Seorang manajer yang unggul harus mampu “mengenali bakat dengan mata yang tajam”. Hanya ketika manajer memiliki kemampuan untuk mengenali orang-orang, mereka dapat menggunakan visi mereka yang luar biasa untuk menemukan talenta-talenta luar biasa bagi perusahaan, menyuntikkan darah segar ke dalam tim, dan memungkinkan mereka untuk sepenuhnya menggunakan nilai dan peran unik mereka dalam tim.
Tes ini dapat menguji apakah Anda memiliki kemampuan manajer yang baik dalam mengenali orang.
Jika situs web ini bermanfaat bagi Anda dan teman-teman yang memenuhi syarat bersedia memberikan imbalan kepada Anda, Anda dapat mengklik tombol hadiah di bawah untuk mensponsori situs web ini. Dana penghargaan akan digunakan untuk pengeluaran tetap seperti server dan nama domain. Kami akan memperbarui penghargaan Anda secara berkala ke catatan penghargaan. Anda juga dapat membantu kami bertahan secara gratis dengan mengklik iklan di halaman web, sehingga kami dapat terus membuat lebih banyak konten berkualitas tinggi! Anda dipersilakan untuk berbagi dan merekomendasikan situs web ini kepada teman-teman Anda. Terima kasih atas kontribusi Anda pada situs web ini. Terima kasih semuanya!
