1996年，FPA性格色彩创始人乐嘉首次真正接触到性格分类的概念，并被其触动，此后他开始钻研性格分析领域。
FPA（Four-colors Personality Analysis）性格色彩的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面，其他群体却体现出完全不同的行为特征，尽管他们的行为看似一致。
FPA给了人们一个简单易行的工具，使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么，都可以通过人们身着的服装，肩负的工作职责，和与人交往的态度中发觉周围的人是什么样的性格。他们将学会赞颂别人，借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。
与此同时，FPA富有高度地阐述了个性与性格的差别，动机与行为的差别，从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义的层面。
FPA系统将人们的性格分为红色、蓝色、黄色和绿色。人的性格是复杂的，因此一个人决不可能仅仅只受一种色彩来支配，四种色彩的综合才是对性格最完整的描述，只不过通常其中的一或两种色彩占主导位置。FPA也不仅仅只对职场范围的人际关系起作用，它也可以帮助我们解决生活、婚姻、家庭等全方位的人际关系。
本测试根据FPA编制而成，用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力，并修炼个性，从而掌握自己的命运。
现在，为了更好地了解你的个性和心理特征，我们将进行一项精彩的颜色人格测试。颜色测试是一种简单而有趣的方式，通过选择你对不同颜色的偏好和与之相关的情境，来揭示你的个性和行为特征。
在接下来的测试中，你将会遇到一系列关于颜色和情境的问题。请放松心情，凭直觉回答，选择那些最能描述你自己的答案。记住，没有对错之分，只有个人特点和倾向。
通过参与这个颜色人格测试，你将更深入地了解自己的优势、弱点和潜在的发展方向。这项测试不仅仅适用于职场关系，还可以帮助你改善与家人、朋友和伴侣之间的互动。
现在，让我们开始颜色人格测试，通过探索红色、蓝色、黄色和绿色的特点，发现你隐藏在内心深处的多彩个性吧！记得在测试结束后，我们将提供详细的颜色分析结果，帮助你更好地理解自己。
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