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Retroalimentación inmediata
¿Qué es la prueba de personalidad PDP?
En el proceso de contratación de empleados de una empresa, las pruebas de contratación son una parte importante. Las pruebas comunes incluyen pruebas de inteligencia, pruebas de personalidad, etc. Sin embargo, existen varios tipos de pruebas reales, como pruebas de motivación, pruebas de capacidad y pruebas de personalidad. Entonces, con tantas pruebas, ¿cuá...
En el acelerado lugar de trabajo actual, comprender su tipo de personalidad es fundamental para el desarrollo personal y el trabajo en equipo. PDP Personality Test, el nombre completo de Professional Dyna-Metric Programs, es una herramienta de evaluación de la personalidad profesional inventada conjuntamente por el Instituto de Estadística de la Universidad del Sur de California en los Estados Uni...
Los colores no son sólo fenómenos visuales que ven nuestros ojos; también afectan profundamente nuestras emociones y comportamientos. El campo de estudio de este fenómeno se llama 'psicología del color'. Hoy profundizaremos en los conceptos básicos de la psicología del color, la teoría de Kandinsky, los efectos psicológicos de varios colores y cómo aplicar realmente este conocimiento en tu vida.
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¡Hay cientos de preguntas de entrevista! Entre ellos, 'el motivo de su salida', 'cuáles son sus deficiencias' y 'por qué eligió un puesto no original y multisectorial' son casi los tres principales desafíos que los entrevistadores deben preguntarse. Cómo responderlos no se resolverá. ¿En un desastre al pisar accidentalmente tabúes? ¡Veamos cómo resolver los tres problemas principales!
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Tres funciones de la comunicación en el lugar de trabajo
En el trabajo tenemos que tratar con diferentes personas, como jefes, compañeros, subordinados, etc. Su relación con nosotros es diferente y la forma en que les hablamos es diferente. ¿Alguna vez has notado cómo les hablas? ¿Sabes por qué hablas así?
Hay un psicólogo llamado Eric Berne que propuso una teoría llamada 'Análisis Transaccional...
LGBT se refiere a personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero que a menudo sufren discriminación y prejuicios en la sociedad, especialmente en el lugar de trabajo. Los empleados LGBT que quieren lograr el éxito en el trabajo no sólo tienen que enfrentar los desafíos de los empleados comunes, sino también problemas como salarios injustos, falta de protección y un ambiente laboral deficiente....
El color no es sólo nuestro disfrute visual, también puede afectar profundamente nuestras emociones y comportamientos. ¿Alguna vez has sentido que el tiempo pasa volando en un restaurante de comida rápida, pero sientes que pasa lentamente en una cafetería? ¿O tienes una ilusión de 'adelante' o 'retroceso' cuando miras ciertos colores? Detrás de estos fenómenos se esconde en realidad el misterio de...
En el campo de la psicología, las escalas de personalidad son herramientas importantes para evaluar las características psicológicas individuales. El Inventario de Personalidad de Jackson Revisado (JPI-R) es una de las escalas más utilizadas. Fue desarrollado por el psicólogo estadounidense Douglas N. Jackson en 1974 para evaluar de manera integral los rasgos de personalidad de un individuo.
Estr...
MBTI (Indicador de tipo Myers-Briggs) es una prueba psicológica de uso común que se utiliza para evaluar el tipo psicológico y las características de comportamiento de un individuo. Entre ellos, las personas del tipo ESTJ tienen fuertes habilidades de liderazgo y organización, se centran en resultados prácticos y son buenas en gestión y control. Entonces, ¿cuáles son las diferentes características...
En la cultura BDSM, los juegos de roles y los juguetes sexuales son elementos muy importantes. Estos elementos no sólo mejoran la experiencia sexual entre los participantes, sino que también les ayudan a comprender y expresar mejor sus preferencias sexuales. En este artículo, exploramos el maravilloso mundo de los juegos de roles y los juguetes sexuales dentro de la cultura BDSM, y exploramos cómo...
