🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এন্যান্টিওস ব্যক্তিত্বের মডেলটিতে, তৃতীয় ব্যক্তিত্ব একটি ব্যবহারিক ব্যক্তিত্ব, যা অ্যাচিভার নামেও পরিচিত, যা একটি সাধারণ লক্ষ্য-ভিত্তিক ব্যক্তিত্ব। তারা সক্রিয়, নিজেকে প্রকাশ করা, অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক, এবং অজ্ঞানভাবে তাদের স্ব-মূল্য 'অর্জন' এর সাথে আবদ্ধ হতে পারে। এই নিবন্ধটি মনস্তাত্ত্বিক প্রক্রিয়া, আচরণগত নিদর্শন, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক, সম্ভাব্য ঝুঁকি এবং একাধিক মাত্রা থেকে ব্যক্তিত্বের নং...
'তার গাওয়া সর্বদা পৃথিবীতে থাকবে, তবে কেউ তার ব্যথা জানে না।' - জুলাই 5, 2023 -এ, কোকো লি হতাশার কারণে আত্মহত্যার কারণে মারা গিয়েছিলেন। আমরা তার প্রস্থানের জন্য আফসোস করি এবং অবশ্যই একটি গুরুতর সমস্যার মুখোমুখি হতে হবে: হতাশা নিঃশব্দে জীবনকে গ্রাস করছে। কোকো লি: যে ব্যক্তি সর্বদা অন্ধকারের বিরুদ্ধে লড়াই করতে একটি হাসি ব্যবহার করে 1975 সালে হংকংয়ে জন্মগ্রহণকারী কোকো লি চীনা পপ সংগীতের প্রতিনিধি...
ডিস্ক ব্যক্তিত্বের মডেলটিতে, বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি সম্পূর্ণ ভিন্ন আচরণগত শৈলী, যোগাযোগের পদ্ধতি এবং কর্মক্ষেত্রের কর্মক্ষমতা দেখায়। ডিস্ক টাইপ 4 ব্যক্তিত্বতে আপনার অবস্থান বোঝা কেবল ক্যারিয়ার পরিকল্পনায় সহায়তা করবে না, তবে দলে আপনার প্রভাব এবং অভিযোজনযোগ্যতা উন্নত করতে সহায়তা করবে। এই নিবন্ধে, আমরা কর্মক্ষেত্রের পরিবেশে ডিস্ক ফোর পার্সোনালিটি প্রকারের (ডি, আই, এস, সি) এর পারফরম্যান্স গ...
'নিজেকে বোঝা স্বাধীনতার সূচনা পয়েন্ট।' • Psyctest কুইজ দলের মূল উদ্দেশ্য সাইকিস্টেস্ট কুইজে, আমরা সর্বদা একটি জিনিসের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ছিলাম: নাগালের মধ্যে মানসিক মূল্যায়ন করা, বৈজ্ঞানিক এবং উষ্ণ। আপনি যদি কোনও প্রামাণিক, পেশাদার এবং সত্যই নিখরচায় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সন্ধান করছেন তবে আর দ্বিধা করবেন না - আমাদের সাবধানতার সাথে চালু করা 'আইসেন্ক পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী' (ইপিকিউ) নিজেকে জানার...
এই নিবন্ধটি বিগ ফাইভের সাথে সম্পর্কিত জ্ঞানের উপর বিস্তৃত এবং গভীরতা বিশদভাবে ব্যাখ্যা করেছে, বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের মডেল, স্কেল, পরীক্ষা এবং স্কোরিং মানকে আচ্ছাদন করে, বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি ফ্রি অনলাইন পরীক্ষার প্রবেশদ্বার এবং আন্তর্জাতিক গবেষণা সহ জীবনের বিভিন্ন পর্যায়ে বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের প্রভাব বিশ্লেষণ করে, বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বকে গভীরভাবে বুঝতে সহায়তা করে। --- আপনি কি কৌতূহলী হন কেন কিছু লো...
দৈনন্দিন জীবনে, আপনি কি কখনও কিছু লোকের সাথে দেখা করেছেন - তাদের সাথে যোগ দেওয়া সর্বদা আপনাকে ক্লান্ত, হতাশাগ্রস্থ করে তোলে এবং এমনকি আপনার আসল ভাল মেজাজকেও প্রভাবিত করে? এই ব্যক্তিরা নেতিবাচক সামাজিক ব্যক্তিত্বের বিভাগে পড়তে পারে (এটি 'সামাজিক বিষ আগাছা' নামেও পরিচিত)। যদিও তারা অগত্যা 'খারাপ মানুষ' নয়, তাদের সংবেদনশীল নিদর্শন এবং আচরণগুলি অদৃশ্যভাবে নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। এই নিবন্ধটি আপন...
রঙ মনোবিজ্ঞান প্রকাশ করে যে রঙ কীভাবে আমাদের আবেগ, আচরণ এবং সিদ্ধান্তগুলিকে প্রভাবিত করে, পরিবেশগত নকশা, ব্র্যান্ডিং এবং দৈনন্দিন জীবনে রঙের গভীর প্রভাব অনুসন্ধান করে এবং জীবনের মান বাড়ানোর জন্য কীভাবে রঙের শক্তি ব্যবহার করতে হয় তা শিখেছে। রঙ কেবল একটি ভিজ্যুয়াল উপভোগ নয়, এটি আমাদের আবেগ এবং আচরণগুলিকে গভীরভাবে প্রভাবিত করতে পারে। আপনি কি কখনও অনুভব করেছেন যে একটি ফাস্টফুড রেস্তোঁরায় বিশেষত দ...
আপনার রাশিচক্রের চিহ্নটি কীভাবে পরীক্ষা করবেন? চন্দ্র ক্যালেন্ডার বা সৌর ক্যালেন্ডার? রাশিচক্রের লক্ষণগুলি পরীক্ষা করার সময় অনেক বন্ধু প্রায়শই অবাক হন: 'রাশিচক্রের চিহ্নটি কি চন্দ্র ক্যালেন্ডার বা সৌর ক্যালেন্ডারের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়?' প্রকৃতপক্ষে, রাশিচক্র সাইন কোয়েরি সৌর ক্যালেন্ডারে জন্মের তারিখের উপর ভিত্তি করে (গ্রেগরিয়ান ক্যালেন্ডার) । অতএব, আপনি যদি কেবল আপনার চন্দ্র জন্মদিন জা...
উদ্বেগ দ্রুতগতির আধুনিক জীবনে সর্বত্র রয়েছে বলে মনে হচ্ছে। কাজের চাপ, একাডেমিক বোঝা, আর্থিক চাপ এবং এমনকি দৈনিক তুচ্ছ বিষয়গুলি মানুষকে অবিচ্ছিন্ন উদ্বেগ এবং অস্বস্তিতে পড়তে পারে। যখন এই উদ্বেগ অত্যধিক এবং অবিচল থাকে এবং ঘুম, ঘনত্ব এবং জীবনযাত্রাকে প্রভাবিত করে, তখন এটি সাধারণ উদ্বেগজনিত ব্যাধি (জিএডি) এর সংকেত হতে পারে। সুতরাং, কীভাবে আপনার উদ্বেগের স্তরটি দ্রুত এবং বৈজ্ঞানিকভাবে মূল্যায়ন করবে...
আপনার চারপাশের লোকেরা কি সবসময় থাকে: আপনি সভাগুলির সময় 'লাফিয়ে উঠে পরিকল্পনা তৈরি করতে' পছন্দ করেন এবং আপনিই প্রথম সংকটে সামনের লাইনে ছুটে যান এবং যোগাযোগ প্লাগ-ইন খোলার মতো? তারা সম্ভবত এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্বের 'অ্যাকশন-ভিত্তিক ব্যবহারিক অনুশীলনকারী' হতে পারে। এই নিবন্ধটি ESTP এর কর্মক্ষমতা, সুবিধা, ত্রুটিগুলি, অভিযোজন অবস্থান, প্রচারের পরামর্শ এবং কর্মক্ষেত্রে অন্যান্য মূল মাত্রাগুলি ব্য...
