Es ist die Hochsaison für Rücktritte am Jahresende. Viele Menschen werden den Mut haben, zurückzutreten, nachdem sie ihren letzten Jahresendbonus erhalten haben. Warum sind Sie zurückgetreten? Weil es mehr Raum für Entfaltung gibt oder weil man sich eine Pause gönnen möchte.
Als wir zum ersten Mal in das Unternehmen eintraten, waren wir voller Zuversicht in die Zukunft. Als wir die Gehaltszusage der Personalabteilung hörten, waren wir alle sehr aufgeregt. Aber nach zwei oder mehr Jahren harter Arbeit haben wir die Idee entwickelt: „Das Ideal ist voll, die Realität ist sehr dünn. Das kalte Wasser, das immer wieder über uns gegossen wird, lässt unsere Herzen kalt werden, sodass unsere Herzen höher schlagen.“ und wir haben die Idee, zurückzutreten.
Das Unternehmen hat seine eigene Entwicklung eingeschränkt, oder es hat einen Ort gefunden, der besser für seine eigene Entwicklung geeignet ist, oder es kann sein, dass es wirklich müde ist und Erleichterung braucht. Am Ende des Jahres wird es auch bei Ihnen jucken und Sie denken über einen Rücktritt nach.
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