La madurez profesional se refiere a la preparación psicológica de un individuo para completar las tareas de desarrollo profesional correspondientes a su edad. Cuanto mayor sea la madurez profesional de una persona, más sólidas serán sus capacidades de planificación y ejecución de carrera, y podrá tomar decisiones profesionales más apropiadas y lograr un desarrollo profesional más exitoso. Por el contrario, las personas con baja madurez profesional pueden tener deficiencias en la capacidad de planificación y ejecución de su carrera y pueden tomar decisiones profesionales incorrectas, lo que dificulta su desarrollo profesional.
La madurez profesional no sólo se ve afectada por el desarrollo psicológico individual, sino también por factores ambientales. A medida que el desarrollo físico y mental del individuo alcanza diferentes estados, así como los cambios en diversos entornos relacionados con la carrera durante el proceso de crecimiento, se forman diferentes etapas de madurez profesional individual. Cada etapa tiene sus propias tareas que deben ser completadas por individuos.
El psicólogo Crites cree que la madurez profesional es el grado en que un individuo comprende las condiciones necesarias para tomar decisiones profesionales y el grado en que las elecciones son realistas y consistentes.
La madurez profesional incluye la cognición profesional, la actitud profesional, los valores profesionales, la elección de carrera y otros factores. Así que ponga a prueba su madurez profesional ahora.
