여전히 MBTI를 테스트하고 있습니까? 12 개의 조디악 표지판? 와서 Heart Signal Food Edition Love Personality Test를 시도하십시오! Cupid의 'Food Version Love Style Test'에 참여하고 사랑 스타일을 테스트합니다! 하트 신호 음식 에디션 러브 스타일 테스트 당신의 사랑 스타일은 'Tomahawk Steak'만큼 열정적이고 직접적입니까, 아니면 '회전하는 초밥'만큼 섬세하고 온화합니까? PSYCTEST 퀴즈는 'Heart Signal' 의 새로운 'Food Version Love Style Test'를 제공하여 인기있는 MBTI 성격 테스트 와 12 개의 Zodiac 분석을 결합하여 'Heart Signal'에서 사랑 모드에 통합하여 흥미로운 ...
Heart Signalabm Love Test에 오신 것을 환영합니다. 사랑의 동물 성격이 무엇인지 알고 싶습니까? 당신의 ABM 사랑의 성격을 알고 싶습니까? 당신과 더 일치하는 파트너를 찾고 싶습니까? 당신의 대답이 예라면, 당신은이 심장 신호 ABM 동물 버전의 사랑 성격 테스트를 시도해야합니다. 심장 신호는 성격 테스트를 사랑합니다 ABM Love 캐릭터 테스트는 ABM 동물 행동 은유 이론을 기반으로합니다. 그것은 당신의 사랑 동물의 성격뿐만 아니라 당신의 정신 나이, 성격 특성, 사랑의 정의 및 일련의 질문에 맞는 사랑을 발견하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 시험을 통과하여 새로운 관점에서 자신과 사랑을 이해하거나 친구, 연인 또는 즐겨 찾기와 함께 사랑하는 동물의 성격이 서로 매력적인지 확인...
WVI 커리어 가치 테스트를 통해 직장에서 가치가있는 내부 및 외부 가치에 대한 심층적 인 이해를 얻고 경력 목표를 명확히하고 경력 계획을 최적화 할 수 있습니다. 이 테스트는 본질적인 값, 외부 가치 및 외부 보상의 세 가지 차원을 다루어 가장 적합한 경력 경로를 식별하는 데 도움이됩니다. 52 개의 간단하고 사용하기 쉬운 질문을 통해 개인화 된 경력 조언을 얻고 경력 만족도와 성취감을 향상시킬 수 있습니다. 지금 무료 온라인 테스트를 시작하고 커리어 계획 여행을 시작하십시오! WVI Professional Values 인벤토리는 1970 년 미국 심리학자 Super가 편집 한 고전적인 평가 도구입니다. 직장에서 내부 및 외부 가치에 대한 개인의 강조와 동기 부여 요인의 경향을 평가하는 것을 목표로합니다....
FAS (Family Affluence Scale)는 세계 보건기구 (WHO) 건강 행동 연구 팀이 개발 한 척도입니다. 일련의 답변하기 쉬운 질문을 통해 학령기 어린이 가족의 물질적 자산 수준을 평가하는 것을 목표로합니다. FAS 척도는 가족의 물질적 풍요 수준을 유추하기위한 정량적 평가 도구입니다. FAS 척도는 일련의 질문을 기반으로하며 가족 풍요와 관련된 몇 가지 요소를 다룹니다. 이 질문에는 다음이 포함됩니다. 1. 자동차 소유 : 가족이 자동차를 소유하고 있습니까? 2. 컴퓨터 소유 : 가족이 개인용 컴퓨터 나 노트북을 소유하고 있습니까? 3. 공유 침실 : 아이는 침실을 다른 가족과 공유합니까? 4. 휴가 여행 : 가족이 적어도 1 년에 한 번 휴가 여행을 할 수 있습니까? 학생의 답변에 따르면...
마이 리틀 포니 테스트에 오신 것을 환영합니다! 이 복잡한 현대 사회에서 우리 각자는 소셜 네트워크에서 특정한 역할을 수행합니다. 어떤 사람은 팀을 안심시키는 사람이고, 어떤 사람은 분위기를 조성하는 사람이고, 어떤 사람은 사심 없이 물류를 지원하는 사람입니다. 당신이 친구들에게 어떻게 보일지 궁금한 적이 있나요? 당신의 사회적 에너지는 어디서 나오나요? 직장과 생활에서 가장 실제적인 대인 관계를 심층적으로 복원하기 위해 마이 리틀 포니 의 핵심 철학을 결합하고 특별히 사회적 스타일 및 행동 패턴 테스트 인 마이 리틀 포니 테스트를 출시했습니다. 이 테스트는 단순한 My Little Pony 성격 테스트 그 이상입니다. 시중에서 흔히 볼 수 있는 마법 같은 강렬하고 재미있는 질문과 답변과는 달리, 이 테스트...
디스크 성격 테스트 또는 디스크 행동 테스트라고도하는 디스크 성격 테스트는 외국 기업이 널리 사용하는 성격 테스트입니다. 사람들이 행동, 대인 관계, 업무 성과, 팀워크, 리더십 스타일 등을 테스트, 평가 및 개선하는 데 사용됩니다. 디스크 성격 테스트 는 감정적이고 행동 적 자기 평가 도구입니다. 이 평가 도구는 1928 년 심리학자 William Moulton Marston이 제안한 디스크 성격 이론을 기반으로합니다. William Moulton Marston의 디스크 이론을 기반으로 한 최초의 자체 평가 테스트는 1956 년 심리학자 Walter Clarke에 의해 제안되었습니다. 디스크 성격 테스트의 목적은 직원의 업무 성과를 가능한 한 많이 예측하는 것이며, 회사는 인터뷰 중에이 평가 도구를 사용할...
HBSC Research Network 내에서 개발 된 FAS 규모의 패밀리 애플리케이션 척도에는 물질적 풍요를 반영하고 가족 자료 풍요의 유용한 지표로 입증 된 대답하기 쉬운 질문이 포함되어 있습니다. HBSC Family Wealth Scale (FAS III)의 세 번째 판은 FAS II 에 따라 개선되고 확장됩니다. FAS III은 현대 사회의 변화와 다양성을 더 잘 반영하기 위해 개발되었습니다. 2014 년에 FAS III 척도는 사회 환경의 변화를 기반으로 제 2 판을 기준으로 업데이트되었습니다. 기존 FAS II 테이블에 두 개의 새로운 FA 관련 프로젝트가 추가됩니다. FAS III 척도는 가족 자재 자산의 수준을 측정하는 데있어 FAS II보다 더 포괄적이고 상세합니다. 여기에는 별도의 컴퓨...
온 보딩을위한 EPQ 성격 테스트 에 참여하는 데 오신 것을 환영합니다! 이 테스트는 Eisenk Personality 설문지 (EPQ)를 기반으로 편집하여 회사가 직원의 성격 특성을 더 잘 이해하여 귀하의 성격에 가장 적합한 작업 환경과 일치하는 작업을 제공 할 수 있도록 돕습니다. 많은 회사 에서이 성격 테스트는 직원의 온 보딩 평가의 중요한 부분이되었습니다. 온라인으로 순환하는 Eisenk 성격 테스트에는 다양한 소스와 다양한 품질이 있습니다. 이 테스트는 Eisenk Personality Test의 클래식 버전 입니다. 그것은 다른 성별과 연령대의 사람들의 통계 데이터를 기반으로 현지화되고 수정 된 것입니다. 보다 정확한 측정 결과를 제공 할 수 있습니다. 측정 결과를 통해 안정적인 성격 차원 경향과...
당신은 종종 대인 관계에 사용되지만 거절하기는 어렵습니까? 이 심리적 시험을 통해 대인 관계 경계를 정확하게 식별하고 '아니오'라고 말하는 능력을 향상시키고 자신을 보호하며 조작 될 위험에서 멀리 떨어질 수 있습니다. 와서 테스트하고 더 냉정하십시오! 일상과 일에서, 당신은 당신이 '사용'또는 '도구로 사용 된'것을 느낀 적이 있습니까? 불만으로 가득 차 있다고해도 항상 다른 사람들의 요청을 거부하기가 어렵습니까? 이 겉보기 '친절'뒤에는 쉽게 악용되는 성격 특성이 있습니다. 이것은 당신에게 많은 시간과 에너지를 소비 할뿐만 아니라 감정적, 정신적 건강에도 영향을 줄 수 있습니다. 대인 관계 의사 소통에서 '착취 위험'을 식별하는 방법은 무엇입니까? 친절하고 자신을 보호하기 위해 합리적인 경계를 설정하는 방...
당신은 당신의 성적 취향을 정말로 이해합니까? 어쩌면 당신은 자신보다 더 복잡 할 수도 있습니다. 성적 취향은 동성애자, 이성애자 또는 양성애자만큼 단순하지 않습니다. 잠재 의식적 감정 선호도 , 매력 메커니즘 및 관계 캐릭터에 대한 욕구를 포함하는 복잡한 시스템입니다. 지금까지 : 동성이나 반대 성별에 대한 우정을 넘어 '특별한 느낌'을 가졌던 적이 있습니까? 친밀한 관계에서 캐릭터의 '제출'및 '제어'를 경험하십니까? 나이가 많고 권위있는 또는 특정한 분위기를 가진 사람들에 의해 반복적으로 끌리나요? 정규 성별 레이블로 완전히 정의 할 수 없다고 생각하십니까? 이러한 질문에 대해 조용히 생각했다면,이 성적 지향 테스트가 획기적인 지점 일 수 있습니다. 심리적 성적 지향 테스트의 하이라이트 이 테스트 설계...
