment hilft Ihnen, Ihre Einstellungen und Bedürfnisse gegenüber der Arbeit genau zu verstehen und bietet so eine wichtige Referenz für die Karriereplanung.
Einführung in den WVI Career Values Test
Der WVI Career Values Test (auch WVI Work Values Questionnaire oder WVI Career Values Assessment genannt) hilft Ihnen, die Kernbedürfnisse und Werte Ihrer Karriere zu ermitteln, indem er die verschiedenen Dimensionen bewertet, die Einzelpersonen in ihrer Karriere schätzen. Der Test analysiert drei Schlüsseldimensionen:
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Intrinsische Werte: Diese Dimension konzentriert sich hauptsächlich auf die intrinsischen Eigenschaften des Werks selbst. Sie können auf die Zufriedenheit mit den Arbeitsinhalten, die beruflichen Herausforderungen und das persönliche Wachstum sowie auf die Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten achten. Diese Faktoren spiegeln Ihr Interesse und Streben nach der Karriere selbst wider.
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Extrinsische Werte: Extrinsische Werte umfassen externe Faktoren im Zusammenhang mit der Karriere, wie finanzielle Belohnungen, sozialer Status, Arbeitsumfeld, soziale Interaktionen usw. Diese Faktoren spiegeln die Bedeutung wider, die Sie externen Belohnungen bei der Arbeit beimessen, wie z. B. Gehaltspaketen, sozialer Anerkennung, Beziehungen zu Kollegen usw.
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Extrinsische Belohnungen: Diese Dimension umfasst 13 spezifische extrinsische Belohnungsfaktoren, darunter Altruismus, Schönheit, intellektuelle Stimulation, Erfolgserlebnis, Unabhängigkeit, sozialer Status, wirtschaftliche Belohnungen, soziale Kommunikation usw. Es hilft Ihnen zu verstehen, welche externen Motivatoren für Sie attraktiver und wichtiger sind.
Warum den WVI Career Values Test machen?
Das Verständnis Ihrer beruflichen Werte ist für die Entwicklung eines Karriereplans von entscheidender Bedeutung. Der WVI Career Values Test hilft Ihnen nicht nur dabei, Ihre Karrieretendenzen zu erkennen, sondern hilft Ihnen auch:
- Klären Sie Ihre Karriereziele und Kernbedürfnisse.
- Wählen Sie den Karriereweg, der am besten zu Ihnen passt.
- Optimierung des Arbeitsumfelds und der Karriereentwicklungsstrategien.
- Verbessern Sie die Zufriedenheit mit der beruflichen Entwicklung und das Erfolgserlebnis.
So erfahren Sie mit dem WVI-Test Ihre beruflichen Werte
Der WVI Career Values Test besteht aus 52 Fragen, die 12 zentrale Arbeitswerte abdecken. Für jede Frage gibt es fünf alternative Antworten, und die Testteilnehmer müssen die Antwort auswählen, die ihrer eigenen Meinung basierend auf ihrer tatsächlichen Situation am besten entspricht. Ziel des WVI-Tests ist es, Ihnen dabei zu helfen, Ihre beruflichen Werte zu ermitteln und auf der Grundlage dieser Informationen sinnvollere Pläne für zukünftige Berufswahlen und Karriereentwicklungen zu erstellen.
Testschritte:
- Wählen Sie für den Test eine ruhige, ablenkungsfreie Umgebung, um sicherzustellen, dass Sie jede Frage wahrheitsgemäß und genau beantworten können.
- Wählen Sie basierend auf Ihrer tatsächlichen Situation die Antwort auf jede Frage, die am besten zu Ihrer Sichtweise passt. Denken Sie daran, dass es bei diesem Test keine „richtige oder falsche“ Antwort gibt, er hilft Ihnen lediglich, sich selbst zu verstehen.
- Nach Abschluss des Tests erhalten Sie einen detaillierten Ergebnisbericht, der Ihre Betonung verschiedener Karrierewertdimensionen analysiert und Ihnen eine individuelle Karriereberatung bietet.
Offizielles WVI-Testportal: Starten Sie Ihren kostenlosen Online-Test
Jetzt können Sie einen kostenlosen professionellen Wertetest über die offizielle Website des WVI Professional Values Test durchführen. Die Testfragen sind präzise und wissenschaftlich und können Ihnen dabei helfen, Ihre beruflichen Werte umfassend einzuschätzen.
In der modernen Gesellschaft ist die Berufswahl eng mit persönlichen Werten verbunden. Durch den WVI Career Values Test können Sie nicht nur verstehen, wie sehr Sie Ihre Arbeit wertschätzen, sondern auch eine starke Unterstützung für Ihre Karriereplanung bieten. Verstehen Sie sich selbst, finden Sie den Karriereweg, der am besten zu Ihnen passt, und gestalten Sie Ihre Karriere sinnvoller und erfüllender.
Machen Sie jetzt den WVI Career Values Test, um Ihre Karrierewerte zu erkunden und ein neues Kapitel in Ihrer Karriereentwicklung zu beginnen! Klicken Sie unten auf die Schaltfläche „Start“, um zum offiziellen WVI-Test-Website-Eingang zu gelangen und mit der Erkundung Ihrer beruflichen Werte zu beginnen!
