Bài kiểm tra tính cách PDP hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách động vật PDP là một hệ thống phân tích tính cách chuyên nghiệp, tên đầy đủ là Professional DynaMetric Programs hay gọi tắt là PDP.
Bài kiểm tra tính cách PDP được phát triển ở Hoa Kỳ vào năm 1978 và đã nhận được bằng sáng chế từ Đại học Nam California và Đại học Colorado. Trong 35 năm qua, bài kiểm tra tính cách này đã được quảng bá và sử dụng ở 34 quốc gia, với hơn 16 triệu người dùng trên toàn thế giới và tính hiệu quả của nó liên tục được theo dõi bởi hơn 5.000 công ty, tổ chức nghiên cứu và tổ chức chính phủ.
Đặc điểm tính cách đề cập đến phong cách làm việc mà mỗi người giỏi nhất. Bằng cách phân tích những đặc điểm tự nhiên của con người, bài kiểm tra tính cách PDP chia con người thành 5 loại: nổi trội, hướng ngoại, kiên nhẫn, chính xác và hòa nhập. Để miêu tả đặc điểm của 5 loại này một cách sinh động hơn, 5 loại người này còn được gọi là “tính cách hổ”, “tính cách con công”, “tính cách gấu túi”, “tính cách cú” và “tính cách tắc kè hoa”.
Mỗi người trong chúng ta đều có một tính cách riêng, nó quyết định hiệu suất làm việc và sự phát triển cá nhân của chúng ta. Các phong cách làm việc khác nhau có những đặc điểm và hạn chế riêng.
Với tư cách là một nhà lãnh đạo, hiểu được đặc điểm tính cách của các thành viên trong nhóm có thể tận dụng tốt hơn điểm mạnh của họ và giúp nhóm hoạt động tốt nhất.
Là những chuyên gia bình thường, bằng cách hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của mình, chúng ta có thể sử dụng chuyên môn cá nhân của mình tốt hơn và bù đắp những thiếu sót của mình. Dù không thể hoàn hảo trong mọi công việc nhưng chúng ta có thể tỏa sáng ở những lĩnh vực phù hợp với mình và khiến công việc của mình trở nên thú vị, sinh động hơn.
Cho dù bạn là người lãnh đạo hay thành viên nhóm, việc biết loại tính cách của bạn đều có giá trị. Nếu bạn muốn biết loại tính cách của mình, bài kiểm tra tâm lý này hoàn toàn miễn phí với Bài kiểm tra tính cách động vật PDP, một công cụ kiểm tra trực tuyến chuyên nghiệp và miễn phí.
Bài kiểm tra tính cách PDP cho phép bạn hiểu rõ hơn về đặc điểm tính cách và tài năng của mình, để bạn có thể thích nghi tốt hơn với môi trường làm việc và đạt được các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp của mình. Hiểu được loại tính cách và phong cách làm việc của chính mình có thể giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân, phát huy điểm mạnh, bù đắp những khuyết điểm, hiểu và làm việc với người khác tốt hơn. Đối với các nhà lãnh đạo, hiểu rõ đặc điểm tính cách của các thành viên trong nhóm có thể phân bổ nguồn lực tốt hơn và phát huy tối đa sức mạnh của nhóm. Đối với các chuyên gia, thông qua thử nghiệm, họ có thể hiểu bản thân mình một cách toàn diện hơn, cộng tác tốt hơn với người khác và đạt được sự phát triển chung.
Đây là một bài kiểm tra tâm lý hoàn toàn miễn phí và đáng tin cậy. Nó có thể giúp bạn hiểu sâu hơn về tính cách của mình, khám phá điểm mạnh và điểm yếu của bạn, đồng thời cải thiện khả năng tự nhận thức và khả năng thích ứng tại nơi làm việc. Bạn có thể làm bài kiểm tra bất cứ lúc nào tại nhà và kết quả sẽ cung cấp cho bạn lời giải thích và phân tích chi tiết. Hãy tìm hiểu về phong cách làm việc của bạn ngay bây giờ! Nhanh lên và thử nó!
Bài kiểm tra này có tổng cộng 30 câu hỏi. Khi trả lời các câu hỏi, hãy đánh giá dựa trên những gì bạn cho là bản chất chứ không dựa trên những gì người khác nghĩ về bạn.
Báo cáo kết quả kiểm tra sẽ hiển thị điểm của bạn cho từng hạng mục. Nếu một điểm cao hơn đáng kể so với bốn điểm còn lại thì bạn là điển hình của loại đó.
Nếu hai trong số điểm của bạn cao hơn nhiều so với ba điểm còn lại, thì bạn là sự kết hợp của hai đặc điểm động vật này; nếu điểm của bạn tương tự nhau thì xin chúc mừng, bạn là một người đa diện với một tính cách gần như hoàn hảo.
Nếu một số điểm nhất định đặc biệt thấp, thì bạn cần phải nỗ lực nhiều hơn về đặc điểm đó của con vật nếu muốn cải thiện bản thân.
Bạn thuộc mẫu người nào? Người kia là loại người gì? Hãy quan sát, lắng nghe và xem người khác đang đóng vai trò gì…Hãy làm bài kiểm tra ngay bây giờ!
