في اللحظات الحرجة في الحياة ، غالبًا ما نحتاج إلى مواجهة الأسئلة التالية: 'ما هو أهم بالنسبة لي؟' ، 'كيف يمكنني اتخاذ خيارات مهمة في الحياة؟' ، 'كيف يمكنني أن أعيش حياة أكثر جدوى؟'. تتم ترجمة مسح قيم Rokeach (RVS) أيضًا كمسح Rockach Bases أو جدول قيم Rockach كأداة Scyometric العلمية ، وهو دليل مهم لمساعدتنا في العثور على إجابات على هذه الأسئلة. ما هو استبيان قيم Rokerchi؟ تأسس استبيان قيم Rokech ف...
يكشف علم النفس الملون عن كيفية تأثير اللون على عواطفنا وسلوكياتنا وقراراتنا ، ويستكشف التأثير العميق للألوان في التصميم البيئي والعلامة التجارية والحياة اليومية ، ويتعلم كيفية استخدام قوة اللون لتعزيز جودة الحياة. اللون ليس مجرد متعة بصرية ، بل يمكنه أيضًا التأثير العميق على عواطفنا وسلوكياتنا. هل شعرت يومًا أن الوقت يطير بسرعة خاصة في مطعم للوجبات السريعة ، لكن هذا الوقت يمر ببطء في مقهى؟ أو عند ...
العلاقات الشخصية هي جزء مهم من الحياة لا يمكن تجاهله. سواء في العمل أو في الحياة ، نحتاج إلى بناء والحفاظ على تفاعلات جيدة مع الآخرين. ومع ذلك ، في كثير من الأحيان قد تتأثر علاقتنا مع الآخرين بمهارة ببعض الآثار النفسية. ستقدم هذه المقالة أربعة آثار نفسية مشتركة وتوفر نصائح عملية لمساعدتك على فهم العلاقات والتعامل معها بشكل أفضل. ##. يعني تأثير فرانكلين أنه بعد أن يساعد شخص ما شخص آخر ، سيكون لديه...
في نموذج شخصية القرص ، تظهر أنواع الشخصية المختلفة أنماطًا سلوكية مختلفة تمامًا وطرق الاتصال وأداء مكان العمل. إن فهم موقعك في شخصية القرص 4 لن يساعد فقط في التخطيط الوظيفي ، بل يساعد أيضًا في تحسين تأثيرك وقدرة على التكيف في الفريق. في هذه المقالة ، سنحلل بعمق أداء DISC Four Forme Types (D ، I ، S ، C) في بيئة مكان العمل ، ونقوم بتحليل مزايا كل شخصية في العمل ، ونجمع بين العديد من القضايا التي يه...
'فهم الذات هي نقطة الانطلاق للحرية.' — - النية الأصلية لفريق مسابقة Psyctest في مسابقة Psyctest ، كنا دائمًا ملتزمون بشيء واحد: إجراء تقييمات نفسية في متناول اليد والعلمية ودافئة. إذا كنت تبحث عن اختبار شخصية موثوق ومحترف وحر حقًا ، فلا تتردد بعد الآن - فإن 'استبيان شخصية Eysenck' (Eysenck) (EPQ) هو أول محطتك للتعرف على نفسك. لماذا تختار EPQ؟ لأنه 'يفهمك' أكثر مما تعتقد EPQ هي نظرية شخصية كلاسيكية...
كأداة تقييم للأسلوب السلوكي المستخدم على نطاق واسع ، يقسم اختبار شخصية القرص الشخصية البشرية بشكل أساسي إلى أربعة أنواع نموذجية: نوع D (النوع المهيمن) ، ونوع I (نوع التأثير) ، ونوع S (نوع ROSIVE) ، ونوع C (نوع الامتثال) . كل نوع له نمط سلوكي فريد وأسلوب اتصال وتفضيلات صنع القرار. 📌 إدخال سريع: انقر لاختبار نوع شخصية القرص الخاص بك مجانًا → مقدمة في أساسيات نموذج شخصية القرص ينشأ نموذج القرص من نظر...
تحليل متعمق: أداة اختبار الاضطراب الثنائي القطب - استبيان الاضطراب العاطفي (MDQ) الاضطراب الثنائي القطب ، المعروف أيضًا باسم الاضطراب الثنائي القطب ، هو مرض عقلي معقد وغالبًا ما يسيء فهمه يتميز بالتقلبات العنيفة في مزاج وطاقة ونشاط. بالنسبة للعديد من المرضى ، يمكن أن يكون الحصول على تشخيص دقيق للاضطراب الثنائي القطب رحلة طويلة وصعبة. اليوم ، سوف نركز على أداة فحص ثنائية القطب حاسمة ، استبيان اضطرا...
هناك مجموعة متنوعة من إصدارات اختبار MBTI المجانية في السوق ، من الإصدار التجريبي السريع من 12 سؤالًا إلى الإصدار الكامل المتعمق من 200 سؤال. كثير من الناس مرتبكون: ما هو الاختبار الموثوق به؟ ما هو إصدار MBTI الأكثر دقة؟ ستوفر لك هذه المقالة مقارنات مفصلة لإصدارات اختبار MBTI المجانية المتوفرة على منصة اختبار PSYCTest الحالية ، بما في ذلك عدد الأسئلة ووقت الاختبار والسكان المناسبين ودقة النتائج في...
في الاعتراف الذاتي والتطوير الوظيفي وإدارة الفريق ، أصبح تقييم الأسلوب السلوكي للقرص أدوات شائعة بشكل متزايد للمؤسسات والأفراد. إذن ، ماذا يعني القرص؟ ما هو الفرق بينه وبين سمات الشخصية التي نسميها في كثير من الأحيان؟ ما هي السيناريوهات المحددة التي تنطبق عليها؟ ستأخذك هذه المقالة لفهم أداة التقييم النفسية هذه تمامًا. ما هو القرص؟ ماذا تمثل D و I و S و C؟ القرص هو نموذج على النمط السلوكي الذي اقتر...
اختبار الكفاءة التفاضلية (DAT) هو أداة اختبار نفسية تستخدم على نطاق واسع في التخطيط الوظيفي والتقييم الأكاديمي وعمليات التوظيف. وهو يقيم القدرات المحتملة للفرد في مجالات إدراكية متعددة من خلال سلسلة من الاختبارات الموحدة. سواء أكان طالبًا أو وافدًا جديدًا في مكان العمل أو موظفًا أثناء الخدمة ، يمكن أن يساعد DAT في تقييم نقاط القوة والضعف لدى الفرد ، وبالتالي توفير دعم قوي لخيارات المهنة المستقبلية...
