🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Sosyal kaygı modern toplumda nadir değildir ve birçok insan belirli sosyal durumlarda gergin hisseder. Bununla birlikte, sosyal kaygı bozukluğu olanlar için, bu kaygı günlük yaşamın her yönünü etkileyebilir. Özellikle yabancılarla iletişim kurarken veya büyük sosyal etkinliklere katılırken korkmuş, gergin ve hatta daha düşük hissedebilirsiniz. Sosyal kaygınız olup olmadığından endişe ediyorsanız, ...
Bilişsel psikolojinin temel araştırma alanı olarak öğrenme ve bellek, çok sayıda klasik ve pratik yol gösterici psikolojik etkiyi içerir. Bu psikolojik etkileri anlamak sadece öğrenme planlarını daha bilimsel olarak tasarlamamıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda bellek verimliliğini geliştirir ve bilişsel yanlış anlamalardan kaçınır. Bu makale, öğrenme ve hafızadaki ana psikolojik etkilerin k...
MBTI (Miles-Briggs Tip Göstergesi) sadece psikolojik bir test aracı değil, aynı zamanda modern çevrimiçi kültürün bir parçasıdır. Çeşitli sosyal platformlarda, 16 kişilik türüne kendi etiketleri verilmiştir ve hatta bir 'MBTI küçümseme zinciri' türetilmiştir. Bu türler 'hayatta kazananlar' veya 'sosyal marjlarda insanlar' olarak etiketlenir ve görünüşte rekabetçi bir sosyal hiyerarşi oluşturur. MB...
Fizik muayene yapılırken veya bir test formu görüntülerken, kan lipit birimlerinin etiketleme yönteminin tek tip olmadığını görebilirsiniz: bazı raporlar MMOL/L kullanırken, diğerleri mg/dl kullanır. Bu genellikle sıradan kullanıcılar ve hatta bazı tıbbi personel için anlamada zorluklara neden olur. Fizik muayene verilerini daha uygun bir şekilde yorumlamanıza yardımcı olmak için, bu makale , topl...
Infj'in kişiliği nedir? Neden en gizemli ve nadir? 'İğrenli, sezgisel, duygu, yargılama' tam adı olan Infj, MBTI 16 kişiliğinde 'danışman' ve 'idealist' olarak bilinir. Küresel nüfusun sadece% 1-2'si INFJ tipine aittir. INFJ, güçlü iç ahlaki standartlara, derin empatiye ve insan doğasına ve anlamına karşı yüksek bir hassasiyete sahiptir. Genellikle taklitlerdir, ancak güçlü bir etkiye sahiptirler,...
Bir INFJ kişilik türü (Avukat Türü) olarak, keskin duygusal algı ve yüksek empati ile doğarsınız. Sezgi (n) ve duygu (F) tarafından yönlendirilen bu yetenek, ilişkilerle uğraşırken takdire şayan bir anlayış ve hassasiyet göstermenizi sağlar. Ancak bu nedenle, birçok INFJ önemli bir alanda zorluklarla karşı karşıyadır - duygusal düzenleme . Her zaman diğer insanların duygusal ihtiyaçlarını doğru bi...
Vücut kitle indeksi ve yüzey alanı için çevrimiçi hesap makinesini, vücut kitle indeksi (BMI) ve yüzey alanınızı (BSA) hızlı bir şekilde hesaplamak için, fiziksel sağlığınızı anlamanıza ve kilonuzun makul olup olmadığını ve yüzey alanınızın normal olup olmadığını kavramanıza yardımcı olmak için tek bir tıklamayla kullanın. BMI ve vücut yüzey alanı nedir? BMI, vücut kitle indeksi olarak adlandırıla...
Duygusal bağımsızlık kavramını ve duygusal yönetim becerilerini nasıl geliştireceğinizi, duygusal bağımsızlık yoluyla özdenetim ve sağlıklı bağımlılık sağlama becerilerini anlayacağınızı, duygularınızı kontrol etmenize ve zihinsel sağlığınızı geliştirmenize yardımcı olun. Duygularınızı yeniden kontrol edin ve bağımlılık duygunuza veda edin Hiç manipüle edilmiş bir kukla gibi duygularınızın başkala...
Biliyor musunuz? MBTI kişilik testinde, özellikle 'emo' durumuna düşmeye eğilimli üç kişilik türü vardır - duygusal, endişeli ve melankolik ve duygusal dalgalanmalardan kurtulamıyor gibi görünmektedir. Bu üç türden biriyseniz veya önemsediğiniz kişinin böyle duygusal dalgalanmaları varsa, acele edin ve öğrenin! Ne tür bir MBTI olduğundan emin değil misiniz? Endişelenmeyin, Psyctest Quiz tarafından...
Her zaman etrafınızda insanlar var mı: toplantılar sırasında en çok 'atlamak ve planlar yapmak' istiyorsunuz ve bir krizde ön cepheye koşan ilk kişi sizsiniz ve iletişim bir eklenti açmak gibi mi? MBTI Tip 16 kişiliğinde 'Eylem Odaklı Pratik Uygulayıcı' olması muhtemeldir. Bu makale , ESTP'nin performansını, avantajlarını, eksikliklerini, uyarlama pozisyonlarını, promosyon önerilerini ve işyerinde...