บทความที่เกี่ยวข้องกับ 'coldplay'

แบบทดสอบบุคลิกภาพ PDP คืออะไร? ในกระบวนการสรรหาบุคลากรขององค์กร การทดสอบการรับสมัครงานเป็นส่วนสำคัญ การทดสอบทั่วไปได้แก่ การทดสอบความฉลาด การทดสอบบุคลิกภาพ เป็นต้น อย่างไรก็ตาม มีการทดสอบจริงหลายประเภท เช่น การทดสอบแรงจูงใจ การทดสอบความสามารถ และการทดสอบบุคลิกภาพ ควรใช้การทดสอบเหล่านี้อย่างถูกต้องอย่างไร? มีเครื่องมือการประเมินหลายประเภทที่สามารถนำไปใช้ในกระบวนการคัดเลือกความสามารถพิเศษได้ เช่น ...

ในสถานที่ทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน การทำความเข้าใจประเภทบุคลิกภาพของคุณเป็นสิ่งสำคัญต่อการพัฒนาส่วนบุคคลและการทำงานเป็นทีม PDP Personality Test ซึ่งเป็นชื่อเต็มของ Professional Dyna-Metric Programs เป็นเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพระดับมืออาชีพที่คิดค้นร่วมกันโดย Institute of Statistics of the University of Southern California ในสหรัฐอเมริกาและ RtCatch Behavioral Science Institute ในส...

สีไม่ใช่แค่ปรากฏการณ์ทางสายตาที่ดวงตาของเรามองเห็นเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่ออารมณ์และพฤติกรรมของเราอย่างลึกซึ้งอีกด้วย สาขาวิชาศึกษาปรากฏการณ์นี้เรียกว่า 'จิตวิทยาสี' วันนี้เราจะเจาะลึกพื้นฐานของจิตวิทยาสี ทฤษฎีของ Kandinsky ผลกระทบทางจิตวิทยาของสีต่างๆ และวิธีนำความรู้นี้ไปใช้ในชีวิตของคุณอย่างแท้จริง จิตวิทยาสีคืออะไร? จิตวิทยาสีคือการศึกษาว่าสีส่งผลต่ออารมณ์ พฤติกรรม และสภาวะจิตใจของผู้คนอย่างไร...

มีคำถามสัมภาษณ์มากมาย! ในบรรดาพวกเขา 'เหตุผลในการลาออก' 'ข้อบกพร่องของคุณคืออะไร' และ 'เหตุใดคุณจึงเลือกตำแหน่งข้ามอุตสาหกรรมและไม่ใช่ตำแหน่งเดิม' แทบจะเป็นความท้าทายหลักสามประการที่ผู้สัมภาษณ์ต้องถาม ว่าจะตอบอย่างไร เข้าสู่หายนะจากการเหยียบผ้าขนสัตว์โดยไม่ได้ตั้งใจ? มาดูวิธีแก้ปัญหา 3 ปัญหาหลักกัน! !ถามถึงสาเหตุที่ลาออกจากงานระหว่างสัมภาษณ์ 1. คำถามสัมภาษณ์: 'ทำไมคุณถึงลาออกจากงานล่าสุด' Subt...

สามบทบาทของการสื่อสารในที่ทำงาน ในที่ทำงานเราต้องติดต่อกับบุคคลต่างๆ เช่น เจ้านาย เพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง เป็นต้น ความสัมพันธ์ของพวกเขากับเราแตกต่างกัน และวิธีที่เราพูดคุยกับพวกเขาแตกต่างกัน คุณเคยสังเกตไหมว่าคุณพูดคุยกับพวกเขาอย่างไร? รู้ไหมทำไมพูดแบบนี้? มีนักจิตวิทยาชื่อเอริค เบิร์น ผู้เสนอทฤษฎีที่เรียกว่า 'การวิเคราะห์ธุรกรรม' เขาบอกว่าเมื่อเราพูดคุยกับคนอื่น เราจะมีบทบาทที่แตกต่างกันสามบทบาท:...

LGBT หมายถึงเลสเบี้ยน เกย์ ไบเซ็กชวล และคนข้ามเพศที่มักเผชิญกับการเลือกปฏิบัติและอคติในสังคม โดยเฉพาะในที่ทำงาน พนักงาน LGBT ที่ต้องการประสบความสำเร็จในการทำงานไม่เพียงแต่ต้องเผชิญกับความท้าทายของพนักงานธรรมดาๆ เท่านั้น แต่ยังต้องเผชิญกับปัญหาต่างๆ เช่น ค่าจ้างที่ไม่ยุติธรรม การขาดการคุ้มครอง และบรรยากาศการทำงานที่ไม่ดี มีวิธีใดที่จะทำให้พนักงาน LGBT รู้สึกมั่นใจและภาคภูมิใจในสถานที่ทำงาน และตระหน...

สีไม่ได้เป็นเพียงความเพลิดเพลินในการมองเห็นของเราเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่ออารมณ์และพฤติกรรมของเราอย่างลึกซึ้งอีกด้วย คุณเคยรู้สึกเหมือนเวลาผ่านไปอย่างรวดเร็วในร้านอาหารฟาสต์ฟู้ด แต่รู้สึกเหมือนผ่านไปช้าๆ ในร้านกาแฟหรือไม่? หรือคุณมีภาพลวงตา 'ไปข้างหน้า' หรือ 'ถอย' เมื่อมองดูสีบางสี? สิ่งที่ซ่อนอยู่เบื้องหลังปรากฏการณ์เหล่านี้ แท้จริงแล้วคือความลึกลับของจิตวิทยาสี ในบทความนี้ เราจะดูว่าสีส่งผลต่อการ...

ในสาขาจิตวิทยา ระดับบุคลิกภาพเป็นเครื่องมือสำคัญในการประเมินลักษณะทางจิตวิทยาของแต่ละบุคคล Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) เป็นหนึ่งในเครื่องชั่งที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย ได้รับการพัฒนาโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน ดักลาส เอ็น. แจ็กสัน ในปี 1974 เพื่อประเมินลักษณะบุคลิกภาพของแต่ละบุคคลอย่างครอบคลุม โครงสร้างและลักษณะของสินค้าคงคลังบุคลิกภาพของแจ็คสัน Jackson Personality Inventory มีหลายระ...

MBTI (ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs) คือการทดสอบทางจิตวิทยาที่ใช้กันทั่วไป ซึ่งใช้ในการประเมินประเภททางจิตวิทยาและลักษณะพฤติกรรมของแต่ละบุคคล ในหมู่พวกเขา คนประเภท ESTJ มีความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและมีทักษะในการจัดองค์กร มุ่งเน้นที่ผลลัพธ์เชิงปฏิบัติ และเก่งด้านการจัดการและการควบคุม แล้วบุคลิกลักษณะนิสัยที่แตกต่างกันของชาว ESTJ ในบรรดา 12 ราศีมีอะไรบ้าง? ต่อไปเรามาทำความเข้าใจกันทีละเรื่อง สำหรับบ...

ในวัฒนธรรมซาดิสม์ การแสดงบทบาทสมมติและเซ็กส์ทอยเป็นองค์ประกอบที่สำคัญมาก องค์ประกอบเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มประสบการณ์ทางเพศระหว่างผู้เข้าร่วมเท่านั้น แต่ยังช่วยให้พวกเขาเข้าใจและแสดงออกถึงความต้องการทางเพศได้ดีขึ้นอีกด้วย ในบทความนี้ เราจะสำรวจโลกมหัศจรรย์ของการสวมบทบาทและเซ็กส์ทอยภายในวัฒนธรรมซาดิสม์ และสำรวจว่าองค์ประกอบเหล่านี้มีอิทธิพลต่อประสบการณ์ทางเพศและการพัฒนาอุปนิสัยของผู้เข้าร่วมอย่...