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एबीओ पहचान जागृति परीक्षण and इंट्रोवर्सन और एक्सट्रावर्शन? वर्चस्व और आज्ञाकारिता? अल्फा या ओमेगा? अपने मनोवैज्ञानिक लिंग, फेरोमोन प्रतिक्रिया, प्रेम मिलान और कार्यस्थल की भूमिकाओं से गहराई से विश्लेषण करें, और अपने छिपे हुए व्यक्तित्व को पूरी तरह से जगाएं। अल्फा, बीटा और ओमेगा के अपने मनोवैज्ञानिक विशेषताओं का अन्वेषण करें! एबीओ मनोवैज्ञानिक परीक्षण का पेशेवर संस्करण, अपने सच्चे आंतरिक स्वयं की ...
क्या आप अल्फा, बीटा या ओमेगा हैं? एबीओ व्यक्तित्व प्रोटोटाइप परीक्षण फैन सर्कल में लोकप्रिय है, और केवल 5% लोग मनोवैज्ञानिक लिंग और आध्यात्मिक भूमिकाओं से मेल खा सकते हैं! एबीओ मनोवैज्ञानिक लिंग परीक्षण (व्यक्तिगत प्रवृत्ति विश्लेषण संस्करण) आपको बताएगा कि आपके मनोवैज्ञानिक लिंग प्रकार को छिपी हुई ऊर्जा प्रकार एबीओ वर्ल्डव्यू के तहत क्या है? 10 प्रश्न यह निर्धारित करने के लिए कि आप किस प्रकार के ए...
यौन वरीयता मनोवैज्ञानिक परीक्षण: एसएम रिश्तों में अपनी प्राथमिकताओं को समझें, क्या यह एक नशेड़ी, नशेड़ी, या दोहरे-विशेषता स्विच है? यह एसएम परीक्षण विश्लेषण करता है कि बीडीएसएम के कौन से आप एक मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से आकर्षित हैं। इस सैडोमासोचिस्ट मनोवैज्ञानिक वरीयता परीक्षण का परीक्षण करने के लिए यह परीक्षण करने के लिए कि यौन गलत धारणा का कौन सा रूप आपको सबसे अधिक आकर्षित करता है? एसएम क्या है? ...
बीडीएसएम शब्द का उपयोग एक दूसरे से संबंधित मानव यौन व्यवहार के कुछ पैटर्न का वर्णन करने के लिए किया जाता है, और इसने वर्णमाला सर्कल में बहुत ध्यान आकर्षित किया है। बीडीएसएम बंधन और अनुशासन (बीडी), प्रभुत्व और सबमिशन (डीएस), सैडिज्म और मसोचिज्म (एसएम) का पहला चरित्र है। इन शर्तों पर आधुनिक समाज में व्यापक रूप से चर्चा की गई है, और यौन वरीयताओं की चर्चाओं तक सीमित नहीं हैं। बीडीएसएम की दुनिया बहुत च...
आप 'आज्ञाकारिता' को कितना सक्षम करते हैं? एम-प्रवण मनोवैज्ञानिक परीक्षण 'आज्ञाकारिता', 'अपमान' और 'वर्चस्व' की आपकी आंतरिक सच्ची स्वीकृति की पड़ताल करता है: क्या यह एक अस्थायी कल्पना है? या एक गहरा व्यक्तित्व? क्या आपने कभी अंतरंग संबंध में हावी होने के बारे में कल्पना की है? क्या आप उत्सुक हैं कि किसी को 'अपमान' और 'कमांड' का आनंद क्यों मिलता है? एम स्वीकृति परीक्षण 'एम' (मसोचिज्म/आज्ञाकारिता) की...
जुनूनी-बाध्यकारी विकार (ओसीडी) एक सामान्य मानसिक विकार है जो लगातार और बेकाबू जुनूनी अवधारणाओं और बाध्यकारी व्यवहारों की विशेषता है। जुनूनी अवधारणाएं आवर्ती हैं, विचारों, आवेगों या छवियों को परेशान कर रहे हैं, जबकि बाध्यकारी व्यवहार दोहराए जाने वाले व्यवहार या अनुष्ठान हैं जो इन बेचैनी को कम करने के लिए किए गए हैं। जुनूनी अवधारणाएं अक्सर भय, चिंता या संदेह से जुड़ी होती हैं, जबकि बाध्यकारी व्यवहार...
क्या आपने कभी कैरियर की दिशा चुनते समय उलझन में महसूस किया है? या जानना चाहते हैं कि आप वास्तव में किस तरह की नौकरी के लिए उपयुक्त हैं? हॉलैंड कैरियर चरित्र परीक्षण (हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट), या हॉलैंड टाइप सिक्स पर्सनैलिटी टेस्ट , एक वैज्ञानिक और व्यावहारिक कैरियर प्लानिंग टूल है जो आपको अपने व्यक्तित्व के अनुरूप एक कैरियर की दिशा खोजने में मदद करता है। हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट क्या है? ...
बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट (BFI -44) - अंतर्राष्ट्रीय क्लासिक आधिकारिक विज्ञान के लिए व्यक्तित्व माप उपकरण का एक मानक संस्करण! Psyctest Quiz द्वारा लॉन्च की गई बिग फाइव इन्वेंट्री (BFI-44) जॉन ऑप और श्रीवास्तव एस द्वारा प्रस्तावित क्लासिक फाइव-फैक्टर थ्योरी ऑफ पर्सनैलिटी पर आधारित है, जो 1999 में 'हैंडबुक ऑफ पर्सनैलिटी: थ्योरी एंड रिसर्च' पुस्तक में, वैज्ञानिक और सटीक रूप से एक व्यक्ति के व्यक्तित्...
इस पैमाने का उपयोग दैनिक जीवन गतिविधियों को करने के लिए रोगी की क्षमता का मूल्यांकन करने के लिए किया जाता है और इसका उपयोग उपचार से पहले और बाद में रोगी की कार्यात्मक वसूली का मूल्यांकन करने के लिए किया जा सकता है। रोगी के दैनिक प्रदर्शन के आधार पर, यह रोगी की क्षमता के आधार पर आंका जाता है। कुल स्कोर 100 अंक है। स्कोर जितना अधिक होगा, स्वतंत्रता और कम निर्भरता उतनी ही बेहतर होगी। कृपया उस विकल्प ...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित है और इसका उद्देश्य उपयोगकर्ताओं को अपने व्यक्तिगत हितों और कैरियर प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त कैरियर पथ चुनने में मदद करना है। हॉलैंड कैरियर परीक्षण की प्रासंगिक सामग्री को समझकर, आप अपने कैरियर की प्रवृत्त...
