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超準MBTI「雙重人格」分析! 16型人格表面與實際揭秘,INFP其實缺愛、ENFJ情緒寫臉上

超準MBTI「雙重人格」分析! 16型人格表面與實際揭秘,INFP其實缺愛、ENFJ情緒寫臉上
你有曾經被說過有雙重人格嗎?你是否想知道你的真實性格是什麼樣的? MBTI 16型人格是一種流行的性格分類法,它可以幫助你了解自己的優勢和弱點,以及你與他人的互動。在這篇文章中,我們將為你揭示每一種人格的「雙重人格」,也就是你表現出來的和你內心真實的人格特質。你會發現,有些人格看起來很強勢,其實很敏感;有些人格看起來很溫柔,其實很自負。快來測試你的MBTI人格類型,看看你的「雙重人格」有多準吧! 如何測試你的MBTI人格類型? 你可以點擊這裡進入PsycTest提供的免費MBTI人格測驗:www.psyctest.cn/mbti/。你只需要回答一些簡單的選擇題(同意或反對),就可以在10分鐘內得到你的MBTI人格類型。記住,回答問題時要盡量按照你的第一直覺,不要選擇中立的答案,這樣才能得到更準確的結果。 測試完畢後,你可以在下面找到你的MBTI人格類型,以及你的「雙重人格」分析。 ...

大五人格測驗|國際認同「人格量表」測出五大性格特質,有助認知個人強、弱項

大五人格測驗|國際認同「人格量表」測出五大性格特質,有助認知個人強、弱項
大五人格測驗是除了MBTI 16型職業型人格測驗外,另一個在心理學中被廣泛應用的性格測試,能夠透過5個人格因素分析出一個的人格特質,從而可以對自己的強項和弱項有更多了解,也可以得出最適合自己的個人發展建議。想知道更多關於大五人格測驗是什麼、有哪5個人格因素、如何進行,那就繼續看吧! 什麼是大五人格測驗?它能告訴你什麼? 大五人格測驗是一種基於大五人格模型的心理測試,可以測量你的五種人格特質:開放性、盡責性、外向性、宜人性和神經質。這五種特質可以反映你的思考方式、行為習慣、情緒反應和社交傾向,從而幫助你了解自己的優勢和劣勢,以及適合你的個人發展方向。 大五人格模型是心理學家Paul Costa和Robert McCrae在1980年代提出的,他們認為這五種特質可以涵蓋人格的所有面向。這五種特質的英文首字母組成了“OCEAN”,所以大五人格模型也被稱為“人格的海洋”。每個人都有這五種特質...

MBTI 16型人格生氣時會怎樣? INFJ選擇先冷戰,INFP、ENFJ常氣哭,誰都別想吵贏ENTP!

MBTI 16型人格生氣時會怎樣? INFJ選擇先冷戰,INFP、ENFJ常氣哭,誰都別想吵贏ENTP!
MBTI 16種人格類型生氣時的反應,你是哪一種? 在MBTI 16種人格中,代表外向E人和內向I人的分類,其實多少也會影響到你在情緒方面的表現,今天小編就來幫大家解析,MBTI 16型人格生氣時會有什麼表現,一起看看究竟哪型人格生氣起來最恐怖呢? MBTI是一種常用的性格測試,它將人格分為16種類型,每種類型都有自己的特徵和優勢。但是,不同的人格類型在面對生氣的情緒時,也會有不同的反應方式。有些人會哭,有些人會忍,有些人會理性,有些人會爆發。你想知道你是哪一種嗎?那就快來看看吧! 如何進行MBTI性格測驗? 如果你還不清楚自己的MBTI類型,或者想要重新測試一下,你可以點擊這裡進行免費的線上測試。這個測驗由PsycTest提供,題目都是中文的,很容易理解。只需要5~10分鐘,就可以得到你的MBTI類型,以及對應的人格特質和職業建議。趕快來試試吧!線上測試地址:www.psycte...

MBTI過年的各種狀態,E人vs I人新年過法大不同!你是哪種人?

MBTI過年的各種狀態,E人vs I人新年過法大不同!你是哪種人?
過年是一年中最重要的節日,也是最能反映人們性格差異的時候。不同的MBTI 類型的人,過年的方式和心態也大不相同。今天我們就來看看,E人和I人在過年時有哪些不同的狀態,你又是屬於哪一種人呢? E人:熱情開朗,喜歡熱鬧 E人,也就是外向的人,他們的主導精神功能在外在世界,他們喜歡與人交流,享受社交活動,對外界的事物感興趣,喜歡行動和變化。 對E人來說,過年是一個很好的機會,可以和親朋好友聚在一起,暢所欲言,分享自己的經歷和感受,也可以聽聽別人的故事和趣聞,增進彼此的了解和感情。 E人通常會主動聯絡他們的親友,安排好各種拜年、聚餐、玩耍的活動,讓自己的行程安排得滿滿的,不浪費一分一秒的時間。 E人過年的狀態有以下幾種: 熱情洋溢,主動拜年。 E人會主動打電話或發送訊息,祝福他們新年快樂,也會詢問他們的近況和計劃,表達自己的關心和支持。 E人不會覺得這樣做很麻煩,反而會覺得很開心,因為他...

憂鬱症不只是心情不好,它是21世紀的健康殺手! 3分鐘自測,看看你是否有憂鬱症狀

憂鬱症是一種嚴重的精神疾病,它不僅影響人的情緒、思考、行為和身體,還可能危及生命!根據世界衛生組織(WHO)的數據,2020年全球有超過3億人患有憂鬱症,是造成人類失能的首要原因。台灣也有將近200萬人有憂鬱症狀,佔總人口的8.9%。然而,很多人並不清楚自己是否有憂鬱症,也不敢面對自己的問題,更不願意尋求專業的協助。 如果你想知道自己是否有憂鬱症,或是想幫助身邊的親友,你可以先做一個簡單的自我檢測,只需要3分鐘,就可以初步了解自己的身心狀況,以及是否需要更進一步的治療。在此之前,我們先來看看憂鬱症有哪些常見的症狀和前兆,以及憂鬱症是什麼感覺。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWYU59taW8cB7HhicpwliaAtpTww70iazvtIJcJ7l3MwoHDIGxe45CvCorDL9oIyFqAPjVxHhWyRnnn...

【全網最準】BDSM測驗-成人性偏好傾向與字母人格屬性心理邊界測驗

【全網最準】BDSM測驗-成人性偏好傾向與字母人格屬性心理邊界測驗
什麼是BDSM測試? 在當今社會,BDSM測驗逐漸成為一個受歡迎的話題,尤其是在心理探索和情緒認知的領域。 BDSM測驗也被稱為BDSM傾向測驗、BDSM人格字母屬性測驗,BDSM測驗並非適合所有人,但對於那些希望深入了解自身在親密關係中扮演的角色以及個人傾向 的成年人來說,這是一個具有深度探索意義的工具。這個測驗旨在幫助參與者理解自己在BDSM文化中的偏好、界線和角色認知,從而更好地掌握自己在情感、心理以及人際關係中的位置。需要注意的是,BDSM測試涉及的是成年人心理與情感的探索,參與者應年滿18歲,未成年人不適合參與此類測試。 為什麼要做BDSM測驗? 許多人透過BDSM測驗找到了自己在親密關係中的心理傾向。 BDSM的全稱為「束縛與調教」(Bondage and Discipline)、「支配與臣服」(Dominance and Submission)、以及「施虐與受虐」(...

心流:一種讓你在工作中完全沉浸、提高效率和創造力、感受快樂和滿足的心理狀態

你是否有過這樣的經驗,當你在做一件你喜歡的事時,你會完全沉浸在其中,忘記了時間、飢餓、疲勞,甚至忘了自己的存在?這種特殊的精神狀態,被心理學家稱為「心流」(flow),它可以讓你提高效率和創造力,同時也讓你感到快樂和滿足。那麼,如何才能更容易進入心流狀態呢?本文將為你介紹心流的概念、條件和方法,幫助你把工作變得像遊戲一樣好玩,讓你愈做愈不累。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWaTOsS6PXx1EHic39eMFq5ukhTRibXKtmXkLvO7HkpFkxqYU93P8C2cjDMvjXkLvO7HkpFkxqYU93P8C2cjDMvjqv5lEce 什麼是心流? 心流這個詞是由匈牙利心理學者米哈里·奇克森特米海伊(Mihaly Csikszentmihalyi)在1975年首次提出的,他在研究創造力的人時發現,他們...

大學生求職秘技:四大難題的因應策略,讓你在求職中更有信心、更有競爭力!

大學生求職不再是一件輕鬆的事情,很多大學生在畢業後都會遇到一些困惑和難題,例如不知道自己適合什麼職業,找不到與專業對口的工作,文憑不夠硬,工作經驗不足等。這些問題看似複雜,其實都有一些可行的解決方案。本文將為你提供一些有用的建議和信息,幫助你在就業市場上找到自己的位置。 ! 大學生求職四大難題及解決方案 在目前的就業情況下,大學生求職不再是一件輕鬆的事。很多大學生在畢業後都會遇到一些困惑和難題,例如: 我不知道自己適合什麼職業,找不到與專業對口的工作怎麼辦? 我的文憑不夠硬,該怎麼辦? 我不知道開多少薪水合適? 雇主在招募時都強調工作經驗,面向畢業生的職位很少,或幾乎不招,該怎麼辦? 這些問題看似複雜,其實都有一些可行的解決方案。下面,我將針對每個問題,給予一些具體的建議,希望能對你有幫助。 問題一:我不知道自己適合什麼職業,找不到與專業對口的工作怎麼辦? 這是一個很常見的問...

HR如何選擇適合企業需求的性格測驗工具以優化團隊表現?

HR如何選擇適合企業需求的性格測驗工具以優化團隊表現?
企業HR如何精準選擇性格測驗工具以優化團隊表現?在當今競爭激烈的商業環境中,企業培訓已成為提升團隊效能和增強員工能力的關鍵手段。性格測驗工具作為訓練過程中的一部分,能夠幫助HR專業人員更了解團隊成員的性格特質和行為模式,從而製定更有效的訓練計畫和團隊建立策略。本文將探討如何挑選適合企業需求的性格測驗工具。 確定企業需求 在選擇企業人才評估工具之前,首先需要先明確企業的具體需求。是希望透過性格測驗來優化招募流程、提高團隊協作效率,還是用於領導力發展和員工職涯規劃?不同的目標可能需要不同類型的測試工具。 了解不同的企業性格測驗工具 市面上有多種人力資源性格測驗軟體可供選擇,如MBTI、DISC、霍蘭德職業興趣測驗等。每種工具都有其獨特的理論基礎和評估重點。例如,MBTI著重於人們的偏好和認知風格,而DISC測試則著重於行為特徵和溝通方式。 以下是一些流行的企業員工性格評估工具及其簡介...

榮格八維+MBTI|你的陰影功能人格是什麼? INTP的陰影功能人格分析,讓你更了解自己!

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你是否有過這樣的經歷,有時你會表現出一些與你平時的性格完全不同的行為和態度,讓你感到驚訝和困惑?你是否曾經有過這樣的感覺,有時候你會被一些與你平時的價值觀完全相反的想法和情緒所困擾,讓你感到矛盾和壓抑?如果你的答案是肯定的,那麼你可能已經接觸到了你的陰影功能人格。 陰影功能人格是什麼?它又是如何形成的?它對你的性格和發展有什麼影響?如何發揮它的優勢?本文將以INTP為例,從榮格八維和MBTI的角度,來探討這些問題。 PS 本文適合對榮格八維(MBTI認知功能)概念已經有基本了解的讀者,如果還沒有了解過相關概念可以閱讀這篇文章,或自行搜尋相關資料。 什麼是陰影功能人格? 陰影功能人格是一個由瑞士心理學家卡爾·榮格(Carl Jung)提出的概念,它指的是一個人的潛意識中,被壓抑或者忽視的,與自己的主要功能人格相對立的人格。榮格認為,每個人都有一個完整的人格,包括陽面和陰影兩個部分,陽...
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