จิตวิทยาบุคลิกภาพเป็นศาสตร์ที่ศึกษาความแตกต่างและความคล้ายคลึงในความคิด อารมณ์ และพฤติกรรมของมนุษย์ ความสำคัญของจิตวิทยาบุคลิกภาพอยู่ที่ความสามารถในการช่วยให้เราเข้าใจตนเองและผู้อื่น และปรับปรุงการตระหนักรู้ในตนเอง การพัฒนาตนเอง และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล สาขาการวิจัยจิตวิทยาบุคลิกภาพนั้นกว้างมากและเกี่ยวข้องกับทฤษฎี แบบจำลอง และเครื่องมือในการประเมินที่หลากหลาย ในบรรดาการทดสอบ MBTI (ตัวบ่งชี้ประเภทไมเยอร์ส-บริกส์) เป็นเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพยอดนิยมที่สามารถจำแนกบุคคลออกเป็น 16 ประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกันตามมิติไบนารีสี่มิติ บทความนี้จะแนะนำที่มาและความเป็นมาของการทดสอบ MBTI ทฤษฎีและแนวคิดหลัก ขอบเขตการใช้งานและความสำคัญ ข้อดีและการวิพากษ์วิจารณ์ ตลอดจนทิศทางของการสำรวจและพัฒนาเพิ่มเติม
ผู้ก่อตั้งการทดสอบ MBTI คือ Katharine Briggs และลูกสาวของเธอ Isabel Briggs Myers แคทเธอรีน บริกส์เป็นนักจิตวิทยาที่เรียนรู้ด้วยตนเอง ซึ่งมีความสนใจในประเภทบุคลิกภาพเมื่อเธอสังเกตเห็นความแตกต่างที่ชัดเจนในวิธีคิดของลูกสาวและลูกเขยของเธอ อิซาเบล บริกส์ ไมเยอร์สเป็นนักเขียนที่สืบทอดความหลงใหลในบุคลิกภาพของแม่และนำมาประยุกต์ใช้กับนวนิยายของเธอ ในช่วงสงครามโลกครั้งที่ 2 เธอตระหนักถึงความจำเป็นในการพัฒนาเครื่องมือที่จะช่วยให้ผู้คนค้นพบอาชีพและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมสำหรับพวกเขา เธอจึงเริ่มออกแบบแบบทดสอบ MBTI
ต้นกำเนิดและที่มาของการทดสอบ MBTI นั้นมีพื้นฐานมาจากทฤษฎีทางจิตวิทยาของ Carl Jung จุงเป็นนักจิตวิเคราะห์ชาวสวิสผู้ตีพิมพ์หนังสือ ‘ประเภทจิตวิทยา’ ในปี พ.ศ. 2464 โดยเสนอทัศนคติทางจิตวิทยาขั้นพื้นฐานสองประการ (การเก็บตัวและการพาหิรวัฒน์) และหน้าที่ทางจิตวิทยาพื้นฐานสี่ประการ (ความรู้สึก) สัญชาตญาณ การคิด อารมณ์) และเชื่อว่าทุกคนมีความโดดเด่น หน้าที่ทางจิตวิทยาที่กำหนดมุมมองต่อโลกและวิธีการประมวลผลข้อมูล แรงบันดาลใจจากทฤษฎีของจุง แคเธอรีน บริกส์และอิซาเบล บริกส์ ไมเออร์สได้พัฒนาเป็นแบบทดสอบ MBTI และเผยแพร่เวอร์ชันแรกอย่างเป็นทางการในปี พ.ศ. 2487
การทดสอบ MBTI มีการใช้งานมายาวนานและได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางนับตั้งแต่เปิดตัว ในแต่ละปีมีผู้เข้าสอบ MBTI มากกว่า 2 ล้านคน และมีหนังสือและบทความมากกว่า 10,000 เล่มที่พูดคุยเกี่ยวกับการทดสอบ MBTI และหัวข้อที่เกี่ยวข้อง การทดสอบ MBTI นำไปใช้ในหลายสาขา เช่น การศึกษา การให้คำปรึกษา การจัดการ ความเป็นผู้นำ การสร้างทีม ฯลฯ การทดสอบ MBTI ยังถือเป็นเครื่องมือที่สนุกและให้ความรู้ที่สามารถช่วยให้ผู้คนเข้าใจตนเองและผู้อื่นได้ดีขึ้น
หลักการพื้นฐานของการทดสอบ MBTI คือ ทุกคนมีประเภทบุคลิกภาพที่ตายตัวและไม่เปลี่ยนแปลง ซึ่งประกอบด้วยมิติไบนารีสี่มิติ มิติไบนารีทั้งสี่คือ:
- การเก็บตัว (I) กับ การพาหิรวัฒน์ (E): มิตินี้อธิบายว่าบุคคลมีแนวโน้มที่จะได้รับพลังงานจากที่ใด คนเก็บตัวมักจะได้รับพลังจากภายในตนเอง พวกเขาชอบอยู่คนเดียวหรือกับคนใกล้ชิดจำนวนไม่มาก พวกเขามักจะเงียบขรึม ช่างคิด และระมัดระวัง คนสนใจต่อสิ่งภายนอกมักจะได้รับพลังงานจากสภาพแวดล้อมภายนอก พวกเขาชอบมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนจำนวนมาก พวกเขามักจะมีชีวิตชีวา ช่างพูด กระตือรือร้น และเปิดรับการผจญภัย
- การตรวจจับ (S) กับสัญชาตญาณ (N): มิตินี้อธิบายว่าบุคคลมีแนวโน้มที่จะรวบรวมข้อมูลอย่างไร ประสาทสัมผัสมักจะพึ่งพาประสาทสัมผัสทั้งห้าในการรวบรวมข้อมูล พวกเขาใส่ใจกับข้อเท็จจริงและรายละเอียด พวกเขาชอบสิ่งที่ใช้งานได้จริงและสมจริง สัญชาตญาณมักจะอาศัยสัญชาตญาณในการรวบรวมข้อมูล โดยมุ่งเน้นไปที่แนวคิดและความหมาย และชอบสิ่งที่เป็นนามธรรม สร้างสรรค์ และมีความคิดสร้างสรรค์
- การคิด (T) กับความรู้สึก (F): มิตินี้อธิบายว่าบุคคลมีแนวโน้มที่จะตัดสินใจอย่างไร นักคิดมักจะใช้ตรรกะและการวิเคราะห์ในการตัดสินใจ พวกเขาให้ความสำคัญกับความเป็นกลางและความยุติธรรม พวกเขาชอบสิ่งที่ชัดเจนและสอดคล้องกับหลักการ คนที่มีอารมณ์มักจะใช้อารมณ์และค่านิยมในการตัดสินใจ พวกเขาให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวและความสามัคคี และพวกเขาชอบสิ่งที่อบอุ่น เข้าถึงได้ และมีบริบท
- การตัดสิน (J) และการรับรู้ (P): มิตินี้อธิบายว่าบุคคลมีแนวโน้มที่จะจัดการกับโลกภายนอกอย่างไร ผู้ตัดสินมักจะใช้การวางแผนและการจัดระเบียบเพื่อจัดการกับโลกภายนอก พวกเขามุ่งเน้นไปที่เป้าหมายและผลลัพธ์ พวกเขาชอบสิ่งต่าง ๆ ที่มีการจัดระเบียบและมีโครงสร้างและตรงตามกำหนดเวลา ผู้รับรู้มักจะใช้ความยืดหยุ่นและการเปิดกว้างเพื่อจัดการกับโลกภายนอก พวกเขามุ่งเน้นไปที่กระบวนการและความเป็นไปได้ พวกเขาชอบสิ่งที่เปลี่ยนแปลงแบบสุ่มและเป็นไปตามโอกาส
จากการผสมผสานที่แตกต่างกันของมิติไบนารีทั้งสี่นี้ สามารถรับประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกันได้ 16 ประเภท แต่ละประเภทจะแสดงด้วยตัวอักษรสี่ตัวและมีคำย่อหรือชื่อเล่น ตัวอย่างเช่น:
- ISTJ: สารวัตร
- ENFP: ให้กำลังใจ
- INTJ: สถาปนิก
- ESFJ: สปอนเซอร์
แต่ละประเภทมีลักษณะและแนวโน้มเฉพาะตัวที่แสดงออกมาในรูปแบบความคิด อารมณ์ และพฤติกรรมที่แตกต่างกัน
การทดสอบ MBTI มีการใช้งานที่กว้างขวางและลึกซึ้งในหลายสาขา สามพื้นที่หลักคือ:
- การพัฒนาส่วนบุคคล: การทดสอบ MBTI สามารถช่วยให้บุคคลเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง ปรับปรุงความเข้าใจของตนเองเกี่ยวกับแรงจูงใจและความชอบด้านพฤติกรรมของตน และด้วยเหตุนี้จึงช่วยเพิ่มความมั่นใจในตนเองและความนับถือตนเอง การทดสอบ MBTI ยังช่วยให้บุคคลค้นพบศักยภาพและความสนใจของตนเอง กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และความปรารถนาที่จะเรียนรู้ของเขาหรือเธอ และส่งเสริมการเติบโตและการพัฒนาของเขาหรือเธอ
- การพัฒนาอาชีพ: แบบทดสอบ MBTI สามารถช่วยให้บุคคลเลือกอาชีพและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะกับตนเอง และปรับปรุงความพึงพอใจและประสิทธิภาพในการทำงาน การทดสอบ MBTI ยังช่วยให้บุคคลเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนในที่ทำงาน พัฒนาทักษะทางวิชาชีพและความสามารถในการเป็นผู้นำ ซึ่งจะเป็นการเพิ่มความสามารถในการแข่งขันและการพัฒนาทางวิชาชีพของเขาหรือเธอ
- การสร้างทีมและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล: การทดสอบ MBTI สามารถช่วยให้บุคคลเข้าใจประเภทบุคลิกภาพของผู้อื่น ปรับปรุงความเข้าใจของตนเองเกี่ยวกับแรงจูงใจและความชอบด้านพฤติกรรมของผู้อื่น และปรับปรุงการสื่อสารและการทำงานร่วมกันกับผู้อื่น การทดสอบ MBTI ยังช่วยให้บุคคลเคารพความแตกต่างและความหลากหลายของผู้อื่น และปรับปรุงความอดทนและความเห็นอกเห็นใจของตนเอง
การใช้และความสำคัญของแบบทดสอบ MBTI ในด้านเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงบทบาทของการทดสอบในฐานะเครื่องมืออันทรงคุณค่าในการช่วยให้ผู้คนบรรลุเป้าหมายส่วนตัว ความเป็นมืออาชีพ และทางสังคม ข้อดีบางประการของการทดสอบ MBTI ในฐานะเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพยอดนิยม ได้แก่:
- เข้าใจง่าย: แบบทดสอบ MBTI ใช้มิติไบนารีสี่มิติเพื่ออธิบายประเภทบุคลิกภาพ ซึ่งทำให้ง่ายต่อการเข้าใจและจดจำ แบบทดสอบ MBTI ยังใช้ภาษาที่เรียบง่ายและชัดเจนเพื่อแสดงลักษณะและแนวโน้มของแต่ละประเภท ซึ่งทำให้ง่ายต่อการถ่ายทอดและแบ่งปัน
- การสร้างแรงบันดาลใจในการทำความเข้าใจตนเองและการพัฒนาตนเอง: แบบทดสอบ MBTI สามารถช่วยให้บุคคลเข้าใจรูปแบบการคิด อารมณ์ และพฤติกรรมของตนเอง ซึ่งทำให้สามารถสร้างแรงบันดาลใจในการทำความเข้าใจตนเองและการพัฒนาตนเอง การทดสอบ MBTI ยังช่วยให้บุคคลค้นพบศักยภาพและความสนใจของตนเอง ซึ่งทำให้สามารถกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และความปรารถนาที่จะเรียนรู้ของตนเองได้
- ใช้ได้กับหลายสาขา: การทดสอบ MBTI สามารถนำไปใช้กับหลายสาขา เช่น การพัฒนาส่วนบุคคล การพัฒนาอาชีพ การสร้างทีม และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ซึ่งทำให้มีผลกระทบในวงกว้างและลึกซึ้ง การทดสอบ MBTI ยังสามารถใช้ร่วมกับทฤษฎีทางจิตวิทยาหรือเครื่องมืออื่นๆ เพื่อให้การวิเคราะห์ที่ครอบคลุมหรือละเอียดยิ่งขึ้น
แบบทดสอบ MBTI เป็นเครื่องมือยอดนิยมในจิตวิทยาบุคลิกภาพที่ช่วยให้เราเข้าใจตนเองและผู้อื่น และปรับปรุงการตระหนักรู้ในตนเอง การพัฒนาตนเอง และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล หากคุณสนใจแบบทดสอบ MBTI คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อทำแบบทดสอบเต็ม 200 ข้อฟรี และค้นพบประเภทบุคลิกภาพของคุณ! ด้วยการทดสอบฟรีจำนวน 200 คำถามนี้ คุณจะได้รับการวิเคราะห์ประเภทบุคลิกภาพของคุณที่แม่นยำและละเอียดที่สุด รวมถึงความเหมือนและความแตกต่างจากประเภทบุคลิกภาพอื่นๆ คุณยังสามารถแบ่งปันผลการทดสอบของคุณกับเพื่อน ครอบครัว หรือเพื่อนร่วมงานเพื่อเพิ่มความเข้าใจและการสื่อสารซึ่งกันและกัน
เข้าร่วมกลุ่มแลกเปลี่ยนผู้ใช้ PsycTest MBTI
ขั้นสูง: ไฟล์บุคลิกภาพขั้นสูง MBTI
