'mipt人格测试' সম্পর্কিত ব্লগ পোস্ট

এমবিটিআই-তে একজন টি ব্যক্তি এবং একজন এফ ব্যক্তির মধ্যে পার্থক্য জানতে চান? এই নিবন্ধটি পরিস্থিতিগত বিশ্লেষণ এবং সুবিধা এবং অসুবিধাগুলির তুলনার মাধ্যমে চিন্তাভাবনা (T) এবং অনুভূতি (F) ব্যক্তিত্বের উপলব্ধি, সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং প্রকাশের পদ্ধতিগুলির একটি গভীর বিশ্লেষণ প্রদান করে, এটি আপনাকে আপনার নিজের এবং দ্রুত পার্থক্য করতে সহায়তা করবে। অন্যান্য মানুষের ব্যক্তিত্বের ধরন এবং আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের ...

কিভাবে কর্পোরেট এইচআর সঠিকভাবে দলের কর্মক্ষমতা অপ্টিমাইজ করার জন্য ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জাম নির্বাচন করতে পারে? আজকের অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়িক পরিবেশে, কর্পোরেট প্রশিক্ষণ টিমের কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং কর্মচারীদের ক্ষমতা বাড়ানোর একটি মূল মাধ্যম হয়ে উঠেছে। প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি HR পেশাদারদেরকে দলের সদস্যদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং আচরণ...

প্রশংসা গ্রহণের জন্য অনেক লোক অভিভূত বা এমনকি অনর্থক বোধ করে কেবল আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ককেই বাড়িয়ে তুলতে পারে না, তবে আত্মবিশ্বাস বাড়িয়ে তোলে। এই নিবন্ধটি বিশদভাবে প্রশংসা গ্রহণের মনস্তাত্ত্বিক ব্যাধিগুলি বিশ্লেষণ করে এবং আপনাকে আত্মবিশ্বাসের সাথে প্রশংসা করতে সহায়তা করার জন্য ব্যবহারিক পদ্ধতি সরবরাহ করে। আপনি কি কখনও এই অভিজ্ঞতা পেয়েছেন: অন্যরা যখন আপনার উপস্থিতি, ক্ষমতা, কাজের পারফরম্যান্...

অদূরদর্শী হওয়া একটি সাধারণ চরিত্রের ত্রুটি যা মানুষকে সামাজিক মিথস্ক্রিয়ায় তাদের অনুপাতের বোধ হারাতে পারে, অন্যদের বিরক্ত করতে পারে এবং এমনকি বিপদে ফেলতে পারে। যারা অদূরদর্শী তারা প্রায়শই জানেন না কিভাবে পর্যবেক্ষণ, বিশ্লেষণ এবং বিচার করতে হয় তারা কেবল তাদের নিজস্ব আবেগ এবং অনুভূতির উপর কাজ করে এবং ফলাফলগুলি প্রায়শই বিপরীত হয়। সুতরাং, অদূরদর্শী মানুষের সাধারণ প্রকাশ কি? আপনারও কি এই সমস্যা ...

আজকের সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে, MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা একটি আলোচিত বিষয় হয়ে উঠেছে যা অনেক মনোযোগ আকর্ষণ করেছে, বিশেষ করে ব্যক্তি J এবং ব্যক্তি P সম্পর্কে আলোচনা, যা অনেক তরুণদের মধ্যে উত্তপ্ত আলোচনা এবং শক্তিশালী অনুরণন শুরু করেছে। সোশ্যাল প্ল্যাটফর্মে হোক বা দৈনন্দিন যোগাযোগে, প্রত্যেকেই তারা 'জে ব্যক্তি' বা 'পি ব্যক্তি' তা নিয়ে কথা বলতে আগ্রহী, যেন এটি নিজের এবং অন্যদের ব্যাখ্যা করার জন্য এক...

ডিফারেনশিয়াল অ্যাপটিটিউড টেস্ট (DAT) হল একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার সরঞ্জাম যা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা, একাডেমিক মূল্যায়ন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলিতে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। এটি একাধিক জ্ঞানীয় ডোমেনে একজন ব্যক্তির সম্ভাব্য ক্ষমতার মূল্যায়ন করে একাধিক প্রমিত সাবটেস্টের মাধ্যমে। আপনি একজন ছাত্র, কর্মক্ষেত্রে একজন নবাগত, বা একজন বিদ্যমান কর্মচারী হোন না কেন, ভবিষ্যত ক্যারিয়ার পছন্দ বা শেখার পথের জন...

কর্মক্ষেত্রে, কার্যকর স্ব-সচেতনতা এবং দক্ষ দলবদ্ধতা ক্যারিয়ারের সাফল্য অর্জনের মূল চাবিকাঠি। মনোবিজ্ঞানের অন্যতম প্রভাবশালী ব্যক্তিত্বের মডেল হিসাবে 'বিগ ফাইভ ফাইভ আইডেন্টিটি' তত্ত্বটি আমাদেরকে আরও সঠিকভাবে ক্যারিয়ারের সাথে মেলে এবং দলের কার্যকারিতা উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য একটি বৈজ্ঞানিক সরঞ্জাম সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের পাঁচটি মাত্রা থেকে শুরু হবে এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি এ...

ইম্পোস্টার সিন্ড্রোমের প্রকাশ, প্রভাব এবং মোকাবেলার কৌশলগুলির একটি গভীর বিশ্লেষণ আপনাকে কর্মক্ষেত্রে আত্ম-সন্দেহ কাটিয়ে উঠতে, আত্মবিশ্বাস পুনর্গঠন করতে এবং ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি অর্জনে সহায়তা করবে। আপনি কি মহান কিছু অর্জন করার পরে গভীর আত্ম-সন্দেহ বোধ করেন? আপনি কি প্রায়ই মনে করেন যে আপনি শুধু 'ভান' করছেন এবং উদ্বিগ্ন যে একদিন অন্যরা জানতে পারবে? যদি এই অনুভূতিগুলি আপনার সাথে অনুরণিত হয় তবে আপ...

এই নিবন্ধটি এমবিটিআই-তে এস-টাইপ এবং এন-টাইপ ব্যক্তিত্বের মধ্যে পার্থক্যগুলির একটি গভীর বিশ্লেষণ প্রদান করে, যা আপনাকে বৈশিষ্ট্য, চিন্তাভাবনার ধরণ এবং বাস্তব-অনুভূতি এবং স্বজ্ঞাত ব্যক্তিত্বের সাথে মিলিত হওয়ার উপায়গুলি আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করে। PsycTest অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে পেশাদার পরীক্ষার মাধ্যমে দ্রুত আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ধারণ করুন। MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) হল একটি জনপ্রি...

হতাশাবাদীরা সর্বদা সঠিক, আশাবাদীরা সর্বদা এগিয়ে যায়! এই উদ্ধৃতিটি দার্শনিক দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশ করে যে হতাশাবাদীরা সম্ভাব্য সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জগুলির পূর্বাভাস দিতে সক্ষম হয়, তাই তাদের উদ্বেগগুলি কিছুটা ন্যায্য। আশাবাদীরা, যাইহোক, সামনের অসুবিধা নির্বিশেষে সামনের দিকে অগ্রসর হওয়া বেছে নেয়, এই বিশ্বাস করে যে সমস্যার সমাধান পাওয়া যাবে। এই মনোভাব ব্যক্তিগত এবং সামাজিক অগ্রগতি চালাতে সাহায্য করে।...