'WHO神经症筛查' সম্পর্কিত প্রবন্ধ

আপনি কি কখনও এমন পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়েছেন যেখানে আপনার বন্ধু বা পরিবারের সদস্য সর্বদা দু: খিত থাকে, কোন কিছুতে আগ্রহী নয়, লোকেদের সাথে কথা বলতে চায় না, বাইরে যেতে চায় না এবং কখনও কখনও এমনকি বলে যে সে মরতে চায়? আপনি কি মনে করেন যে তারা কেবল একটি খারাপ মেজাজে আছে বা অতিরিক্ত চিন্তা করছে এবং আপনাকে কেবল তাদের আলোকিত করতে হবে বা তাদের উত্সাহিত করতে হবে এবং তারা আরও ভাল হবে? প্রকৃতপক্ষে, এটি হতা...

MBTI 16 ব্যক্তিত্বের ধরন যখন রাগান্বিত হয় তখন আপনি কোনটি? MBTI ব্যক্তিত্বের 16 প্রকারের মধ্যে, তারা বহির্মুখী E এবং অন্তর্মুখী I-এর শ্রেণীবিভাগের প্রতিনিধিত্ব করে। আসলে, এটি আপনার মানসিক কর্মক্ষমতাকেও প্রভাবিত করবে আজ, সম্পাদক আপনাকে বিশ্লেষণ করতে সাহায্য করবে যে MBTI 16 ধরনের ব্যক্তিত্ব যখন তারা আচরণ করে রাগান্বিত, চলুন দেখে নেওয়া যাক রাগের সময় কোন ব্যক্তিত্ব সবচেয়ে ভয়ানক হয়? MBTI হল একটি...

ইন্টারভিউ প্রশ্ন আছে শত শত! তাদের মধ্যে, 'ত্যাগের কারণ', 'আপনার ত্রুটিগুলি কী', এবং 'কেন আপনি একটি ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি এবং অ-অরিজিনাল পজিশন বেছে নিলেন' প্রায় তিনটি প্রধান চ্যালেঞ্জ যা ইন্টারভিউয়ারদের অবশ্যই জিজ্ঞাসা করতে হবে যে তাদের উত্তর দিতে হবে না দুর্ঘটনাক্রমে উলের কাপড়ে পা ফেলার বিপর্যয়? চলুন দেখে নেওয়া যাক কিভাবে সমাধান করা যায় তিনটি প্রধান সমস্যা! !সাক্ষাৎকারের সময় চাকরি ছাড়ার কারণ জ...

এমবিটিআই থেকে, আপনিও দেখতে পারেন কোন ব্যক্তিত্বগুলি মানসিক অবিশ্বস্ততার প্রবণ! আজ এক নজরে দেখে নেওয়া যাক MBTI16 ব্যক্তিত্বের মধ্যে কাদের প্রতারণার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি! MBTI কি? কীভাবে আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন পরীক্ষা করবেন? MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) হল একটি বাধ্যতামূলক-পছন্দ, স্ব-প্রতিবেদন ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন পরীক্ষা যা তথ্য প্রাপ্তি, সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং জীবনের চিকিত্সার ক্ষেত্রে মান...

চীন প্রজাতন্ত্রের সময়, লি জংউ তার বই 'Houheixue' দিয়ে ব্যাপক মনোযোগ আকর্ষণ করেছিলেন। তিনি এই দৃষ্টিভঙ্গিটি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে নায়ক হওয়ার জন্য একজনের ঘন ত্বক হওয়া উচিত তবে রঙ নয় এবং একটি গাঢ় কিন্তু বর্ণহীন হৃদয় হওয়া উচিত। এই নিবন্ধটি লিউ ব্যাং, জিয়াং ইউ, কাও কাও, লিউ বেই, সান কোয়ান, সিমা ই এবং অন্যান্য পরিসংখ্যানগুলিকে উদাহরণ হিসাবে নিয়ে আলোচনা করবে যে কীভাবে পুরুত্ব এবং কালোতা সাফল্য...

যারা সঠিক কাজ করে তাদের আমরা কেন ঘৃণা করি? পরিবেশের স্বার্থে কেউ মাংস খায় না, বা ন্যায়ের স্বার্থে অর্থ দান করতে দেখে প্রশংসার পরিবর্তে বিরক্তিবোধ করেছে এমন অভিজ্ঞতা কি কখনো হয়েছে? আপনি কি এই লোকেদের বিরক্তিকর, স্ব-ধার্মিক বা কেবল অকেজো বলে মনে করেন? আপনি যদি এইভাবে অনুভব করেন তবে লজ্জিত হবেন না কারণ আপনি একা নন। গবেষণায় দেখা গেছে যে আমরা কখনও কখনও এমন ব্যক্তিদের প্রতি নেতিবাচক আবেগ বিকাশ করি ...

সাক্ষাত্কারের সময়, এমন একটি প্রশ্ন রয়েছে যা হাজার হাজার বছর ধরে অপরিবর্তিত রয়েছে: 'কেন আপনি আপনার শেষ চাকরিটি ছেড়েছিলেন?' এটি এমন একটি প্রশ্ন যা প্রায় সমস্ত সাক্ষাত্কারকারীরা কীভাবে এটিকে সুন্দরভাবে উত্তর দিতে ভয় পায় পালা? সত্যিই একটি গভীর কাজ. কীভাবে 'নিজেকে' উত্তর দিতে হবে তা নিয়ে চিন্তা না করে কেন, আপনি যদি একজন নিয়োগকর্তা হন তবে কেন এই প্রশ্নের উত্তর দরকার? কয়েক বছর আগে, একজন কর্মচা...

কোন ইন্টারভিউ প্রশ্নের উত্তর দেওয়া সবচেয়ে কঠিন? চাকরিপ্রার্থীদের আরও দ্রুত এবং সঠিকভাবে বোঝার জন্য, আজকের কর্পোরেট নিয়োগকর্তারা, সাক্ষাত্কারের জন্য 'নতুন প্রশ্নব্যাঙ্ক' ঘন ঘন আপডেট করার পাশাপাশি, চাকরিপ্রার্থীদের কর্মক্ষেত্রের EQ-কে ক্রমবর্ধমানভাবে মূল্য দিচ্ছে। যাইহোক, আপনি যদি চাকরি খুঁজছেন, তাহলে কোন ইন্টারভিউ প্রশ্ন আপনাকে হতবাক করে দিতে পারে? অথবা কোন ইন্টারভিউ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হতে আপন...

চাকরিপ্রার্থীদের সর্বদা চাকরি-হপিং ইন্টারভিউয়ের সময় অনেক প্রশ্ন করা হয় একটি সাধারণ প্রশ্ন হল 'স্বীকৃত হওয়ার পর আপনি কত দিন কাজ শুরু করতে পারবেন?' এই বিষয়ে, একজন নেটিজেন কৌতূহল থেকে জিজ্ঞাসা করলেন, 'ভর্তি হওয়ার কত দিন পরে আমি কাজে যেতে পারি এবং অন্য যারা এটি অনুভব করেছেন তাদের কাছ থেকে উত্তর দেওয়ার জন্য সবচেয়ে ভাল সময় কী হবে?' !ভর্তি হওয়ার কয়েকদিন পর কাজে যান সাক্ষাত্কারে, আমাকে জিজ্ঞা...

আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আপনার অফিসটি কেমন হবে যদি আপনার সহকর্মীরা সমস্ত ভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরন হয়? আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আপনি যদি বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণের লোকেদের সাথে কাজ করেন তবে আপনি কী ধরণের গল্পের মুখোমুখি হবেন? আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আপনার নিজের ব্যক্তিত্বের ধরন কী এবং আপনি অফিসে কী ভূমিকা পালন করেন? আপনি যদি এই প্রশ্নগুলি সম্পর্কে কৌতূহলী হন, তাহলে আপনি নিজের ব্যক্তিত্...