Un ottimo manager deve saper “riconoscere i talenti con occhio attento”. Solo quando i manager hanno la capacità di riconoscere le persone possono usare la loro visione eccezionale per scoprire talenti eccezionali per l’azienda, iniettare sangue fresco nel team e consentire loro di esercitare pienamente il loro valore unico e il loro ruolo all’interno del team.
Questo test può verificare se hai la capacità di un buon manager di riconoscere le persone.
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