Die Vorstellung, erst einen Job zu finden und sich später für eine Karriere zu entscheiden, hat dazu geführt, dass viele Bewerber immer blinder werden, was zu häufigem Job-Hopping und mangelnder Ausbildung und Weiterentwicklung in ihren Positionen führt. Was kommt zuerst: Ideale oder materielle Realität?
Wenn Ihr Job nicht zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Interessen und Hobbys passt, sind die Chancen, als Arbeitnehmer den Job zu wechseln, sehr hoch. Daher wird die Personalabteilung nun bei der Bewerbung auf eine Stelle die Blutgruppe, die Konstellation und die Interessen des Bewerbers berücksichtigen. Dies sind die Schlüssel, um die Stelle mit der Unternehmenskultur in Einklang zu bringen.
Wie wähle ich einen Job aus, der zu mir passt? Vielleicht bin ich so verwirrt, dass ich nicht weiß, warum. Bitte entscheiden Sie sich nach Ihrem ersten Instinkt für eine der Testoptionen und diese Analyse wird Ihre Zweifel ausräumen. Klicken Sie unten auf die Schaltfläche „Start“, um es jetzt zu testen!
