John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell’interesse professionale, che ha un’ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l’occupazione delle persone siano strettamente correlati. L’interesse è un’enorme forza trainante per le attività delle persone. Qualsiasi occupazione con interesse professionale può migliorare l’entusiasmo delle persone e incoraggiarle a impegnarsi attivamente e felicemente nell’occupazione e nell’interesse professionale. personalità C’è un’alta correlazione tra loro. Holland ritiene che la personalità possa essere divisa in sei tipi: realistica, di ricerca, artistica, sociale, imprenditoriale e convenzionale.
La teoria dell’interesse professionale di Holland analizza il valore della scelta professionale e del successo professionale: l’interesse professionale è il fattore più importante nella scelta professionale e una potente forza spirituale. Il test dell’interesse professionale può aiutare gli individui a chiarire le proprie attitudini soggettive, in modo da ottenere l’attività più adatta situazione e investire la massima capacità. Secondo la teoria di Holland, gli interessi professionali di un individuo possono influenzare il suo livello di soddisfazione professionale. Quando l’occupazione in cui un individuo è impegnato corrisponde al suo tipo di interesse professionale, le potenziali capacità dell’individuo possono essere messe in gioco e le prestazioni lavorative saranno più significative. . Con l’aiuto dei test sugli interessi di carriera, gli individui possono comprendere chiaramente i propri tipi di interessi di carriera e le tendenze soggettive nelle scelte di carriera, in modo da trovare la carriera più adatta tra le numerose opportunità di carriera ed evitare comportamenti ciechi nelle scelte di carriera. Soprattutto per gli studenti universitari e le persone prive di esperienza professionale, la teoria dell’interesse professionale di Holland può aiutare a fare scelte di carriera e a progettare la carriera, ad apportare con successo aggiustamenti di carriera e a comprendere e sviluppare le proprie capacità professionali nel loro complesso. Anche l’interesse professionale è una chiave per il successo professionale. fattori importanti.
Il famoso Holland Career Interest Test è uno dei test di analisi orientata alla carriera più autorevoli disponibili, consentendo a ciascuno di prepararsi e pianificare in anticipo la propria futura carriera in base alla propria tipologia individuale.
Scopo del test: questo test mette a confronto i 6 tipi individuali di codici olandesi (RIASEC) con le isole. Scegliendo l’isola, puoi ottenere informazioni sulla tua vera tipologia individuale, abbinare i contenuti di carriera che ti piacciono e che non ti piacciono e aiutarti a comprendere il tuo posizionamento professionale. e direzione.
Domanda del test: visitiamo prima 6 magiche isole di interesse professionale:
Isola A - ‘Isola bella e romantica’ Quest’isola è piena di gallerie d’arte e sale da concerto ed è piena di una forte atmosfera di arte e cultura. Gli isolani mantengono la danza, la musica e la pittura tradizionali. Molte persone nei circoli letterari e artistici amano venire qui per organizzare feste in salotto e cercare ispirazione.
Isola C - ‘Isola Moderna e Ordinata’ Gli edifici moderni che si trovano ovunque la caratterizzano come un’isola urbana progressista. L’amministrazione domestica, l’amministrazione del territorio e la gestione finanziaria sono tutte molto complete. Gli isolani hanno una personalità calma e conservatrice, sono metodici e bravi nell’organizzazione e nella pianificazione.
E Island - ‘Isola prospera e prospera’ L’economia dell’isola è altamente sviluppata, con hotel, club e campi da golf di fascia alta ovunque. Gli isolani sono entusiasti ed estroversi e sono bravi nella gestione aziendale e nelle attività commerciali. La maggior parte delle persone sull’isola sono imprenditori, manager, politici, avvocati, ecc. Queste celebrità del mondo degli affari e persone dell’alta borghesia godono di un’alta qualità di vita sull’isola.
I Isola - ‘Isola del pensiero profondo e della meditazione’ Quest’isola è piatta e verde, con poche persone e appartata, adatta per osservare le stelle di notte. Ci sono molti planetari, musei scientifici e tecnologici e biblioteche scientifiche sull’isola. Gli isolani preferiscono i gatti nelle loro piccole case, dove studiano la conoscenza, meditano ed esplorano la vera conoscenza ogni giorno. Filosofi, scienziati e psicologi si incontrano qui per discutere questioni accademiche e scambiare idee.
Isola R - ‘Isola primitiva naturale’ Questa è un’isola verde con un’eccellente ecologia naturale. L’isola non solo conserva ecosistemi originali come le foreste pluviali tropicali, ma ha anche creato giardini botanici, zoo e acquari di notevole portata. Gli isolani sono noti per il loro artigianato. Coltivano fiori, frutta, verdura, riparano le loro case, costruiscono utensili e producono strumenti.
Isola S - ‘Isola calda e amichevole’ Gli isolani di quest’isola sono gentili, disponibili e hanno rapporti interpersonali molto amichevoli. Tutti si aiutano e collaborano tra loro e attribuiscono grande importanza all’educazione delle generazioni future. Ogni comunità può formare la propria rete di servizi strettamente interattivi, ricca di cure umanistiche.
La versione rapida dell’Holland Career Interest Test ti consente di approfondire i tuoi veri interessi professionali scegliendo un’isola, scoprire i contenuti di carriera che ti piacciono e aiutarti a cogliere la giusta direzione nel posizionare la tua carriera.
