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チームのコラボレーションと人材管理のシナリオでは、企業のパーソナリティテストツールがHR戦略の不可欠な部分になりつつあります。候補者や従業員の行動パターンとコミュニケーションの好みを特定するのに役立つだけでなく、リーダーシップの開発を促進し、チームの有効性を向上させる科学的方法でもあります。この記事では、HRの観点から企業文化に適した科学的およびパーソナリティテストツールを選択する方法の詳細な分析を提供し、HRが体系的な人材評価メカニズムを確立し、将来のトレーニングとチームビルディングの基礎を築くために、現在広く使用されており、心理的に基づいたテスト方法を推奨します。 1。企業における人格テストのアプリケーション値多くの企業HRは、採用やトレーニングで人格テストを使用していますが、必ずしもその背後にある理論的根拠とベストプラクティスを理解しているわけではありません。十分に構造化された科学的...

マイヤーズブリッグスパーソナリティタイプ（MBTI 16の性格）では、共通の4つの次元（外向性e/内向性I、感覚s/直感n、思考t/感情f、判断J/知覚p）に加えて、しばしば見過ごされているが非常に重要なサフィックス： -aおよび-t 。 INFJ-TやENTP-Aのような結果を見ると、多くの人々が困惑していますが、この余分な文字は正確にはどういう意味ですか？私たちの性格の理解にどのような深い影響がありますか？この記事では、MBTIテストにおける「A」と「T」の性格の深い意味を包括的に分解し、PSYCTESTクイズが提供する無料のMBTIパーソナリティテストと組み合わせて、ソーシャルスタイル、ストレス抵抗、動機付け、メカニズムのパーソナライズされた特性をより正確に識別するのに役立ちます。 MBTIパーソナリティの-Aと-Tとは何ですか？ PSYCTESTクイズでは、「A（攻撃的、自信）」と...

ナルシシズムテスト：あなたはナルシストですか？来てチェックしてください！今日のソーシャルメディアの時代には、ますます多くの人々が、他者からの自己評価と注意の喜びに没頭しています。あなたはあなたのイメージについて過度に心配していますか？あなたはいつも他の人にあなたを取り囲んで欲しいですか？これらの質問に興味がある場合は、この記事を読んでナルシシズムテストに参加して、あなたのナルシシズムがどれだけあるかを確認してください！ナルシシズムの起源：ナカソスの物語古代ギリシャ神話には、ナカソスという美しい男の子がいます。彼はハンサムな顔、黒い髪、深い目をしており、どこへ行ってもみんなの注意を引き付けることができます。しかし、彼は他人への愛に無関心であり、常に彼自身の完璧さに没頭していました。ある日、ナカソスは水を飲むために澄んだ湖に来ました。彼は誤って湖の反射を見て、すぐに自分に魅了されました。彼は、...

あなたはあなたの性格のタイプを理解し、あなたの可能性と強みを発見し、あなたに合ったキャリアの方向を見つけ、あなたのリーダーシップと対人関係を改善したいですか？あなたの答えが「はい」の場合、次のMBTI関連の本を見逃してはなりません。これにより、心理学の新しい世界にあなたを連れて行き、自分自身を知り、他の人を理解し、性格で勝つことができます！ MBTIとは何ですか？ MBTIは、Myers-Briggsタイプのインジケーターの短い名前です。これは、Jungの心理学理論に基づいた人格テストツールです。それは、人々が自分の心理的傾向を理解し、彼らの長所と短所を認識し、自己認知と自己管理を改善し、他の人とより良いコミュニケーションと協力をするのに役立ちます。 MBTIは、人の性格を16のMBTIパーソナリティタイプに分割し、それぞれに独自の特徴とスタイル、適切なキャリアと分野を備えています。 MB...

Neurodiversity Researchの分野では、AudHDは、自閉症（自閉症）と注意欠陥多動性障害（ADHD）の共感染特性を説明する用語として、徐々に広範囲にわたる注目を集めています。この記事では、読者がこの特別な神経発達状態の詳細な理解を得るのに役立つように、定義、普遍性、診断点、特性比較、メンタルヘルスの影響などの複数の次元からAUDHDを包括的に解釈します。 AudHDとは何ですか？コアの定義とエッセンスAudHDは、自閉症とADHDのコア特性の両方を持つ個人を記述するために使用される非公式であるが広く使用されている口語用語です。これは、AudHDの患者が自己観察または正式に診断され、単一の自閉症またはADHDの症状ではなく、神経発達障害の両方の特性を持っていることを意味します。本質的に、ADHDはしばしば「注意欠陥」と誤解されていますが、より正確な説明は「超注意力」です。...

この記事では、4〜11歳の子供の自閉症スペクトラム障害（ASD）をスクリーニングするために設計された親レポートアンケートである子供の自閉症スペクトラムテスト（CAST）を紹介します。これは、社会的相互作用、コミュニケーション、繰り返し行動を評価する37の質問で構成されています。 CASTの目的は、さらなる評価が必要な子どもを特定し、スコアの解釈に基づいてさらなる評価が必要かどうかを判断することです。スコアが高いほど、ASDを持つ可能性が高く、通常は区別の制限として15ポイントがあります。基本的に、CASTは、より包括的な自閉症評価を必要とする可能性のある子供を最初に特定するための早期スクリーニングツールです。多くの親はしばしば検索します： 「子供の自閉症をテストする方法は？」 「子供の自閉症の初期の症状は何ですか？」 「キャストスケールの中国語版はどこにありますか？」この記事では、キャスト...

誰もが独自の性格タイプを持っており、このタイプは4文字で表すことができます。これは、MBTI（Miles-Briggs Type Indicator）理論であり、それぞれが独自の長所と短所を持ち、世界のユニークな見方を持つ16種類のタイプに人々を分割します。 MBTI理論は、私たち自身や他の人をよりよく理解し、コミュニケーションと協力の効率を改善し、潜在と方向性を発見するのに役立つ非常に人気のある心理的ツールです。しかし、各タイプには、知らない独自の隠された側面、気づかない傾向が低い弱点と感受性、恥ずかしいことや邪魔になる可能性のあるものがあると思ったことはありませんか？今日、私たちは、16 MBTIの性格タイプが最も少ない露出を望んでいるという隠れた弱点を明らかにします。そうすれば、それらの反対側を見ることができます。たぶんあなたは自分自身やあなたの周りの人々を見つけるでしょう、多分あな...

完璧主義の2種類：あなたはどちらに属しますか？心理学では、完璧主義はしばしば完璧であるように努力するメンタリティとして理解されます。実際には、100％完璧はほとんど不可能ですが、多くの人々はまだ「完璧」を自分の理想のビーコンと見なし、優れたパフォーマンスを追求するように導いています。たとえば、医師が手術を行うとき、極端な精度を追求することは人生に対する責任の現れであり、この完璧主義は健康です。しかし、問題はこのメンタリティの極端にあります。一部の人々（もちろん医師ではありません）は、完璧が可能であるだけでなく、必要であるという不合理な強迫観念に陥ります。彼らは完璧を達成できるかどうかに価値を密接に結びつけ、わずかな欠陥があると自己否定に陥ります。この「完璧または役に立たない」思考パターンは、病理学的完璧主義の具体化です。この記事では、完璧主義を物質的な完璧主義と存在の完璧主義に分割し、人気...

自分自身を知り、自分の性格を理解する旅では、MBTIは間違いなく貴重な鍵です。 16個の性格タイプのMBTIのどれを疑問に思ったことはありますか？人気のある非常に期待されている性格テストシステムとして、MBTIはあなたのユニークな性格特性と他者の潜在的な利点を正確に分析できます。それを通して、行動パターン、思考スタイルなどの異なる性格の大きな違いを深く理解することができます。この記事では、MBTIタイプ16パーソナリティの日々の行動における最もユニークで興味深い性格特性と行動の好みを詳細に紹介します。読んでください。 MBTIパーソナリティタイプをテストする方法MBTIのパーソナリティタイプがわからない場合は、PSYCTESTクイズの公式Webサイト（Psychtest.cn）が便利な橋を構築しています。無料のMBTIパーソナリティテストの公式入り口をクリックして、テストを開始してください...

キャラクターは、個人の内部行動傾向の現れであり、ユニークで、全体的で、構造的で安定しており、外部行動パターンの統一された内部説明を提供します。ヒポクラテスが200年前に「4つの液体理論」を提案して以来、「個人心理学」に関する人間の研究は止まったことはありません。今日まで、さまざまな学校が美しさを競っており、それぞれに独自の強みがあります。 「キャラクターが運命を決定する」という見解は、多くの議論、批判、議論を受けましたが、「キャラクターに影響を与える」という声明は今日広く認識されています。長年の実務経験とトレーニングの経験により、職場であろうと人生であろうと、人に対する性格の深い影響を深く理解しました。キャラクターは、個人のキャリア開発、ワーキングスタイル、リーダーシップの行動、仕事のパフォーマンスに影響を与えるだけでなく、キャリア開発パスで決定的な役割を果たします。マネージャーの性格は特...