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デラウェア州いじめ被害スケール DBVS-S (学生論文) オンライン テスト
いじめとは、学校環境で発生する、ある生徒または生徒のグループが別の生徒を物理的、口頭、社会的、またはオンラインで意図的に標的にする悪意のある行為と定義されます。学校でよくあるいじめの状況をいくつか紹介します。
1. 言葉によるいじめ: これは最も一般的ないじめの形式の 1 つです。これには、他者の感情や自尊心を傷つけるために、嘲笑、侮辱、屈辱、悪意のある噂などの言葉による行為が含まれます。
2. 身体的いじめ: この形式のいじめには、押す、殴る、蹴る、財産を奪うなど、他者に対する身体的危害や脅迫が含まれます。身体的ないじめは、被害者に身体的な危害や苦痛を与える可能性があります。
3. 社会的排除:この形式のいじめは、他者を排除、孤立、無視、または交流を拒否することによって、被害者の社会的地位や人間関係を傷つけます。これにより、被害者は孤立感や無力感を感じる可能性があります。
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絵テスト:1分であなたを見抜く魔法の絵を見る心理テスト!
写真であなたの性格をテストし、感情的なタイプか合理的なタイプかを判断します。
いつ独身に別れを告げますか?
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あなたが住んでいる階に基づいて予算をテストしてください
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あなたがスピリチュアル的に暗黙の了解を持っている相手をテストしてください
私の友人の中には、知識が豊富な人もいるし、人格的にも優れている人もいるし、「人格的にも学力的にも優れている」模範生のような人もいるが、残念ながら皆、ユーモアのセンスに欠け、活気に欠けている。あなたは常に彼の中に開かれていない穴があると感じているので、突然理解することは不可能です。彼と話すことは、ボール遊びのようなものではなく、行ったり来たり、お互いに話したりするようなものでも、雪だるま式に面白い話題がどんどん大きくなるようなものでもありません。スピリチュアル的に暗黙の了解を持っている人は誰ですか?一緒にテストを受けましょう。
職場テスト: あなたは職場闘争で大砲の餌食になるでしょうか?
職場にいるときは、もちろん戦闘の準備をしなければなりません。結局のところ、職場での戦闘はどこにあるのでしょうか。誤って間違ったチームに立つと、非常に危険です。大砲の餌食になり、職場闘争の犠牲者になります。大砲の餌食になるのかな?
興味深い心理テスト: 彼のせいで良心的でないことをしてしまいますか?
私たちは皆、恋愛において非合理的であると言われます。 恋愛はあなたを 18 階から飛び降りさせる可能性があります。 恋愛は変化し、良いこともあるかもしれません。もっと悪いことがあるでしょう それで、あなたは彼が今まであなたにした最もクレイジーなことは何ですか?あなたは今後、彼のために何か無謀なことをするでしょうか?この楽しいテストを試してみてください。
心理テスト: あなたの魂は何色ですか?
このカラフルな世界では、誰もが独自の光を持っており、それは私たちの心の奥底にある小さな輝きから生まれます。この輝きは、おそらく魂と呼んでもいいかもしれませんが、私たちの個性と感情の源です。この輝きの色を探ることで、私たちは自分自身をより深く理解し、自分の本当の情熱や前進する動機を発見することができます。
心の色は単純な色ではなく、言葉では言い表せない感情です。それは毎朝を照らす暖かい日差しかもしれないし、夢の中へ旅へと導く深い夜空かもしれない。それは、困難に直面したときのあなたの決意であり、困難な瞬間のあなたの希望であり、幸せな瞬間のあなたの笑顔です。
私たちのテストは単なる Q&A ではなく、心の旅です。あなたの感情、記憶、夢を引き出す一連の質問をご案内します。すべての答えはあなたの自己探求の一部であり、それらはあなただけのものであるあなたの魂の写真に集められます。
このテ...
誤解にどう対処するかであなたの心理を探る
あなたの性格は人間関係の促進者として機能しますか?
人間関係の良し悪しはその人の性格によって決まりますが、人間関係の良し悪しによって運が良いかどうかも決まります。
このテストでは、あなたの性格が対人関係をスムーズに処理できるかどうかを知ることができます。
職場心理テスト: 昇進に対するあなたの障壁を調べます
職場では、誰もが成功と昇進の機会を得ることを望んでいます。しかし、時にはキャリアの成長を妨げる障害に遭遇することもあります。この心理テストは、昇進に影響を与える可能性のある潜在的な要因を特定するのに役立つように設計されています。
一連の質問に答えることで、職場での自分の行動パターンや思考パターン、そしてそれらがキャリアにどのような影響を与えるかをより明確に理解できるようになります。あなたが内向的であっても、仕事に対する熱意が欠けていても、あるいは仕事の姿勢や能力に問題を抱えていても、このテストは洞察を提供し、改善する方法を見つけるのに役立ちます。
さあ、旅を始めて、職場での昇進を妨げている可能性のある要因を探ってみましょう!