“model人才潜质模型”相关心理测评

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测试你适合什么工作

先就业后择业,让许多应聘者都越来越盲目,导致频频跳槽在岗位得不到锻炼与提升。到底是理想至上还是物质现实为先呢? 如果自己的工作并不适合自己的性格兴趣爱好,那么作为员工的跳槽几率是非常大的。所以现在人事在应聘人员是都会备注上应聘者的血型星座还有兴趣爱好。这些都是和公司文化职位岗位匹配的关键。 如何选择一份适合自己的工作呢?或许自己都迷茫得不知所以然了。请凭第一直觉在测试选项中选择一个,此解析将为你解开疑惑。点击下方开始按钮立即测试!

看清自己的野心到底有多大?

成就动机通常也被称为企图心或野心,人不能没有野心,没有野心也就没有足够的动力。然而,野心过大时往往欲速则不达,获胜的动机太过强烈,反而降低效率。过大的野心往往会损害人际关系,并且当一个人把注意力高度集中于自己的目标时,就可能忽略自己和他人的情感需要,有时还容易给自己带来挫折感。 你的野心有多大,你的舞台就有多大。可见野心在一个人能否成功达到目标中起了关键性的作用,勇敢地去梦想,去抱负,相信总会有一片自由的天空让有梦想的人去驰骋。但是,野心过大也是不利的,这就需要你把握一个度。 这个测验将让你了解自己的野心到底有多大。请你根据自己的实际情况,选择最适合你的一项。

测测你靠什么能出人头地

我们生活在一个平坦的世界里,至少表面上看起来是这样。开放、平等、自由、创新、平民参与,是行走于这个世界的通行法则。 然而,这样的结果导致了世界永远不可能是平的,行走中,你终将发现,只有小众人有权占据这世界上极大部分资源、财富,以及众人仰视的目光。 而你,能成为这金字塔尖的少数人之一吗,你能靠什么出人头地?

你是哪种职场性格?

俗话说,性格决定一切。虽然有些言过其实,但在如今的职场上,个人的“职场性格”因素的确非常重要,它决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展。 因此,了解自己的“职场性格”,并对症下药进行适当的调整,将有助于你更好地把握职场机遇。
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