DISC 성격 테스트 또는 DISC 행동 테스트라고도 하는 DISC 성격 테스트는 외국 기업에서 널리 사용되는 성격 테스트로 사람들의 행동, 대인 관계, 업무 성과, 팀워크, 리더십 스타일 등을 테스트, 평가 및 개선하는 데 사용됩니다. .
DISC 성격 테스트는 1928년 심리학자 William Moulton Marston이 제안한 DISC 이론을 기반으로 한 감정 및 행동 자가 평가 도구입니다. William Moulton Marston의 DISC 이론에 기초한 최초의 자기 평가 테스트는 1956년 심리학자 Walter Clarke에 의해 개발되었습니다. DISC 성격 테스트의 목적은 직원의 업무 성과를 최대한 예측하는 것입니다. 회사는 인터뷰 중에 이 평가 도구를 사용합니다. 그러나 실제로 이 평가 ...
낯선 사람과 이야기하고 싶지 않으신가요? 오랜 친구들과 계속 연락하고 싶지 않으신가요? 위와 같은 상황을 겪게 된다면 사회공포증에 가까울 수도 있습니다. 이 바쁜 사회에서 모든 사람의 심리는 다소 건강하지 않을 것입니다. 당신은 사회적 불안으로부터 얼마나 멀리 떨어져 있습니까?
캐나다의 사회심리학자 존 리는 사랑을 여섯 가지 유형으로 나누었습니다. 사랑의 유형에 따라 사랑에 빠지는 방식도 다르고, 심리적, 행동적 특성도 다릅니다.
실제 연애 생활에서 완전히 특정 유형의 사랑에 속하는 사랑은 거의 볼 수 없으며, 대부분의 경우 다양한 사랑 유형이 혼합되어 있으며 그 차이는 무엇입니까? 하나가 주요 것입니다.
자신의 사랑 유형을 명확히 하고 일상적인 연애 생활에서 그 장점을 활용하고 단점을 극복하여 사랑을 더욱 안정시키고 연애 생활을 더 행복하게 만드세요.
사랑은 인생에서 가장 아름답고 복잡한 감정 중 하나이며, 사랑에 대한 태도와 접근 방식은 사람마다 다릅니다. 이 심리 테스트는 당신의 사랑 유형을 탐색하고, 당신의 성과와 사랑의 처리를 이해하고, 자신과 다른 사람을 더 잘 이...
왜 '실패는 성공의 어머니'라고 하는가? 국내외 역사책을 살펴보면 많은 위대한 성공은 실패의 연속이다. 모든 주요 과학 발명은 수백 또는 수천 번의 실패를 경험했습니다. 성공한 사람들의 가장 큰 차이점은 몇 번이나 넘어져도 일어나서 실패로부터 배우고, 실패할 때마다 앞으로 나아갈 수 있다는 점이다. 그들의 발밑의 실패는 발전을 멈추는 장애물이 아니라, 계속해서 오르는 발걸음이다.
성공하려면 먼저 목표를 세워야 합니다. 성공을 세계 일주를 하는 바다에 비유한다면, 목표를 세우는 것은 도중에 지나야 할 항구가 중장기적 단계의 목표가 되어 마침내 글로벌 여정을 완성하는 것과 같습니다. . 최종 목표. 목표를 세우지 않으면 그것은 마치 바람과 물살에 떠도는 나무토막과 같을 것입니다. 어딘가에 표류할 수도 있지만 ...
사람들은 채팅을 좋아합니다. 채팅은 여가 시간일 뿐만 아니라 자유롭게 말하고 자신의 감정을 표현할 수 있을 뿐만 아니라 서로 간의 거리를 단축하고 우정과 감정을 강화할 수 있기 때문입니다.
채팅과 공식적인 회의에는 필요한 기회가 다르기 때문에 대부분의 사람들은 일반적으로 대화 내용에 따라 다른 장소를 선택합니다.
대화 내용과 그 사람의 대화 장소 선호도를 과학적으로 비교해보면 성격 특성이 다른 것을 알 수 있다.
빅S와 왕샤오페이의 약혼은 도시를 뒤흔들었다. 즉, 이 아가씨는 부잣집에 시집을 가서 부잣집 2세를 알아보는 안목이 있어야 하고, 부잣집에서 행복한 결혼을 이루기 위해 열심히 노력한 것입니다.
사실 모든 사람은 의사소통을 할 때 무의식적으로 서로의 가족 배경을 추측하게 마련입니다. 물론, 부유한 2세를 식별하는 데에도 모든 사람은 고유한 기술을 갖고 있지만 과연 효과가 있을까요?
통계에 따르면 전 세계 부의 95%는 5%의 부자들의 손에 있습니다. 돈이 모든 사람에게 균등하게 분배되면 5년 안에 그 돈은 부자들의 주머니로 흘러 들어갈 것입니다.
왜 이런 일이 발생합니까? 당신이 부자가 되는 것을 방해하는 요인은 무엇인가? 답을 알고 싶다면 테스트를 해보세요.
당신은 이중 성격입니까? 지금 테스트해보세요!
때로 사람들은 자신이 이중 인격을 가지고 있다는 사실을 깨닫지 못합니다. 마치 에 나오는 골룸처럼 마음속 깊은 곳에 때때로 튀어나오는 또 다른 '자기'가 있어서 때로는 그렇지 않을 때도 있습니다. 그것도 모르고 도대체 무슨 짓을 한 걸까요? 이게 직장에서의 이중 성격이군요!
사생활에서나 사생활에서나 항상 웃고 여유로워 보이는 그런 사람이 있는데, 그는 사람이나 사물에 대해 매우 관대해 보이고 많은 것을 웃어 넘길 수 있는 것 같습니다. 어떤 사람의 눈에는 완전히 다른데, 그들은 삶에서는 느슨하고 관대하지만, 직장에서는 엄격하고 꼼꼼하여 누구에게도 자비를 베풀지 않는 것을 흔히 '이중 성격'이라고 합니다. '이중성'. 사실 A면과 B면이 전혀 다른 이 성격은 ...
