🪧 Troque de guia para descobrir mais! Caso não encontre o que deseja, pode deixar uma mensagem e iremos adicioná-la o mais breve possível.
Retorno imediato
Através do teste de valor de carreira do WVI, você pode obter uma compreensão profunda dos valores internos e externos que valoriza no trabalho, ajudá-lo a esclarecer seus objetivos de carreira e otimizar seu planejamento de carreira. Este teste abrange três dimensões: valores intrínsecos, valores externos e recompensas externas, ajudando você a identificar a carreira mais adequada para você. Atra...
Os valores individuais e organizacionais correspondentes podem efetivamente prever as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Nas atividades de prática de gerenciamento, como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gerenciamento de carreira, design de sistemas organizacionais e manutenção de funcionários do gerenciamento de recursos humanos corporativos, a correspondên...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
Quer saber que tipo de personalidade MBTI você é? O teste de personalidade MBTI é confiável? Onde posso fazer o teste MBTI gratuitamente? A entrada gratuita para a versão completa do teste MBTI de 200 perguntas está aqui! A avaliação on-line de 16 tipos de personalidade do MBTI (incluindo 16 tipos, como INTJ, INFP, ENFP, etc.) oferece suporte à avaliação chinesa, está disponível em telefones celul...
O University Personality Inventory (UPI, Nome completo, Inventário de Personalidade da Universidade) é uma das ferramentas padrão mais usadas para o censo de saúde mental de novos alunos e a triagem em universidades domésticas. Este questionário é organizado e compilado pela Associação Nacional de Gerenciamento de Saúde da Universidade do Japão. Após anos de verificação, é altamente autoritário e ...
O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
A mania é uma manifestação de sintomas comum e importante no distúrbio bipolar, e a avaliação científica e padronizada é crucial para o monitoramento de sintomas e orientação do tratamento. A Escala de Classificação da Mania Young (YMRS) é uma escala padronizada amplamente reconhecida no campo da medicina psiquiátrica. É especialmente usado para quantificar a gravidade do status maníaco . É amplam...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
Você já se perguntou por que tem certos hábitos comportamentais? Por que você se dá bem com algumas pessoas, mas tem uma distância de outras? Ou quer saber sua reação sob pressão? Compreender os traços de personalidade é a chave para explorar esses problemas. Na plataforma Psyctest Quiz, fornecemos a você uma revisão completa de 240 perguntas de 240 perguntas , a saber, a saber, a avaliação on-lin...
O inventário de cinco grandes cinco personalidade também é chamado de escala de personalidade Big Five Cinco, Big Five, Ocean e Neo-FFI. O Big Five Personality Test é uma ferramenta de avaliação psicológica comumente usada, amplamente utilizada em análise de personalidade individual, planejamento de carreira, gerenciamento de recursos humanos e outros campos. Com base na teoria dos cinco principai...
