Buone relazioni interpersonali devono essere trovate nella pratica delle relazioni interpersonali. Evitare le relazioni interpersonali e cercare di ottenere l’amicizia degli altri può essere solo un pesce nel bosco ed è impossibile raggiungere l’obiettivo ideale.
In effetti, essere popolari a volte è meglio che essere ricchi. Allora come ottieni tutto?
Al tuo capo: rispettalo prima e poi vai d’accordo con lui.
Qualsiasi capo (compresi capi dipartimento, project manager, rappresentanti della direzione) che ricopre questa posizione deve avere almeno alcuni meriti.
nLa loro ricca esperienza lavorativa e le loro strategie nel trattare con le persone meritano il nostro apprendimento. Dovremmo rispettare il loro meraviglioso passato e le loro prestazioni impressionanti.
Ma ogni capo non è perfetto.
Pertanto, al lavoro, non è necessario obbedire solo agli ordini del tuo capo, ma dovresti anche ricordare che dare consigli al tuo capo è solo una piccola parte del tuo lavoro. Cercare di migliorare, migliorare e raggiungere un nuovo livello l’ultimo goal.
Affinché il tuo capo accetti sinceramente il tuo punto di vista, dovresti farlo in un’atmosfera di rispetto, in modo educato e misurato.
Tuttavia, prima di sollevare domande e opinioni, è necessario elaborare un piano informativo dettagliato che sia sufficiente a convincere l’altra parte.
Agli amici: sii socievole e diligente.
Come dice il proverbio: se un albero viene spostato, morirà, ma se una persona viene spostata, vivrà.
Nella società moderna, fortemente competitiva, la ciotola del riso in ferro non esiste più, ed è raro che una persona rimanga nella stessa unità per tutta la vita.
Pertanto, è necessario fare più amici. Più amici hai, più facile sarà il tuo viaggio.
Pertanto, se chiami un amico, scrivi una lettera o invii un’e-mail quando sei libero, anche se si tratta solo di poche parole, il tuo amico te ne sarà grato. Questo è più significativo che invitare un folto gruppo di persone consumare un pasto.
Ai subordinati: aiuta e ascolta attentamente.
In termini di lavoro e vita, ci sono solo differenze di posizione, ma sono tutti uguali nella personalità.
Di fronte a dipendenti e subordinati siamo solo leader e non abbiamo grande onore o orgoglio. Aiutare i tuoi subordinati significa in realtà aiutare te stesso, perché più i tuoi dipendenti sono motivati, migliore sarà il lavoro svolto, guadagnerai più rispetto e stabilirai un’immagine illuminata.
L’ascolto può comprendere meglio l’umore dei subordinati e comprendere la situazione sul lavoro, il che fornisce una base dettagliata per un feedback accurato delle informazioni e l’adeguamento dei metodi di gestione.
Il responsabile di una nota azienda americana una volta disse: Quando un manager ha una disputa con i suoi subordinati, e il leader è impaziente di ascoltare la guida, così che la maggior parte dei subordinati non obbedisce alle istruzioni, la prima cosa che penso pensare è sostituire il direttore del dipartimento.
Nei confronti dei concorrenti: affrontali con calma.
Nella nostra vita lavorativa, ci sono concorrenti ovunque.
Molte persone stanno in guardia contro i concorrenti e, peggio ancora, li pugnaleranno alle spalle senza preavviso.
Questo tipo di estremismo non farà altro che ampliare il divario tra loro e creare un’atmosfera tesa, che è senza dubbio dannosa per il lavoro.
In effetti, nel complesso, il lavoro di tutti è importante e ognuno ha un bel punto luminoso.
Quando superi i tuoi avversari, non c’è bisogno di guardarli dall’alto in basso, perché anche gli altri cercano di fare progressi; quando gli altri sono al di sopra di te, non devi causare deliberatamente problemi, perché il lavoro è il risultato degli sforzi congiunti di tutti; e ’nessuno può essere lasciato indietro'.
Non importa quanto il tuo avversario ti metta in imbarazzo, non competere con lui, calmati e fai prima il lavoro che hai in mano!
Forse è ancora risentito, ma hai compiuto un ottimo lavoro.
Sai sempre cosa stai facendo e cosa ti serve di più.
Conosci e comprendi i tuoi obiettivi e ideali di vita sulla strada della vita.
Potresti essere influenzato dall’ambiente, ma non puoi perderti. Dovresti restare fedele ai tuoi principi e alle tue abitudini di vita, cambiare te stesso entro un intervallo ragionevole e adattarti costantemente per adattarti all’ambiente in evoluzione e alle diverse situazioni che incontri.
Le persone versatili avranno molte opportunità di successo, ma non tutti hanno questa capacità, ma non importa se non lo fanno, impara lentamente.
Facendo questo test, non solo saprai se sei una persona a tutto tondo, ma saprai anche come essere una persona a tutto tondo.
