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この記事では、4〜11歳の子供の自閉症スペクトラム障害（ASD）をスクリーニングするために設計された親レポートアンケートである子供の自閉症スペクトラムテスト（CAST）を紹介します。これは、社会的相互作用、コミュニケーション、繰り返し行動を評価する37の質問で構成されています。 CASTの目的は、さらなる評価が必要な子どもを特定し、スコアの解釈に基づいてさらなる評価が必要かどうかを判断することです。スコアが高いほど、ASDを持つ可能性が高く、通常は区別の制限として15ポイントがあります。基本的に、CASTは、より包括的な自閉症評価を必要とする可能性のある子供を最初に特定するための早期スクリーニングツールです。多くの親はしばしば検索します： 「子供の自閉症をテストする方法は？」 「子供の自閉症の初期の症状は何ですか？」 「キャストスケールの中国語版はどこにありますか？」この記事では、キャスト...

Neurodiversity Researchの分野では、AudHDは、自閉症（自閉症）と注意欠陥多動性障害（ADHD）の共感染特性を説明する用語として、徐々に広範囲にわたる注目を集めています。この記事では、読者がこの特別な神経発達状態の詳細な理解を得るのに役立つように、定義、普遍性、診断点、特性比較、メンタルヘルスの影響などの複数の次元からAUDHDを包括的に解釈します。 AudHDとは何ですか？コアの定義とエッセンスAudHDは、自閉症とADHDのコア特性の両方を持つ個人を記述するために使用される非公式であるが広く使用されている口語用語です。これは、AudHDの患者が自己観察または正式に診断され、単一の自閉症またはADHDの症状ではなく、神経発達障害の両方の特性を持っていることを意味します。本質的に、ADHDはしばしば「注意欠陥」と誤解されていますが、より正確な説明は「超注意力」です。...

あなたはそのようなシーンを経験したことがあります：夜遅くにあなたの好きな人とチャットし、すべての秘密を共有しますが、常に「良い友達」としてラベル付けされていますか？心理学では、この「より良い友情、恋人よりも少ない」という状態は「感情的な友情ゾーン」と呼ばれ、その本質は、「個人的な表現の不整合」が働いているということです。善意を示すあなたの方法は、外向的な人の熱意が侵入者による圧力と見なされるように、他者の人格パターンによって誤解されるかもしれません。調査によると、独身の若者の63％が友人のジレンマに陥り、72％が人格戦略の違いを理解していなかったため、最終的に結婚を逃しました。 6つの主要なMBTIパーソナリティ特性壊れた戦略：パーソナリティパスワードで心臓の動きのロックを解除するまだMBTIパーソナリティの種類がわからない場合は、最初にPSYCTESTクイズが提供するMBTIタイプ16パ...

自己効力感と、個々の行動とメンタルヘルスへの影響を理解してください。この記事では、自己効力感の定義、影響の要因、および強化戦略を調査し、一般的な自己効力感スケール（GSE）とそのオンラインテストを導入して、課題への対応に対する自信を評価および改善します。自己効力感とは何ですか？自己効力感とは、特定のタスクまたは目標を正常に完了できるかどうかに対する個人の自信を指します。 1977年に心理学者のアルバート・バンドゥラによって最初に提案され、「特定の仕事行動を完了するために人々が必要なスキルを使用できるかどうかに対する自信のレベル」と定義しました。要するに、自己効力感は、彼または彼女が課題を克服し、目標を達成できるかどうかに対する個人の信念です。たとえば、一般化された自己効力感スケールには問題があります。「他の人が私に反対したとしても、私はまだ自分が望むものを手に入れる方法があります」。自己効...

キャリア計画は個人的な成長の重要な部分であり、人々が自分の興味、価値、人格、能力に対する洞察を得るのを助け、したがって科学的なキャリアの決定を下します。現代の職場での激しい競争に直面して、正確なキャリア計画は特に重要です。この記事では、MBTI、GATB、Holland Career Interest Scaleなどのさまざまな共通キャリア計画テストツールを紹介し、自分自身を完全に理解し、最も適切なキャリアの方向を選択し、キャリアの競争力を向上させるのに役立ちます。これらのツールは、貴重なデータサポートを提供することができ、キャリア開発においてより正確に目標を設定し、成功に向かって移動することができます。 1。キャリア価値テストツールキャリアバリューテストは、キャリア計画の不可欠な部分であり、個人が自分の期待、動機、内的価値を理解するのに役立ちます。これらのテストツールは、職場で混乱したり...

12のゾディアックサインの完全なリスト：日付範囲、男性と女性の格子の詳細な分析、およびベストペアリングガイドあなたの星座が正確かどうか疑問に思ったことはありますか？どのサインがあなたに最適か知りたいですか？この完全なZodiacガイドでは、一度に学習します - 12の星座の日付範囲、男性と女性のスタイルの違い、兆候のペアリングの提案、およびあなた自身や他の人をよりよく理解するのに役立つ追加の星座の知識。以下では、12の星座をより深く理解し、各Zodiacサインの真の性格特性と、Zodiac Signの間の最高のペアリングの組み合わせを探りましょう！ 📌Quickクエリ：無料のゾディアック照会リスト| 12ゾディアックサイン月の比較表 +ゾディアックペアリング + 4つの主要な象限の人格特性のリスト誕生日に基づいて星座をすばやく確認するには、ここをクリックしてください12ゾディアックサイン...

職場では、多くの人々がキャリアの混乱、不明確な開発の方向性、仕事の燃え尽き、キャリア不安などの問題に遭遇します。実用的なキャリア計画ツールとして、クローバーモデルは、現在のキャリアステータスを包括的に評価し、「関心」、「能力」、「価値」の3つのコアディメンションから長期的な開発のバランスポイントを見つけるのに役立ちます。キャリアプランニングの心理的テスト（MBTI、オランダのキャリア関心テストなど）と組み合わせて、キャリア開発戦略をより正確に策定し、ジレンマから抜け出すことができます。プロのクローバーモデルとは何ですか？職業クローバーモデルは、関心、能力、価値の3つのコア要素で構成されています。関心：特定の仕事や分野に対するあなたの熱意は、長期的な投資を促進する固有の原動力です。能力：あなたの仕事の知識、スキル、経験は、関心を結果に変える鍵です。価値：給与、達成感、社会的アイデンティティな...

今日、外向性が主流の価値になったとき、多くの人々は誤って「内向性」が不利であると信じています。実際、内向的な性格（MBTIの「タイプI」）には、集中力、詳細な思考、独立した問題解決などの独自の利点があります。重要なのは、適切なキャリアと開発パスに一致することです。この記事では、内向的な性格の核となる特性を詳細に分析し、特に保護者、学生、求職者に適した適切なキャリアタイプと大学専攻を推奨します。内向的な性格とは何ですか？ MBTIのタイプIの人々 MBTIパーソナリティタイプのテストでは、「I」は内向を表します。これは、個人の内側からエネルギーを得る傾向を指し、一人でいること、詳細なコミュニケーション、計画された思考を好みます。内向的な典型的な特徴：静かで独立した環境のようです一般的な社会的相互作用ではなく、詳細なコミュニケーションに焦点を当てます慎重に考える傾向があります観察、聞いて、忍耐...

あなたの性格タイプをすばやく理解したいのですが、どのMBTIテストポータルを選択するかわかりませんか？このページでは、比較手順やスピードエディション、クラシックエディション、フルエディションなどの複数のバージョンのテストポータルを含むワンストップMBTI無料テストナビゲーションが提供され、最も適切な無料評価方法を簡単に見つけるのに役立ちます。ワンクリックでMBTIテストを開始します以下は、PSYCTESTクイズプラットフォームによって提供される6つのMBTIフリーテストバージョンで、異なる時間と精度の要件を持つユーザーに適した質問の数に応じて、単純なものから伝統的なものまで配置されています。テストバージョン質問の数テストリンク群衆に適していますMBTIスピードエクスペリエンスエディション質問12クリックしてテストを開始します時間不足、予備的な理解MBTIシンプルバージョン質問28クリックし...

MBTIタイプの16の個性の中で、INFJはしばしば「支持者」タイプと呼ばれ、彼の性格で最も理想的でミッション指向の人です。彼らは静かでしっかりしており、共感的で、しばしば他の人のための公平性と正義のために戦います。しかし、実生活では、多くのINFJは自分自身を「勇敢」のモデルであるとは考えていません。この違いは、恐怖に直面して独自の心理的メカニズムと課題も明らかにしています。それでは、INFJパーソナリティを持つ人々は、自己疑念と高い理想の間に自分の勇気をどのように見つけるべきでしょうか？この記事では、INFJが勇気をどのように育て、恐怖を克服し、MBTIパーソナリティテストの観点からより現実的な自己で人生の課題に直面する方法の詳細な分析を提供します。 mbtiパーソナリティタイプを知りたいですか？ PSYCTESTクイズの公式Webサイトが提供する無料のMBTIパーソナリティテストをク...