에니어그램/나인하우스는 2,000년 이상의 역사를 지닌 고대 지식으로, 습관적인 사고 패턴, 정서적 반응, 행동 습관 및 기타 성격 특성에 따라 사람의 성격을 9가지 유형으로 나눕니다.
1유형 완벽주의자(개혁자): 완벽주의자, 개선자, 원칙 옹호자, 질서대사
돕는 사람: 다른 사람을 성취하는 사람, 도움을 주는 사람, 자선 활동을 하는 사람, 사랑의 대사
세 번째 성취형(The Achiever) : 성취형, 실천형, 근면형
네 번째 유형(개인주의자): 낭만적, 예술적, 이기적
지능5유형(탐정자) : 관찰형, 사고형, 합리적형
충성주의자 유형 6: 안전을 추구하는 사람, 신중한 사람, 충성스러운 사람
7번 유형: 열성주의자: 창조자, 활동적, 쾌락주의자
8형 리더(챌린저) : 도전자, 권위가 있는, 리더
9...
Big Five 성격 목록은 Big Five, BIG FIVE, OCEAN 및 NEO-FFI 성격 목록이라고도 합니다. Big Five 성격 테스트는 개인 성격 분석, 경력 계획, 인사 관리 및 기타 분야에서 널리 사용되는 일반적으로 사용되는 심리 평가 도구입니다. Big Five 성격 특성 이론에 기초한 Big Five 성격 테스트는 다섯 가지 핵심 차원에서 성격 특성을 심층적으로 이해하는 데 도움이 됩니다. BigFive 테스트는 각 특성에 대한 개인의 점수를 정량적으로 평가하여 개인 개발 및 자기 인식에 중요한 기반을 제공합니다.
빅 5 성격 이론: 5가지 핵심 차원(OCEAN)
빅 5 성격 이론은 5요인 모델(FFM), 빅 5 모델 또는 OCEAN 모델이라고도 알려져 있습니다. 빅 5 성격 이론은...
이 사이트에서 제공하는 공식 무료 사회적 부정적 성격 테스트(42개 질문, 완전한 분석 포함)는 흥미롭고 계몽적인 심리 평가로, 상대적으로 독립적인 6가지 사회적 부정적 성격 차원을 통해 피험자의 사회적 상호 작용 가능한 부정적인 사회적 성격 특성을 드러냅니다. 이러한 특성에는 냉담함, 의심, 고의, 지배력, 편집증 및 과대함이 포함됩니다. 당신의 성격이 궁금하거나, 자신을 더 완전하게 이해하고 싶다면, 이 테스트가 몇 가지 흥미로운 단서를 제공할 수 있습니다.
사회적으로 부정적인 성격 특성에 대한 설명:
1. 무관심: 이 차원에서 높은 점수를 받으면 개인적인 세계와 내면의 감정에 더 집중하고, 생각에는 능숙하지만 내면의 감정을 달콤한 말로 표현하는 데는 그다지 능숙하지 않을 수 있습니다. 당신은 사람들...
DISC 성격 테스트 또는 DISC 행동 테스트라고도 하는 DISC 성격 테스트는 외국 기업에서 널리 사용되는 성격 테스트로 사람들의 행동, 대인 관계, 업무 성과, 팀워크, 리더십 스타일 등을 테스트, 평가 및 개선하는 데 사용됩니다. .
DISC 성격 테스트는 1928년 심리학자 William Moulton Marston이 제안한 DISC 이론을 기반으로 한 감정 및 행동 자가 평가 도구입니다. William Moulton Marston의 DISC 이론에 기초한 최초의 자기 평가 테스트는 1956년 심리학자 Walter Clarke에 의해 개발되었습니다. DISC 성격 테스트의 목적은 직원의 업무 성과를 최대한 예측하는 것입니다. 회사는 인터뷰 중에 이 평가 도구를 사용합니다. 그러나 실제로 이 평가 ...
사람들의 성격의 한 면을 드러내기 위해 '옷을 벗는 것'이라는 독창적인 방법을 사용하는 플로리다의 한 심리학 의사가 있습니다. 이는 문자 그대로 옷을 벗는다는 의미가 아니라, 일상생활에서 옷을 벗는 습관과 행동의 일부를 의미하는 것으로, 실제로는 사람의 성격 차이를 반영합니다.
당신이 어떤 유형의 '스트라이퍼'인지에 관계없이 그것은 절대적이지 않습니다. 왜냐하면 성격은 복잡하고 다양하기 때문입니다. 그러나 자신의 옷을 벗는 습관을 관찰함으로써 자신을 더 잘 이해하고 근본적인 성격 특성을 발견하여 다른 사람들과 더 잘 어울릴 수 있습니다.
그렇다면 옷을 벗는 방법은 무엇입니까? 당신의 성격은 옷을 벗는 방식과 일치합니까? 지금 와서 테스트해보세요!
일상생활에서 우리는 문제를 해결하기 위해 논리와 수학이 필요한 상황에 자주 직면합니다. 이 재미있는 심리 테스트는 당신의 수학적 계산 능력을 테스트할 뿐만 아니라 답변을 통해 당신의 성격 특성과 잠재적인 비즈니스 재능을 반영합니다.
간단한 수학 문제를 통해 자원 관리와 활용도 극대화에 관한 자신만의 사고방식을 발견하게 됩니다. 당신이 직접적이고 단순한 사고를 하는 사람이든, 계산적인 전략가이든, 비즈니스 통찰력을 갖춘 기업가이든, 이 테스트는 경제 활동에서 당신의 잠재력을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
이제 이 수학적 미스터리를 풀고, 맥주를 몇 병이나 마실 수 있는지 알아보고, 이것이 당신의 성격에 대해 무엇을 말해주는지 알아봅시다!
성격은 사물을 대하는 개인의 스타일과 태도, 그리고 사물과 사람에 대한 그 사람의 견해를 반영합니다.
성격은 습득되고 바뀔 수 있다는 점에서 기질과는 다릅니다.
기질은 타고난 것이므로 우리 각자는 자신의 성격을 개선하고, 자신의 성격 결함을 억제하며, 명랑하고 자신감 있고 긍정적이고 친절하고 공정하며 독립적인 사람이 되기 위해 노력해야 합니다.
사실 사람의 성격을 판단하는 것은 매우 간단합니다. 왜냐하면 그 사람의 성격은 일반적으로 그 사람의 말, 행동, 행동에 반영되기 때문입니다. 그러므로 주의 깊게 관찰하고 숙고하면 그 사람의 내면이 어떤 것인지 알게 될 것입니다.
성격은 자신도 모르게 모든 사람의 일상 습관이나 행동에 영향을 미치게 됩니다. 음식 주문과 같은 평범한 작은 일이 당신의 성격의 비밀...
당신의 '착한남자 콤플렉스'를 테스트해보세요! 이 사람을 기쁘게 하는 성격 테스트를 통해 당신이 다른 사람을 지나치게 기쁘게 하는지 알아보고 당신의 인지적, 습관적, 감정적 '착한 남자 콤플렉스'의 뿌리를 밝혀보세요. 맞춤형 조언을 받고, 건전한 경계를 설정하는 방법을 배우고, 감정과 관계의 질을 향상시키세요. 테스트를 시작하고 진정한 자아를 찾으세요!
현대사회에서는 많은 사람들이 무의식적으로 '좋은 사람' 역할을 하는 경우가 많다. 그들은 항상 다른 사람의 필요와 감정을 자신보다 우선시하며, 단지 다른 사람을 기쁘게 하기 위해 종종 자신의 시간, 에너지, 감정을 희생하고 심지어 자신의 진정한 생각과 감정을 억누르기까지 합니다. 이러한 행동 패턴을 심리학에서는 '사람을 기쁘게 하는 성격'이라고 부르는데,...
