Seorang manajer yang unggul harus mampu “mengenali bakat dengan mata yang tajam”. Hanya ketika manajer memiliki kemampuan untuk mengenali orang-orang, mereka dapat menggunakan visi mereka yang luar biasa untuk menemukan talenta-talenta luar biasa bagi perusahaan, menyuntikkan darah segar ke dalam tim, dan memungkinkan mereka untuk sepenuhnya menggunakan nilai dan peran unik mereka dalam tim.
Tes ini dapat menguji apakah Anda memiliki kemampuan manajer yang baik dalam mengenali orang.
Jika situs web ini bermanfaat bagi Anda dan teman -teman yang memiliki kondisinya bersedia memberikan hadiah, Anda dapat mengklik tombol hadiah di bawah ini untuk mensponsori situs ini. Jumlah apresiasi akan digunakan untuk biaya tetap seperti server, nama domain, dll., Dan kami akan secara teratur memperbarui apresiasi Anda ke catatan apresiasi. Anda juga dapat membantu kami bertahan hidup melalui dukungan sponsor VIP , sehingga kami dapat terus membuat konten yang lebih berkualitas tinggi! Selamat datang untuk berbagi dan merekomendasikan situs webnya kepada teman -teman Anda.
