يجب أن يكون المدير الممتاز قادرًا على ‘التعرف على المواهب بعين ثاقبة’. فقط عندما يكون لدى المديرين القدرة على التعرف على الأشخاص، يمكنهم استخدام رؤيتهم المتميزة لاكتشاف المواهب المتميزة للشركة، وضخ دماء جديدة في الفريق، وتمكينهم من ممارسة قيمتهم الفريدة ودورهم في الفريق بشكل كامل.
يمكن أن يختبر هذا الاختبار ما إذا كانت لديك قدرة المدير الجيد على التعرف على الأشخاص.
إذا كان الموقع مفيدًا لك وكان الأصدقاء المؤهلون على استعداد لمكافأتك، فيمكنك النقر فوق زر المكافأة أدناه لرعاية هذا الموقع. سيتم استخدام أموال التقدير لتغطية النفقات الثابتة مثل الخوادم وأسماء النطاقات، وسنقوم بتحديث تقديرك بانتظام إلى سجل التقدير. يمكنك أيضًا مساعدتنا على البقاء كوسيلة مجانية من خلال النقر على الإعلانات الموجودة على صفحة الويب، حتى نتمكن من الاستمرار في إنشاء المزيد من المحتوى عالي الجودة! نرحب بكم لمشاركة الموقع والتوصية به لأصدقائكم. شكرًا لكم على مساهمتكم في هذا الموقع.
