PDP职业性格测试又被称为PDP动物性格测试，是一种专业的性格分析系统，全称为Professional DynaMetric Programs，简称PDP。
PDP性格测试于1978年在美国研发，并获得了美国南加州大学和科罗拉多大学的发明专利。在过去的35年中，该性格测试已在34个国家推广使用，全球使用人数已超过1600万人次，被5000多家企业、研究机构和政府组织持续追踪使用效果。
个性特质指的是每个人最擅长的工作风格。通过对人们天生特质的分析，PDP性格测试将人群分为五种类型：支配型、外向型、耐心型、精确型和整合型。为了更形象地描述这五种类型的特点，这五类人群又被称为"老虎型人格"、“孔雀型人格”、“考拉型人格”、“猫头鹰型人格"和"变色龙型人格”。
每个人都有独特的个性，这决定了我们在职场中的表现和个人发展。不同的职场风格都有各自的特点和局限。
作为领导者，了解团队成员的个性特点可以更好地发挥他们的优势，使团队达到最佳状态。
作为一名普通职场人士，通过了解自己的优势和不足，我们能更好地发挥个人的专长并弥补自身的短处。虽然我们无法完美地胜任所有工作，但我们可以在适合自己的领域中大放异彩，使工作更有趣味和生动性。
无论是领导者还是团队成员，了解自己的性格类型都具有重要价值。如果你想了解自己的性格类型，这个心理测试可以免费进行PDP动物性格测试，这是一个专业且免费的在线测试工具。
PDP性格测试让你更好地了解自己的个性特点和天赋，从而更好地适应职场环境，实现个人和职业目标。了解自己的性格类型和职场风格可以帮助我们更好地认识自己，发挥自身优势，弥补自身不足，并更好地理解和与他人合作。对于领导者而言，了解团队成员的个性特点可以更好地分配资源，发挥团队的最大优势。对于职场人士而言，通过测试可以更全面地认识自己，更好地与他人协作，实现共同成长。
这是一项完全免费且可靠的心理测试。它可以帮助你更深入地了解自己的个性，发现自己的优势和弱点，提高自我认知和职场适应能力。你可以在家中随时进行测试，而测试结果将为你提供详细的解释和分析。现在就来了解一下你的职场风格吧！赶快尝试一下吧！
该测试一共有30个问题，当回答问题时，请根据你自己认为的本质来判断，而不是根据别人对你的看法。
测试结果报告将会显示你在每个类型上的得分。如果某个得分明显高于其他四个得分，那么你就是那种类型的典型代表。
如果你有两个得分远远高于其他三个，那么你是这两种动物特质的综合；如果你各项得分都相近，那么恭喜你，你是一个多方面兼具近乎完美性格的人。
如果某个得分特别低，那么如果你想提升自己，就需要在那种动物特质上加强努力。
你是哪种类型的人？对方又是哪种类型的人？观察、倾听，看看对方扮演的是哪种角色……立即进行测试吧！
