EPQ 성격 테스트에 오신 것을 환영합니다! 이 테스트는 Eysenck 성격 설문지(EPQ)를 기반으로 작성되었습니다. 그 목적은 기업이 직원의 성격 특성을 더 잘 이해하고 귀하의 성격에 가장 적합한 업무 환경과 직업 매칭을 제공하는 것입니다. 많은 회사에서 이 성격 테스트는 직원 온보딩 평가의 중요한 부분이 되었습니다.
인터넷에 유통되는 Eysenck 성격 테스트는 소스가 다르고 품질이 고르지 않습니다. 이 테스트는 다양한 성별과 연령층의 통계를 기반으로 현지화되어 있는 Eysenck 성격 테스트의 고전적인 버전입니다. 데이터 수정 버전은 보다 정확한 측정 결과를 제공할 수 있습니다.
측정 결과를 통해 자신의 안정적인 성격 차원 경향과 고전적 기질 유형을 파악할 수 있으며, 보다 완전하고 완벽한 성격 잠재력을 발견하기 위한 나만의 제안 및 성격 통합 방법도 얻을 수 있습니다.
본 테스트는 Eysenck EPQ-Employee 성격 테스트 버전으로, 총 85문항으로 구성되어 있습니다 개인의 성격 특성, 관심사, 취미, 습관 및 의견을 평가합니다. 질문 내용과 본인의 상황에 따라 선택하실 수 있으며, 본 테스트는 귀하의 성격이 외향성(E), 신경증적(N), 정신증적(P), 은폐형(L) 어떤 유형인지 테스트해 볼 수 있습니다. 당신은 어떤 성격을 갖고 있다고 생각하시나요? 심리 테스트를 함께 해보세요. 테스트에 관심이 있는 사람들은 이 웹사이트의 매우 정확한 심리 테스트 질문 모음으로 이동하여 더 많은 테스트를 받을 수도 있습니다.
테스트할 때 다음 사항에 유의하세요.
- 솔직하게 답변하세요. 테스트 결과가 귀하의 성격 특성을 보다 정확하게 반영할 수 있도록 각 질문에 솔직하게 답변해 주시기 바랍니다.
- 직감을 따르십시오. 질문에 답할 때 너무 많이 생각하지 마십시오. 귀하의 첫 반응과 실제 상황을 바탕으로 답변해 주십시오.
- 편안한 자세 유지: 편안한 태도로 시험에 응시하고, 시험 결과가 온보딩에 영향을 미칠까 걱정하지 마세요. 우리는 귀하에게 보다 적합한 업무 방식을 제공하기 위해 귀하의 성격 특성을 이해하는 데 중점을 둡니다.
- 계속해서 풀도록 노력하세요: 테스트 결과의 정확성을 보장하기 위해 중간에 중단되지 않도록 모든 문제를 한 번에 완료하도록 노력하십시오.
테스트 완료 후, 귀하의 성격 특성에 따른 맞춤형 진로 조언 및 발전 계획을 제공해 드립니다. 귀하의 테스트 결과는 엄격하게 기밀로 유지되며 귀하에게 더 나은 업무 지원 및 서비스를 제공하는 데에만 사용됩니다.
이제 아래의 시작 버튼을 눌러 테스트에 접속해 주시고, 원활한 테스트를 기원합니다!
