الاختبارات ذات الصلة بـ 'cps test'.

اختبار مجاني لاضطراب الشخصية النرجسية: اكتشف ما إذا كان لديك سمات شخصية نرجسية وحدد ما إذا كنت قد تستوفي خصائص اضطراب الشخصية النرجسية (NPD). من خلال اختبار جرد الشخصية النرجسية NPI-56، يمكننا استكشاف الميول النرجسية بعمق وعلاقتها بالشخصية النرجسية، وتوفير مرجع لمزيد من التشخيص المهني. مقدمة عن اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) اضطراب الشخصية النرجسية هو اضطراب في الشخصية، يُعرف باسم اضطراب الشخصية ...

العام الجديد قادم، وأعتقد أن الجميع لديه توقعات جديدة للمستقبل. شارك موقع Curazy، وهو موقع ياباني معروف للتقييم النفسي، اختبارًا نفسيًا للثروة للعام الجديد. يمكنك اختيار مكياج العيون الذي تعتقد أنه يبدو أفضل من الصورة أدناه، وستكون قادرًا على اختبار جوانب ثروتك التي يمكنك اختيارها. يتم تحسينها في العام المقبل!

هل تحب اللون الوردي الرومانسي أو النمط الأبيض والأسود البسيط والعصري؟ في الواقع، لا تظهر تفضيلات الألوان أسلوبك الشخصي فحسب، بل تكشف أيضًا بهدوء عن حالتك النفسية وشخصيتك المخفية. هذا الاختبار هو 'اختبار علم نفس الألوان' الشهير على الموقع الياباني hoyme.jp. وهو يقوم بتحليل الشخصيات المختلفة من خلال 15 لونًا. إنه دقيق للغاية. قم بإجراء الاختبار أدناه لرؤية وتحليل سماتك الشخصية المخفية!

تحليل التقييم الذاتي لتحمل الإحباط لاختبار قدرتك على تحمل الصعوبات والنكسات كيف تكون قدرتك على تحمل الضربات؟ يرجى الإجابة وفقا لوضعك الفعلي.

اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) هو اضطراب نفسي محدد من الناحية النفسية ويتميز بالتمركز الشديد على الذات، والتلاعب بالآخرين، ونقص التعاطف. من أجل مساعدة المزيد من الأشخاص على فهم سماتهم النرجسية ومخاطر اضطراب الشخصية النرجسية المحتملة، يوفر NPI-16 Narcissistic Personality Inventory طريقة تقييم علمية وفعالة. قم بإجراء اختبار NPI-16 Narcissistic Personality Inventory عبر الإنترنت لتقييم سماتك النرجسية...

إن مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية يمكن أن تتنبأ بشكل فعال بالمواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في الممارسات الإدارية مثل توظيف المواهب، وتدريب الموظفين، والإدارة المهنية، وتصميم النظام التنظيمي، والاحتفاظ بالموظفين في إدارة الموارد البشرية للشركات، يمكن استخدام مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة الشركات وتعزيز القدرة التنافسية للشركات. . تشير مطابقة القيم، والمعروفة أيضًا باس...

اختبار الاهتمام المهني في هولندا (البحث الموجه ذاتيًا، SDS) هو أداة تقييم ذاتي قام بتجميعها جون هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التوجيه المهني. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمامات المهنية الخاصة بهولندا، وهو مصمم لمساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة بناءً على الاهتمامات الشخصية وأنواع الوظائف. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار المهني في هولندا، يمكنك الحصول على فهم أوضح ...

ADHD (اضطراب نقص الانتباه / فرط النشاط) هو مرض نمو عصبي يتميز بعدم الانتباه المستمر وفرط النشاط والسلوك المتهور. وعادة ما يبدأ في مرحلة الطفولة وقد يستمر حتى مرحلة البلوغ. يمكن أن يؤثر اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه سلبًا على تعلم الفرد وعمله وعلاقاته وأداءه اليومي. ASRS (مقياس التقرير الذاتي للبالغين) هو مقياس تقرير ذاتي يستخدم لتقييم الأعراض المحتملة لاضطراب نقص الانتباه/فرط النشاط (ADHD) لدى ...

كل شخص لديه طريقة فريدة من نوعها في التفكير. بعض الناس يفضلون التحليل المنطقي، بينما البعض الآخر أفضل في التفكير البديهي. بعض الناس يحبون تحدي الحكمة التقليدية، في حين أن البعض الآخر أكثر تحفظا. قد تؤثر الاختلافات في أساليب التفكير على كيفية رؤيتنا للمشكلات وكيفية حلها. الثقافة والتعليم لهما تأثير عميق على طريقة تفكيرنا. تشكل التقاليد الثقافية وأنظمة التعليم المختلفة قيمنا ومعتقداتنا وطرق تفكيرنا...

مرحبًا بك في إجراء اختبار الشخصية EPQ! تم تجميع هذا الاختبار بناءً على استبيان شخصية Eysenck (EPQ). والغرض من ذلك هو مساعدة الشركات على فهم الخصائص الشخصية للموظفين بشكل أفضل، وذلك لتزويدك ببيئة عمل ومطابقة الوظائف التي تناسب شخصيتك. في العديد من الشركات، أصبح اختبار الشخصية هذا جزءًا مهمًا من تقييم تأهيل الموظفين. اختبار آيسنك للشخصية المتداول على الإنترنت له مصادر مختلفة وجودة متفاوتة. هذا الاخ...