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WVI舒伯职业价值观免费在线测试
WVI职业价值观测试是由美国心理学家舒伯于1970年编制的经典测试，旨在测量个体对于工作的内在和外在价值观以及激励因素的重视程度，是一种衡量个体对于工作的内在和外在价值观以及激励因素的测试方法。它将职业价值观分为三个维度：内在价值观、外在价值观和外在报酬。
1. 内在价值观：内在价值观与职业本身性质有关，它关注的是个体对于工作内在特征的重视程度。这些内在价值观可能包括对工作内容的满足感、对挑战和成长的追求、对专业技能的发展等。
2. 外在价值观：外在价值观涉及与职业性质相关的外部因素，例如社会地位、经济报酬、社会交际等。个体可能会关注工作给予他们的社会地位或认可、薪酬待遇以及与他人的互动和合作。
3. 外在报酬：外在报酬维度包含了13个因素，包括利他主义、美感、智力刺激、成就感、独立性、社会地位、管理、经济报酬、社会交际、安全感、舒适、人际关系以及变异性或追求新...
男人养你会嫌太贵吗？
你是否在恋爱中感到犹豫不决，担心自己是否会让男人觉得养你太贵了？快来做这个测试，通过简单的问题回答，来了解自己的个性特征和行为习惯，看看你是不是那种男人养起来都不会觉得太贵的女孩子。
测试你的团队合作能力好吗？
在一个团队中，你总是在发挥着什么样的作用呢？你的团队合作能力如何?你能够与团队里的其他伙伴融洽相处吗？你们能够合作愉快吗？你是一个合群的人吗？
快来做个测试看看吧，评估一下你的团队合作能力吧。
测试你的适应力如何？
在这个测试中，你需要想象自己在山上，路过一个山洞，碰一游历男子恰在洞穴旁。根据你的直觉想象，这个男子在做什么来揭示你的适应力和性格特点。根据你的选择，我们会为你提供相应的测试结果和性格特点解析。让我们开始吧！
测试你的竞争意识如何？
如今，竞争可说是无所不在。无论是在学校，还是在职场，你都要面对各种各样的竞争。下面这套测试题，能帮你测测自己的竞争指数有多高，能否应对日趋激烈的职场竞争。
选择你认为最适当的答案，或以假如你遇到相应情形时可能发生的情况来选择。
测试职场中你有哪些优缺点
据说经典的职场测试题目可以让你更加真实了解自我，看透自己的职场优缺点的话，那赶紧来玩一下这个职场心理测试吧，看看你是属于哪种类型的？
你是不是会正面发泄愤怒呢？
你是不是会正面发泄愤怒呢？
许多人把愤怒和攻击行为视作人类生活中的非积极因素。
但不管个人所处的文化如何，都必须学会正面发泄愤怒，可惜的是，很少有人懂得这样做。
你能分得清愤怒的表达与攻击行为吗？你知道怎样正面发泄愤怒吗？这个测试或许能为你提供答案。
测试你的人际关系优势
测试你的人际关系优势是什么。
你有多大的致癌危险
癌症”是一个多么恐怖的字眼，因为它会夺去人的生命，其实这种疾病完全可以预防，只要改变你的生活方式。
这个测试将测出你有多大的致癌危险，请根据自己的生活实际答“是”或“否”。
测测你有多在乎朋友
在你的生命中爱情，事业，亲情，友情你都在乎吗？是否你只在意恋人，那么对于朋友呢？是不是你也同样的在乎朋友？