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あなたは他人の考えに簡単に流されてしまう人ですか?あなたは意見のない人ですか？日常の対人関係において、あなたは他人の言動に影響されやすいですか?あなたに影響を与える可能性が最も高いのはどのような人ですか?ぜひ試してみてください。

ある集団に現れるとすぐに、その人たちが無意識のうちに中心となり、目に見えない威厳を持ち、他の人の言動が自然に影響を受けるということにあなたは気づいたことがありますか。 影響力とは、他人が喜んで受け入れる方法で他人の考えや行動を変える能力です。影響力は、戦略的影響力、印象管理、表現力、ターゲットの説得力、および協力的な影響力として解釈されてきました。 影響力は、他人を支配したり命令したりしようとする傾向を示し、そのため、人は他人の考え、感情、行動に影響を与えるために、さまざまな説得的、説得的、さらには強制的な行動を取ることができます。意見の表明、障害の除去、紛争の解決、リスクの引き受けなど、この性質を持つ人々は、願望や実際の行動を通じてその達成や実現を促進します。したがって、このタイプの人は通常、グループ内で個人的な権威を確立することができます。 影響力のある資質を持つ人は通常、「情報...

「劣等感」により、人々は過剰に敏感になり、自尊心が高くなりやすく、物事を行う際に勇気がなくなり、臆病になり、他人に同調し、問題に遭遇したとき、それは自分のせいだと考えるようになります。 。他人と交流する勇気や自信を失いがちです。 「劣等感は幸福への最大の障害である」と言えます。

劣等感は、ある程度、個人や社会の向上を促す動機付け要因となります。 しかし、過度に強い劣等感があると、人は落胆し、臆病になり、無力になることがあります。 私たちは劣等感の理由を見つけ、それを詳細に分析して治療し、それを克服し、自分の強みを活かし、弱みを避けるために懸命に努力しなければなりません。 このテストは、人々が自尊心の低さの原因を見つけるのに役立つように設計されています。各質問について 3 つの選択肢から最も適切なものを 1 つ選択してください。

あなたの周りには、さまざまな顔がたくさんいるはずです。重要なのは、彼らの表面的な外見を通して、誰が敵で誰が友人であるかを識別できるかということです。彼らの考えを一目で読み取ることができますか? このクイズを使って、あなたの周りの人たちをテストしてみてはいかがでしょうか。

あなたの親友、または何でも話せる親友になれるのはどのような人ですか?あなたと最も相性の良い友達を見つけるために、私たちはあなたが本当の良い友達を見つけるのに役立つ次のテストを用意しました。

インターネット時代では、人と人との距離は縮まり、コミュニケーションが増えていますが、WeChatやWeiboの時代の今日の社会では、真の友情はますます希薄になりつつあります。友情はとても貴重で稀なものでなければなりません。 媚びたり嫉妬したりすることなく、お互いを認め、尊重し合う、同じような考えを持つ二人の間には、質の高い友情が生まれなければなりません。しかし、お互いの立場に立って、お互いの問題を解決することができます。女性同士の親友であれ、男性同士の兄弟であれ、腹心の友を見つけるのは難しい。質の高い友情は、時の試練に耐える必要があり、あなたの優秀さを受け入れ、あなたの不満に寄り添うことができます。神はあなたの選択を理解し、適切な指導をしてくれるでしょう。 人生において、誰があなたの心の鍵を開け、あなたの心に入り込み、あなたの親友になってくれるでしょうか？今日はそれをテストを通して見て...

児童期感情無視（CEN）とは、子どもの感情的ニーズや感情表現が成長するにつれて無視されたり無視されたり、効果的に満たされなかったりする状況を指します。この無視は、意図的か非意図的かに関係なく、子供の感情の発達と健康に悪影響を及ぼします。 児童期の感情的ネグレクトとは、身体的虐待や育児放棄を指すのではなく、親または主な養育者による子供の感情的ニーズの無視を指します。これには、感情的なサポートの欠如、感情の認識と表現の欠如、感情的な安全性の欠如が含まれる場合があります。子どもたちは自分の感情を抑えるよう求められたり、自分の感情が無視され重要でないとみなされたりする場合があります。 幼少期の感情的ネグレクトは、家族の社会経済的地位に関係なく、さまざまな形態の家族で発生する可能性があります。親自身の感情的な未熟さや精神的健康上の問題など、親自身の問題や困難が原因である可能性があります。親もまた...

近い将来に失業に直面するかどうかをテストします。 将来のことは不確実であることがよくあります。今日あなたは会社の上司かもしれませんが、明日は路上の物乞いになるかもしれません。 人生は驚きに満ちています。今の仕事をずっと続けられるだろうか？ それなら、今すぐ心理テストを受けて、あなたが解雇される危険性があるかどうかを確認してください。

ビューティー テストは、自分の顔について実際にどう感じているかを明らかにし、あなたの長所を最も強調する外観を提供します。