من خلال اختبار القيمة الوظيفية لـ WVI ، يمكنك الحصول على فهم متعمق للقيم الداخلية والخارجية التي تقدرها في العمل ، وتساعدك على توضيح أهدافك المهنية وتحسين تخطيط حياتك المهنية. يغطي هذا الاختبار ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية والقيم الخارجية والمكافآت الخارجية ، مما يساعدك على تحديد المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة لك. من خلال 52 أسئلة بسيطة وسهلة الاستخدام ، يمكنك الحصول على مشورة مهنية مخصصة وتحسين رضاك...
يمكن لمطابقة القيم الفردية والتنظيمية التنبؤ بفعالية المواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في أنشطة الممارسة الإدارية مثل توظيف المواهب ، وتدريب الموظفين ، والإدارة الوظيفية ، وتصميم النظام التنظيمي ، وصيانة الموظفين لإدارة الموارد البشرية للمؤسسات ، يمكن استخدام مطابقة القيم الفردية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة المؤسسات وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات. يشير مطابقة القيمة ، المعروفة أيضًا باسم...
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في مهنة ما فهمنا العميق لأهدافنا المهنية ودوافعنا. اقترح إدغار هـ. شين ، خبير توجيه أمريكي شهير وأستاذ في كلية سلون للأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، نظرية المراس الوظيفي من خلال 12 عامًا من البحث ، مما يوفر إطارًا قويًا للتخطيط المهني الشخصي. من خلال دراسة متابعة طويلة الأجل شملت 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال في كلية سلون للأعمال ، اقترح البروفيسور شي إين أ...
هل تريد أن تعرف ما هو نوع شخصيتك MBTI؟ هل اختبار الشخصية MBTI موثوق؟ أين يمكنني إجراء اختبار MBTI مجانًا؟ الدخول المجاني إلى النسخة الكاملة من اختبار MBTI المكون من 200 سؤال متاح هنا! تقييم MBTI 16 نوعًا من الشخصيات عبر الإنترنت (بما في ذلك 16 نوعًا مثل INTJ وINFP وENFP وما إلى ذلك) يدعم التقييم الصيني، وهو متاح على الهواتف المحمولة، وله نتائج اختبار دقيقة. مناسب للمستخدمين الذين يبحثون عن 'الدخول...
يعد مخزون شخصية الجامعة (UPI ، الاسم الكامل ، مخزون شخصية الجامعة) أحد أكثر الأدوات القياسية شيوعًا لتعداد الصحة العقلية للطلاب الجدد وفحصهم في الجامعات المحلية. يتم تنظيم هذا الاستبيان وتجميعه من قبل الجمعية الوطنية لإدارة الصحة في اليابان. بعد سنوات من التحقق ، فهي موثوقة للغاية وعملية في مجالات الاستشارة النفسية والصحة العقلية في الكليات والجامعات. تم تقديم النسخة الصينية رسميًا وتم تنقيحها محل...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا (SDS) هو أداة التقييم الذاتي الذي جمعه جون هولندا ، وهو خبير توجيه أمريكي شهير. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا ويهدف إلى مساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأنسب بناءً على اهتماماتهم الشخصية وأنواعهم المهنية. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار الوظيفي في هولندا ، يمكنك فهم ميولك المهنية وسماتك المهنية بشكل أكثر وضوحًا ، ثم تطوير تخطي...
الهوس هو مظهر من مظاهر الأعراض الشائعة والمهمة في اضطراب ثنائي القطب ، والتقييم العلمي والموحدة أمر بالغ الأهمية لمراقبة الأعراض وتوجيه العلاج. مقياس تصنيف المباراة الشاب (YMRs) هو مقياس موحد معترف به على نطاق واسع في مجال الطب النفسي. يستخدم خصيصا لقياس شدة الوضع الهوسي . يستخدم على نطاق واسع من قبل الأطباء والباحثين في التقييم ومراقبة الفعالية والوقاية من التكرار للهوس . الكلمات الرئيسية الملاحة...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا هو أداة تقييم احترافية تعتمد على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا. يتم استخدامه على نطاق واسع لمساعدة الأفراد على فهم اهتماماتهم الوظيفية واتجاهات القدرة ، وبالتالي التخطيط لمسار التطوير الوظيفي بشكل أكثر علمية. يجمع هذا الاختبار بشكل خاص بين الوضع الفعلي للباحثين عن عمل الصينيين. المحتوى شامل ودقيق ، وهو مناسب للطلاب والخريجين الجدد وأولئك الذين لديهم احتياجات التغي...
هل تساءلت يومًا لماذا لديك بعض العادات السلوكية؟ لماذا تتماشى مع بعض الناس ولكن لديك مسافة من الآخرين؟ أو تريد أن تعرف رد فعلك تحت الضغط؟ فهم سمات الشخصية هو مفتاح استكشاف هذه القضايا. على منصة مسابقة Psyctest ، نوفر لك إجراء اختبار كامل على مدار 240 سؤالًا على مدار 240 سؤالًا ، وهو تقييم شخصية New Personal (NEO PI-R) المنقحة ، لمساعدتك في فهم شخصيتك الفريدة. ما هو NEO PI-R؟ NEO PI-R هو مقياس شخصي...
ويطلق على مخزون الشخصية الخمسة الكبار أيضًا الشخصية الخمسة الكبرى ، ومقياس شخصية Big Five ، و Ocean و Neo-FFI. اختبار الشخصية الخمسة الكبار هو أداة تقييم نفسية شائعة الاستخدام ، والتي تستخدم على نطاق واسع في تحليل الشخصية الفردية ، والتخطيط الوظيفي ، وإدارة الموارد البشرية وغيرها من المجالات. استنادًا إلى نظرية السمات الشخصية الخمس الرئيسية ، يساعدنا اختبار الشخصية الخمسة الكبار على اكتساب نظرة ثا...
