🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
1996 সালে, এফপিএ পার্সোনালিটি কালারের প্রতিষ্ঠাতা লে জিয়া প্রথমবারের মতো ব্যক্তিত্বের শ্রেণীবিভাগের ধারণার সংস্পর্শে এসেছিলেন এবং এর পরে তিনি ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণের ক্ষেত্রে শুরু করেছিলেন।
FPA (ফোর-কালার পার্সোনালিটি অ্যানালাইসিস) এর ব্যক্তিত্বের রঙের চার-রঙের শ্রেণীবিভাগ হিপোক্রেটসের চার-তরল তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে। প্রাচীন গ্রীসে ফিরে এসে হিপোক্রেটিস তত্ত্ব দিয়েছিলেন যে 'কোনও দু'জন মানুষ একই র...
বিয়েতে আপনি কেমন মানুষ হবেন? সে কি অদম্য রানী হবে নাকি সন্তানদের বস? নাকি একজন হাতুড়ে বাড়ির কাজ করছেন? আপনার পছন্দগুলি আপনাকে নিয়ে আসবে তা দেখতে নীচের এই কুইজটি নিন।
কথায় আছে, 'হাজার মাইল ঘোড়া সবসময় থাকে, কিন্তু একটা বোল সবসময় থাকে না।' তার চেয়েও বড় কথা, আজকের কর্মক্ষেত্রে প্রতিযোগিতা এতটাই প্রচণ্ড যে, নিজের ওপরে ওঠা কঠিন মনে হয়। তাহলে, কর্মক্ষেত্রে কি আপনার একজন মহৎ ব্যক্তি থাকবে? এটা কে হতে পারে? একটি ক্যারিয়ার পরীক্ষা দেওয়া যাক!
দৃঢ় সম্পর্ক আমাদের কর্মক্ষেত্রে প্রতিযোগিতায় অজেয় হতে এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে অবাধে অগ্রসর হতে এবং পিছু হটতে দেয়। আপনার চোখে কেমন লাগে এবং আপনার সখ্যতা কতটা শক্তিশালী?
আপনি কি এমন একজন যিনি সহজেই অন্য লোকেদের ধারণা দ্বারা প্রভাবিত হন? আপনি কোন মতামত ছাড়া একজন ব্যক্তি? দৈনন্দিন আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়ায়, অন্যরা যা বলে এবং যা করে তা দ্বারা আপনি কি সহজেই প্রভাবিত হন? কোন ধরনের মানুষ আপনাকে প্রভাবিত করতে পারে? আসুন এবং এটি পরীক্ষা করুন।
আপনি কি কখনও আবিষ্কার করেছেন যে কিছু লোক একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীতে উপস্থিত হওয়ার সাথে সাথে তারা অচেতনভাবে মূল হয়ে উঠবে, তাদের সাথে একটি অদৃশ্য মহিমা বহন করবে এবং অন্যান্য লোকের কথা এবং কাজ স্বাভাবিকভাবেই তাদের দ্বারা সংক্রামিত হবে।
প্রভাব হল অন্যের চিন্তাভাবনা এবং কর্মকে এমনভাবে পরিবর্তন করার ক্ষমতা যা অন্যরা গ্রহণ করতে পেরে খুশি হয়। প্রভাবকে কৌশলগত প্রভাব, ছাপ ব্যবস্থাপনা, অভিব্যক্তি, লক্ষ্য প্...
সান ফ্রান্সিসকোর চিকিত্সক ফ্রিডম্যান এবং রোজেনম্যান 10 বছর গবেষণা পরিচালনা করেছেন এবং দেখেছেন যে নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি অন্যান্য ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির তুলনায় হৃদরোগ হওয়ার সম্ভাবনা তিনগুণ বেশি। প্রচুর সংখ্যক ক্লিনিকাল পরীক্ষার পরে, এটি উপসংহারে পৌঁছেছে যে সাইকোসোমাটিক রোগে আক্রান্ত ব্যক্তিদের সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক এবং আচরণগত বৈশিষ্ট্য রয়েছে উদাহরণস্বরূপ, করোনারি হৃদরোগে আক্রান...
নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (এনপিআই) এর ভূমিকা
নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (এনপিআই) হল একটি সাইকোমেট্রিক টুল যা ব্যক্তিদের মধ্যে নার্সিসিস্টিক বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। মূলত 1979 সালে মনোবিজ্ঞানী রাসকিন এবং হল দ্বারা বিকশিত, NPI স্কেল পরবর্তীকালে NPI-16 সহ বিভিন্ন সংস্করণে সংশোধিত এবং উন্নত করা হয়েছে। NPI-16 হল NPI-এর একটি সরলীকৃত সংস্করণ, 2006 সালে Ames, Rose এ...
